根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（恩施州人社發(fā)〔2012〕156號）和《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）文件精神，結(jié)合我縣第一中學(xué)、縣民族高級中學(xué)、縣中等職校用人需求實(shí)際，擬專項(xiàng)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

建始縣第一中學(xué)專項(xiàng)招聘教師8名,建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘教師15名,建始縣民族高級中學(xué)專項(xiàng)招聘教師10名。相關(guān)招聘崗位的具體專業(yè)要求詳見附件1。

二、招聘對象

建始縣第一中學(xué)等3所學(xué)校的招聘對象詳見附件1，“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先招聘。州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員不得報(bào)考;州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考的，必須在報(bào)名時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的意見書。

三、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一的人員不得參加本次專項(xiàng)公開招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠信檔案庫長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

3.2021年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.現(xiàn)役軍人；　　

6.州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位及主管部門同意的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)具體條件

報(bào)考崗位所需具體條件詳見《建始縣2021年高中類學(xué)校專項(xiàng)招聘教師計(jì)劃申報(bào)表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。此次專項(xiàng)招聘統(tǒng)一在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，招聘單位及主管部門媒體、華中師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、湖北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、西南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上轉(zhuǎn)載招聘信息，并設(shè)招聘現(xiàn)場。

（二）考生報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

縣第一中學(xué)、縣民族高中：2020年11月9日（9:00--11:30）在華中師范大學(xué)招生與就業(yè)工作處B110室現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果現(xiàn)場告知本人。截止2020年11月9日11:30未達(dá)到報(bào)名現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：2020年11月11日（9:00--11:30?）在湖北大學(xué)逸夫人文樓招生就業(yè)處辦公室現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果現(xiàn)場告知本人。截止2020年11月11日11:30未達(dá)到報(bào)名現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名提交材料：資格審核時(shí)須提交如下材料：《建始縣2021年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(注意貼好登記照片）（附件2）、本人簡歷各1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（證件現(xiàn)場審驗(yàn)原件，交復(fù)印件留存，應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單）。

崗位所要求的其他證明材料均必須在2021年7月31日前取得。

（三）組織測試

1.測試時(shí)間、地點(diǎn)：

縣第一中學(xué)、縣民族高中：2020年11月10日（9:00-測試結(jié)束）在華中師范大學(xué)招生與就業(yè)工作處A107進(jìn)行測試。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到參加測試者，視為自動(dòng)放棄測試資格。

建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：?2020年11月12日（9:00-測試結(jié)束）在湖北大學(xué)逸夫人文樓招生就業(yè)處辦公室進(jìn)行測試。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到參加測試者，視為自動(dòng)放棄測試資格。

2.測試方式：見附件1 。

3.測試成績：測試成績實(shí)行100分制。

（四）組織考察。根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的測試評分，按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定考察對象（實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對象測試總成績達(dá)到60分才能納入考察對象）?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織?？疾斓闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察；對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點(diǎn)考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試合格的人員中按成績依規(guī)依次遞補(bǔ)。

（五）組織體檢。根據(jù)考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先，若畢業(yè)高校類型相同則在校表現(xiàn)好、獲獎(jiǎng)情況多者優(yōu)先。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的合格人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對象。

（六）確定擬聘對象。根據(jù)測試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)用人單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議確定擬聘對象并報(bào)縣人社局。

（七）公示擬聘對象。擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。各招聘單位要及時(shí)將擬聘對象報(bào)縣人社局。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的合格人員中按成績依規(guī)依次遞補(bǔ)。

（八）備案及聘用。

用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動(dòng)）關(guān)系承諾書。用人單位對專項(xiàng)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。用人單位與專項(xiàng)招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。

五、需要明確的相關(guān)問題

1.“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科及以上學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。

2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

3.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

4.對考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。

5.凡涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

六、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場。考前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供應(yīng)聘前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明?？忌诮邮苌矸蒡?yàn)證、測試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外，其他時(shí)間全程佩戴口罩。測試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。

故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

附件：附件1：建始縣2021年高中類學(xué)校專項(xiàng)招聘教師計(jì)劃申報(bào)表.xlsx

??????附件2：建始縣2021年高中類學(xué)校專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表.doc

建始縣人力資源和社會保障局

2020年10月29日

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