一、招聘崗位及數(shù)量 (一)綜合文員崗(3人); (二)建設(shè)及安全管理崗(2人); (三)城市管理崗(2人); (四)執(zhí)法監(jiān)督崗(2人); (五)財務(wù)資產(chǎn)崗(1人)。 崗位要求詳情見附件1《招聘崗位需求詳情表》。 二、招聘條件 (三)男女不限,男性身高1米70以上,女性身高1米60以上; (五)具有中華人民共和國國籍,具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、清正廉潔,無違法違紀(jì)記錄;有較強(qiáng)執(zhí)行力,具備團(tuán)結(jié)協(xié)作,聯(lián)系群眾,樂于助人,品行端正,身心健康,勇于奉獻(xiàn)的精神;體貌端正,具備勝任崗位工作要求的身體條件;能夠熟練操作辦公軟件,具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識技能,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員,2021的應(yīng)屆在校生。 三、招聘方式及流程 1、本人有效身份證正反面(電子檔); 2、學(xué)位證書(電子檔); 3、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)籍在線認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表的電子檔(只采信電腦網(wǎng)頁版,手機(jī)截圖版不予采信); 4、專業(yè)技術(shù)職稱證明電子版(報考會計崗需上傳相關(guān)證書,其他崗位非必傳項)。 請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報名簡章所寫的必需資料,如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的,將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。 (三)筆試 報名初審合格的考生可在11月6日后通過招聘報名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:83/)打印準(zhǔn)考證。筆試具體時間、地點(diǎn)及注意事項等詳見《準(zhǔn)考證》。 筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績50%; 筆試時間:待定,具體時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn); 筆試地點(diǎn):待定,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn); 筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位)。 筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在招聘報名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:83)公布筆試成績,應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:3,若未達(dá)到1:3比例,則全部進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試最后一名并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例,則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。通知面試人員如主動放棄面試,則按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,占總成績50%; 面試時間:待定(具體考室另行通知); 面試地點(diǎn):待定(具體考室另行通知)。 面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。 核查學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、征信及無犯罪記錄等信息。資格復(fù)審合格的參加體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。 凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動放棄而產(chǎn)生缺額情況,按總成績得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。 (六)考察 體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。 考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,按綜合成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢和考察程序。 面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的,按照優(yōu)先條件、面試成績的順序確定人選,若均并列,另行組織面試確定人選。 工資待遇根據(jù)兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定,并按國家規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金)。 五、相關(guān)要求 (一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。 (二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律,按時報名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。 (三)請各位應(yīng)聘者注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。 咨詢電話:023-67573931(請在工作時間內(nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。 重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。 附件下載: 附件一.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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