一、招聘崗位及人數(shù)

鶴峰縣總工會(huì)工會(huì)工作協(xié)理員2人。

二、招聘條件

1.鶴峰戶籍，年齡40周歲（1980年11月1日以后出生）以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工程管理類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

3.具有一定的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排，熟悉電腦操作；

4.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；

5.身體健康，具備從事相應(yīng)工作的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日-11月6日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣總工會(huì)業(yè)務(wù)部（容美鎮(zhèn)連升路39號(hào)）

3.聯(lián)系電話：0718-5290053

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《鶴峰縣總工會(huì)協(xié)理員崗位招聘人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，1寸登記照兩張?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%、50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試人選與招聘名額的比例為3∶1。

1.筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3確定，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容主要是被招聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

考察工作由縣總工會(huì)招聘工作專班負(fù)責(zé)。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示和辦理相關(guān)錄用手續(xù)

對(duì)考察合格的人員在鶴峰縣總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員確定后，簽訂協(xié)理員崗位聘用合同，有關(guān)待遇按照省總工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用后每年按照協(xié)理員管理辦法進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

                     鶴峰縣總工會(huì)

                    2020年11月2日

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