一、招聘計(jì)劃及崗位信息

　　1、本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員9名(具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附件1)

　　2、招聘崗位信息中的“高校畢業(yè)生”包括應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018年6月后畢業(yè)的)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　二、招聘范圍

　　面向全國

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2020年11月9日—11月11日

　　上午8:00-12:00，下午14：30-17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓634室

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它方式的報(bào)名。

　　4、報(bào)名條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位所需要的其他條件。

　　具有以下任一情形者，不得報(bào)名：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(5)在各級各類公開招考中因違紀(jì)違規(guī)受處理，被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(7)我區(qū)范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　(9)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　5、報(bào)名要求：報(bào)考者需提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷電子認(rèn)證表)、所報(bào)崗位要求的資格證等原件及復(fù)印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。在職在編的報(bào)考人員報(bào)名時須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載報(bào)名登記表填寫(見附件2)。

　　6、每人限報(bào)一個崗位，不得多報(bào)或重報(bào)。委托報(bào)名需提供委托人委托書、被委托人身份證原件及委托人報(bào)名所需的必備證件。

　　7、報(bào)考人員必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠信的規(guī)定，并在報(bào)名時簽訂誠信考試承諾書(見附件3)。

　　8、招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　9、報(bào)名期間資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

　　10、通過資格初審的考生于2020年11月19日至20日上午8:00-12:00、下午15：00-17:30持身份證原件到北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓6樓634室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　3、成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的60%。

　　4、筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　(三)面試

　　1、面試對象：面試對象為筆試入圍人員。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到60分以上，低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

　　2、面試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，證件不全的考生不得參加面試。

　　3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(面試時間10分鐘)

　　4、成績合成：面試總分為100分，占總成績的40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5、面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　(四)體檢

　　1、體檢對象。按照招考崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn))。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢時間另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　(六)公示

　　按照規(guī)定程序，根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(七)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同。新進(jìn)人員最低服務(wù)期限不少于5年。

　　對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有影響聘用的違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　四、特別提示

　　1、根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，在報(bào)名、筆試和面試等環(huán)節(jié)，報(bào)考者應(yīng)出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量，佩戴好口罩。

　　2、本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布，不再對考生進(jìn)行單個通知，凡不按規(guī)定參加者，視為自動放棄資格。

　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書(附件3)的要求參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，5年內(nèi)不得報(bào)考北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

　　加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)刑事責(zé)任。詳見《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款》(附件4)

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　5、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

　　2、本次公開招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　3、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及時調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5080770。

　　六、本公告由北塔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：：0739-5622162

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.doc

　　2020年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　誠信考試承諾書.doc

　　事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款.doc

　　邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年10月29日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168