根據(jù)工作需要，宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司受宿州市緊急救援中心委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘120調(diào)度員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、崗位職責(zé)：

　　本崗位實(shí)行7×24小時(shí)全天候服務(wù)，負(fù)責(zé)本區(qū)域突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大災(zāi)害和傷亡事故及日常院前急救求助服務(wù)的呼叫受理、指揮調(diào)度、信息匯集等工作。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年11月2日以后出生)。有120、110、122高速事故調(diào)度工作一年以上經(jīng)歷無(wú)因差錯(cuò)等原因被解聘者持有效證明可適當(dāng)放寬招聘條件，且必須符合以下條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞服從組織安排，沒(méi)有違紀(jì)被單位解聘和違法違紀(jì)犯罪單記錄;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)崗位條件

　　1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　2、熟悉宿州市、埇橋區(qū)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村道路分布情況和國(guó)道、高速公路、省道路線圖;

　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入技能;

　　4、專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件可優(yōu)先;

　　5、熱愛(ài)調(diào)度事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)急處置能力，能適應(yīng)倒班、夜班工作。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、有違紀(jì)違法行為或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

　　2、在讀的高校學(xué)生;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由宿州市緊急救援中心委托宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日上午8:00起至2020年11月6日下午17:00截止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區(qū)管委會(huì)西邊北斗衛(wèi)星樓3樓304室)。

　　3.報(bào)名資料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件和其它有效證明文件，近期一寸白底免冠照片6張，報(bào)名費(fèi)用100元。

　　4.報(bào)名咨詢(xún)電話：辦公室3089239

　　秦經(jīng)理18155712583

　　楊經(jīng)理18155713761

　　張經(jīng)理19155710908

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)按照6:4比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。

　　1.筆試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)

　　筆試內(nèi)容為宿州市區(qū)、埇橋區(qū)道路、小區(qū)等有關(guān)地理信息知識(shí);常見(jiàn)病癥、常態(tài)化新冠肺炎防護(hù)常識(shí);黨的重大方針政策應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為2：1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀態(tài)舉止、普通話、宿州地理地域、計(jì)算機(jī)操作等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　由宿州市緊急救援中心、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考察合格的聘用人員，與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至宿州市緊急救援中心工作。人員缺額按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　確定擬聘用人員，在宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

　　(七)簽約聘用

　　應(yīng)聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員正式聘用。試用期不合格的和在聘期內(nèi)出現(xiàn)責(zé)任安全事故、年度考核末位不能很好勝任工作、出現(xiàn)違法違紀(jì)、嚴(yán)重違反工作管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按成績(jī)依次遞補(bǔ)或招錄。聘期滿(mǎn)后年度考核合格的按自愿原則續(xù)簽聘合同

　　五、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇參照宿州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇(月薪=基礎(chǔ)工資+夜班補(bǔ)助+績(jī)效考核+五險(xiǎn))。

　　六、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。

　　宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司

　　2020年11月2日

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