蚌埠市卓越中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是由蚌埠市蚌山區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資擔(dān)保機(jī)構(gòu),公司主要為蚌山區(qū)中小企業(yè)以及我市中小企業(yè)提供融資擔(dān)保及財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員7名,具體要求如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡35周歲以下（1985年10月1日以后出生）；

4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

7.有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（3）在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘方法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

（一）信息發(fā)布

招聘信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名、資格審核

1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2020年11月6日9:30-2020年11月13日15:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年11月13日17:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）查詢資格初審結(jié)果。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年11月14日11:00 前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年11月19日上午9:30-2020年11月22日上午8:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.筆試加分（風(fēng)險(xiǎn)審查員崗位）：報(bào)考風(fēng)險(xiǎn)審查員崗位的，具有經(jīng)濟(jì)類初級(jí)及以上職稱，筆試加5分，加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件 ）。

2.有加分情況的，需要提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

3.報(bào)名表（自行打?。?/p>

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

2.面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（六）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)，并將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。

4.體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。

（八）公示與聘用

擬聘用人員在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，由蚌埠市卓越中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司與本人簽訂 2年期勞動(dòng)合同（含試用期3個(gè)月）。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

本次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，如因崗位需要增補(bǔ)時(shí)，可從本次應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

五、工資待遇

聘用人員試用期工資3000元/月,試用期滿正式聘用后，年綜合收入不低于7萬(wàn)元，福利待遇按照公司同類人員確定。按規(guī)定繳納社保和公積金。

六、相關(guān)事宜

本公告由蚌埠市卓越中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。后續(xù)相關(guān)信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552－7165663（蚌埠市卓越中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司）

蚌埠市卓越中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司????????

2020年11月4日??????????

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