為加快政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)，緩解原州區(qū)消防救援力量不足的問(wèn)題，根據(jù)原州區(qū)人民政府2020年第23次常務(wù)會(huì)議精神，固原市原州區(qū)消防救援大隊(duì)委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)為4名。

　　三、招聘性質(zhì)

　　本次招聘屬于我公司為原州區(qū)消防救援大隊(duì)提供服務(wù)采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘專職消防隊(duì)員屬于我公司外派員工，與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》，建立人事勞動(dòng)關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。所招聘專職消防隊(duì)員由我公司以外派形式安排至服務(wù)外包單位，按照我公司與外包服務(wù)單位簽訂的《服務(wù)外包合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事消防救援服務(wù)工作。

　　四、工作崗位

　　原州區(qū)消防救援大隊(duì)所屬各部門(mén)，具體根據(jù)工作需要分派。

　　五、工作職責(zé)

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，思想道德良好，品行端正，自愿從事本職工作;
(二)服從命令，聽(tīng)從指揮，接受統(tǒng)一調(diào)度，堅(jiān)決完成各類火災(zāi)事故的撲救和各類搶險(xiǎn)救援任務(wù);
(三)熟悉轄區(qū)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位固定消防設(shè)施的使用方法，掌握常見(jiàn)災(zāi)害事故處置的行動(dòng)要求;
(四)熟練使用裝備器材，明確職責(zé)、任務(wù);
(五)熟悉滅火救援基本理論和基本知識(shí)，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;
(六)保證個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)器材裝備的完整好用;
(七)參加防火巡查、消防宣傳培訓(xùn);
(八)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

　　六、招聘條件

　　(一)政治條件1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策;2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚;3、經(jīng)政治審查必須符合消防救援工作要求和消防隊(duì)員職業(yè)準(zhǔn)則。
(二)職業(yè)條件1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價(jià)值態(tài)度;2、完全理解和接受(認(rèn)同)本《招聘公告》內(nèi)容;3、充分了解專職消防隊(duì)員工作職能和工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位和用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作要求;4、貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)消防事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事消防滅火救援和社會(huì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作;5、能適應(yīng)軍事化管理，具有聽(tīng)從指揮、服從管理、令行禁止的軍人意識(shí);6、經(jīng)考察具有符合消防隊(duì)員職業(yè)和消防救援隊(duì)伍管理要求的個(gè)人基本素質(zhì)及作風(fēng)。
(三)崗位條件1、戶籍：具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍。2、性別：男性。3、年齡：18-25周歲(具體以報(bào)名日期為準(zhǔn))。4、學(xué)歷：具有大專及以上文化程度(注：退伍軍人放寬至高中及以上文化程度)。
(四)身體條件1、身高：165cm及以上;2、體重：體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;3、身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》,體能測(cè)試項(xiàng)目全部合格;4、身體健康、心理健康，品行良好，無(wú)傳染疾病、精神病史、吸毒史;5、體型勻稱、五官端正、裝扮端莊、發(fā)型嚴(yán)整，無(wú)過(guò)度染(燙)發(fā)、無(wú)彩妝(甲);6、體表無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕(穿孔)、男性不得打耳釘眼;7、語(yǔ)言表達(dá)流暢、口齒吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(五)優(yōu)待條件退伍軍人和本科以上高校畢業(yè)生在筆試成績(jī)中加5分;以上優(yōu)待加分項(xiàng)同時(shí)具備2項(xiàng)的，不累計(jì)加分。
(六)有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查者;2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史者;3、曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開(kāi)除、辭退、解聘者;4、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案者;5、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象或嚴(yán)重不良信用記錄者;6、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期者;7、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度，煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)者;8、違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪，采用書(shū)信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序者;9、不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱形疾病者;10、不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》者;11、因違反招聘紀(jì)律、規(guī)定及相關(guān)規(guī)則被我公司列為應(yīng)聘“黑名單”者。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告本次《招聘公告》通過(guò)我公司公眾微信號(hào)、社會(huì)主流媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布，進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。
(二)接受報(bào)名本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，設(shè)置專場(chǎng)招聘報(bào)名場(chǎng)地，提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢及相關(guān)服務(wù)。
(三)資格審查報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》;資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消或終止相應(yīng)的資格。
(四)考試1、體能測(cè)試(1)報(bào)名及資格審查結(jié)束，先組織體能測(cè)試。具體內(nèi)容為3000米、100米沖刺跑、仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)和單杠引體向上。合格標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家消防隊(duì)員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及本次參與測(cè)試人員的綜合體能水平?jīng)Q定。(2)身體有隱疾的不可參加體能測(cè)試，如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。2、筆試體能測(cè)試結(jié)束，符合條件的人員進(jìn)行筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘;以公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防基本常識(shí)為主要內(nèi)容?？碱}類型分填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等。筆試閱卷結(jié)束后，綜合加分項(xiàng)，由高分到低分排名，在報(bào)名微信群內(nèi)公布筆試成績(jī)及排名，根據(jù)排名按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，與進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最后1名人員筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，不受比例人數(shù)限制。3、面試面試滿分為100分，面試規(guī)則及時(shí)間根據(jù)需要設(shè)定，面試前通知。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)等。面試結(jié)束登分后，由高分到低分排名，在報(bào)名微信群內(nèi)公布面試成績(jī)及排名。面試單項(xiàng)成績(jī)低于60分者，終止相應(yīng)資格。
(五)總成績(jī)總成績(jī)?yōu)?00分，由筆試、面試二項(xiàng)成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%;總成績(jī)核算后，由高分到低分排名，在報(bào)名微信群內(nèi)公布總成績(jī)及排名。
(六)考察考察滿分100分(考察成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))?？偝煽?jī)及排名公布后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員，與進(jìn)入考察人員最后1名總成績(jī)排名并列者一并考察，擇考察成績(jī)優(yōu)異者聘用。考察由我公司組織，設(shè)定考察規(guī)程，并按規(guī)程不公開(kāi)實(shí)施，對(duì)考察事項(xiàng)及被考察人員信息嚴(yán)格保密?？疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對(duì)象面談等方式開(kāi)展，考察內(nèi)容為政治面貌、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想道德、家庭及社會(huì)關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人征信、心理健康、崗位適應(yīng)情況等方面?？疾斐煽?jī)低于60分或存在不符合招聘崗位用人要求的終止或取消相應(yīng)資格，空缺人員根據(jù)總成績(jī)排名依次按程序遞補(bǔ)，考察合格人員確定為擬聘用專職消防隊(duì)員。未按要求在規(guī)定時(shí)間參加考察的視為自動(dòng)放棄資格。
(七)體檢確定為擬聘用的專職消防隊(duì)員，由我公司統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(jí)以上公立醫(yī)院實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格者取消相應(yīng)資格，空缺人員根據(jù)總成績(jī)排名按程序遞補(bǔ)。體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實(shí)行保密管理。未按要求在規(guī)定時(shí)間完成體檢的視為自動(dòng)放棄資格。
(八)公示擬聘用專職消防隊(duì)員體檢合格后，由我公司通過(guò)公眾微信號(hào)和本次招聘微信群進(jìn)行為期5天的公示;對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的擬聘用專職消防隊(duì)員暫緩聘用，進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消擬聘用資格，空缺根據(jù)總成績(jī)排名依次按程序遞補(bǔ);對(duì)檢舉人提供的線索無(wú)法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿視為本次招聘工作結(jié)束，之后空缺崗位人員按個(gè)人總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(九)崗前培訓(xùn)公示期滿或公示期間，對(duì)擬聘用專職消防隊(duì)員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消相應(yīng)資格。
(十)聘用上崗經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗前培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書(shū)》，由我公司下發(fā)聘用決定，辦理入職手續(xù)，外派上崗。不遵守分派規(guī)則或不服從分派者取消聘用資格。

　　八、勞動(dòng)保障

　　1、我公司為專職消防隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，并繳納人身意外傷害保險(xiǎn)，“社?！敝猩婕皞€(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。2、專職消防隊(duì)員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用上崗。3、專職消防隊(duì)員每月工資標(biāo)準(zhǔn)約為3590元，并實(shí)行每年定期增資，具體薪資構(gòu)成在簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)確認(rèn)。

　　九、日常管理

　　專職消防隊(duì)員由我公司(用人單位)和原州區(qū)消防救援大隊(duì)(用工單位)實(shí)行雙重管理。在合同服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽(tīng)從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守用工單位工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整以及臨時(shí)工作任務(wù)安排。

　　十、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時(shí)完成招聘程序、在招聘過(guò)程中作弊或弄虛作假、不遵守分派規(guī)則或不服從分派者取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報(bào)名微信群內(nèi)實(shí)名管理的，終止或取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
3、應(yīng)聘者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過(guò)違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
4、應(yīng)聘者在崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄資格或自行脫離的，須賠償招聘相關(guān)損失及承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
5、應(yīng)聘者在試用期或正式聘用期未按照約定提前申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)辦理有關(guān)離職手續(xù)脫崗及自行離職的，須賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
6、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書(shū)”;應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書(shū)”;未按照上述要求提交“書(shū)面承諾書(shū)”的，公司將取消相應(yīng)資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。
7、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按要求填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名表》和提交的證件(證書(shū))復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。
8、應(yīng)聘者參加本次招聘活動(dòng)或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過(guò)程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
9、應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
10、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)，實(shí)名加入“原州區(qū)專職消防隊(duì)員招聘”微信群，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知)，造成延誤等后果自負(fù)。

　　十一、報(bào)名須知

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場(chǎng)審核辦理，并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。
      2、報(bào)名期限：2020年11月5日(星期四)至11月11日(星期三)。報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月11日(星期三)18時(shí)，超過(guò)報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交任何資料。
3、報(bào)名時(shí)間：每天上午9:00-12：00、下午14:00-18:00。
4、報(bào)名地點(diǎn)：寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司固原社會(huì)化人力資源服務(wù)大廳(固原市新汽車站候車樓北二樓)。
5、報(bào)名咨詢電話：0954-2028123
6、報(bào)名須提交、提供的資料(1)戶口本復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求首頁(yè)在上、本人頁(yè)在下、端正、清晰);(2)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置，要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明及網(wǎng)上自行打印的“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”報(bào)名)(4)需提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰);(5)近期免冠彩色(紅底、藍(lán)底、白底均可)一寸照片2張(背面用圓珠筆寫(xiě)清姓名)及電子版1份(JPEG格式);(6)復(fù)退軍人須提交復(fù)退軍人證復(fù)印件1份(封面及內(nèi)頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上，封面在上、內(nèi)頁(yè)在下);(7)學(xué)位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽(yù)證、失業(yè)證等自認(rèn)為有必要提交的，均按照上述證件要求復(fù)印提交;(8)以上要求提交復(fù)印件的證書(shū)(件)均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人。
7、報(bào)名費(fèi)用：每人須交納報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名后不予退還，(為助力脫貧攻堅(jiān)和落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”舉措，符合招聘條件的“建檔立卡戶”憑有關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。
8、特別提醒(1)報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。(2)報(bào)名時(shí)所提交的資料、證明、照片，提供的證書(shū)(件)不符合要求(不按要求復(fù)印或提交提供)的不予受理。(3)凡涉及本次招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開(kāi)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。(4)對(duì)報(bào)考者在公開(kāi)招聘考試工程中提供虛假資料、冒名頂替等行為的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。(5)報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間，報(bào)名結(jié)束后體能測(cè)試、筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)等程序集中開(kāi)展，具體日期及時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排在報(bào)名微信群中通知。(6)本次招聘由我公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受服務(wù)外包單位和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，應(yīng)聘者根據(jù)本《公告》中發(fā)布的考試出題范圍和面試要求自行復(fù)習(xí)參加筆試及面試，切勿聽(tīng)信“考試或面試培訓(xùn)”和所謂“走后門(mén)、托關(guān)系”等謠言，謹(jǐn)防有人借機(jī)斂財(cái)、上當(dāng)受騙。十二、本次招聘由寧夏天下金盾人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。

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2020年11月4日

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