根據(jù)工作需要，淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由杜集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘職位、人數(shù)及要求

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。

3、身心健康，服從分配，具有勝任工作的能力。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）因違章違規(guī)，受到開(kāi)除公職、辭退、解聘或其他處分的;

（3）現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

（4）其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

四、報(bào)名、資格初審與開(kāi)考限額

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至2020年11月19日（8:00—11:30,14:30—17:30），周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名: 符合條件的人員登錄淮北市廣惠人力資源公司官網(wǎng)（http://www.hbghrl.com/），下載《報(bào)名表》，連同相關(guān)材料的電子文檔（報(bào)名材料的原件掃描件、電子照片），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至報(bào)名郵箱919776343@qq.com。報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前將所有報(bào)名資料原件及復(fù)印件送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處，否則視為報(bào)名失敗。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須持本人學(xué)歷、學(xué)位證件、身份證原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠彩照5張。并應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，由本人填寫(xiě)《淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地址為淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司（淮北市相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門(mén)南30米）

注：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

3、資格初審：由廣惠公司組織進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,資格審查時(shí)若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假資料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

4、開(kāi)考限額：計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1：3，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

五、考試項(xiàng)目

1、筆試（分值100分）：筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于11月20日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2、面試（分值100分）：面試采取答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位實(shí)際操作能力。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分向低分，按1：2的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試人選于11月26日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

3、總成績(jī)：筆試與面試成績(jī)，按照4:6比例進(jìn)行合成，從高

分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者為考察對(duì)象。

六、資格復(fù)審與考察、體檢

1、資格復(fù)審和考察工作由東昱公司負(fù)責(zé)。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的學(xué)歷、德行進(jìn)行全面考察。因資格復(fù)審和考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員總成績(jī)，從高分向低分等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。考察合格者為體檢人選

2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知。

4、體檢對(duì)象如有身體不合格或放棄體檢的，按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1、報(bào)考人員筆試、面試、總成績(jī)和入圍考察、體檢、聘用人選名單在淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站和廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3個(gè)工作日。

2、體檢合格人員由東昱公司確定為聘用人選。

3、被聘用人員與淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

4、聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他解除和終止勞動(dòng)合同條件的，與其解除勞動(dòng)合同。

八、工資、福利待遇

根據(jù)《淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行月薪制，基本工資按照不低于3000～6000元/月標(biāo)準(zhǔn)（按照崗位和職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)劃分），根據(jù)目標(biāo)任務(wù)對(duì)公司內(nèi)部各部室及工作人員進(jìn)行相應(yīng)考評(píng)管理，每月經(jīng)考核合格后發(fā)放。年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)，經(jīng)考核后給予對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

試用期間只發(fā)基本薪酬。

公司按規(guī)定給予繳納四險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、年休假等各類(lèi)假期。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由東昱公司負(fù)責(zé)解釋。

2、咨詢(xún)電話：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司0561-3321099、3321088、3366596

淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:0561-3020182

3、監(jiān)督電話：杜集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0561-3090157

4、公告、公示發(fā)布網(wǎng)址

①淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站址：http://www.hbdyjt.com.cn

②淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

③廣惠公眾號(hào)：

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小編A微信：shangan9168