根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2020〕10號(hào))等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，2020年平度市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員35人，其中平度市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位7人，平度市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位9人，平度市疾病預(yù)防控制中心7人，平度市第二人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)5人，平度市第三人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)7人(詳見各單位招聘職位表)，以下簡稱《職位表》，現(xiàn)公告如下：

　　一、范圍、條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

　　(七)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年11月10日以后出生);

　　(八)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);

　　(九)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《職位表》)。

　　平度市外公辦醫(yī)院工作人員應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上衛(wèi)生行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　(十)報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘;

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日-11月11日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

　　1.報(bào)考平度市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位的應(yīng)聘人員在平度市人民醫(yī)院門診樓五樓人力資源部(平度市揚(yáng)州路112號(hào));

　　2.報(bào)考平度市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位的應(yīng)聘人員在平度市中醫(yī)醫(yī)院辦公樓三樓人事科(平度市杭州路38號(hào));

　　3.報(bào)考平度市疾病預(yù)防控制中心的應(yīng)聘人員在平度市疾病預(yù)防控制中心辦公室(平度市常州路222號(hào));

　　4.報(bào)考平度市第二人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位的應(yīng)聘人員在平度市第二人民醫(yī)院門診樓四樓辦公室(平度市高平路22號(hào));

　　5.報(bào)考平度市第三人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位的應(yīng)聘人員在平度市第三人民醫(yī)院九樓綜合科(平度市店子鎮(zhèn)三城路36號(hào))。

　　應(yīng)聘人員須到各招聘單位現(xiàn)場提交報(bào)名登記表(附件1)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2020年11月10日之前取得)，其中屬無業(yè)人員的需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。平度市外一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘須提供人事關(guān)系所在地的地市級(jí)衛(wèi)生健康行政部門出具的相關(guān)認(rèn)定材料?？荚囐M(fèi)按每人70元收取。

　　在資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份，由招聘單位現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　三、考試

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試，達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。由各招聘單位通知面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，考試成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚦煽儺?dāng)場公布，按照考試分?jǐn)?shù)由高到低順序錄取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績低于60分的，不列入考察體檢范圍。具體事宜詳見平度政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.pingdu.gov.cn)。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)考試成績，分招聘崗位，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人員確定，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在“平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定在平度市的最低服務(wù)年限為5年。存有影響聘用工作問題的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入事業(yè)單位人員在編管理，執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考試方案、擬聘用人員名單等信息在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)上予以公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　4.為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供體檢前7天內(nèi)我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加報(bào)名。無法提供山東省電子健康通行碼(綠碼)或新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響報(bào)名。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　5.政策咨詢電話詳見各單位《職位表》

　　平度市監(jiān)督電話：0532-87362847

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30)撥打以上電話。

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　　2020年平度市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　2020平度市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　2020年平度市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2020年平度市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員職位表.xls

　　2020年平度市第二人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2020年平度市第三人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位公開招聘職位表.xlsx

　　平度市衛(wèi)生健康局

　　2020年11月6日

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