濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司成立于2020年7月，注冊(cè)資本人民幣2億元。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，其中財(cái)務(wù)人員2人，業(yè)務(wù)人員2人。

    二、招聘范圍和條件

    1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)符合招聘要求。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

   （1）在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

   （2）受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

   （3）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

   （4）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

   （5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至11月17日

上午9：00—11：00， 下午2：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：寒亭區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科（寒亭區(qū)通亭街與豐華路西南角金融大廈B座16樓）

2、報(bào)名程序

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、近期1寸免冠彩色照片2張及以上材料復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

    四、招聘方法

    采取筆試和面試相結(jié)合的方法招聘工作人員。

（一）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試時(shí)間：2020年11月27日 上午9：00—11：00

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，面試人選按1：3比例確定，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)考人員的綜合素質(zhì)，思考5分鐘，答辯5分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分報(bào)考崗位，按1：1的比例等額確定體檢人數(shù)。如果同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。面試成績(jī)低于60分不予錄取。

    四、體檢和聘用

對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織體檢，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格后，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。公司為聘用人員繳納五險(xiǎn)，工資按規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0536—7268016

附件1：《濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司招聘工作人員崗位匯總表》

附件2：《濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》

寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司

2020年11月9日

濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司招聘工作人員崗位匯總表.doc
濰坊國(guó)創(chuàng)資本管理有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

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