永安城投集團因業(yè)務(wù)需要，特公開招聘工程技術(shù)臨時聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則：

1.堅持面向社會，公開招聘;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

3.注重工作實績。

二、招聘計劃：

三、崗位職責(zé)：

(1)土建施工技術(shù)人員

1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;

2.參與土建工程招標(biāo);

3.負(fù)責(zé)審核土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理管理制度;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，推進施工進度，控制施工質(zhì)量;

5.配合土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作;

6.負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度、施工安全，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;

7.為土建工程提供技術(shù)支持，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

8.根據(jù)施工進度與項目要求，參與編制施工所需設(shè)備和材料的購買;

9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。

(2)水電施工技術(shù)人員

1.對景觀水電工程進行現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理;

2.熟悉施工圖，參加施工圖自審和會審，嚴(yán)格按照施工圖規(guī)范和計劃要求組織施工;

3.做好水電材料進場驗收、零星簽證等工作;

4.監(jiān)督核查水電施工現(xiàn)場放樣;

5.負(fù)責(zé)水電預(yù)結(jié)算材料審核、工程進度款審核等。

四、招聘條件：

(1)土建施工技術(shù)人員

1.思想政治素質(zhì)良好，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和素養(yǎng);

2.不得有在其他企業(yè)兼職的情形;

3. 建筑工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

4.15年以上土建施工或工程管理工作經(jīng)驗;

5.熟悉工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工、驗收規(guī)范和市政配套工程等建設(shè)程序;熟悉施工現(xiàn)場工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和施工工藝、工序;對地基處理、深基坑、基樁工程等有深入的了解;對項目工程鋼筋用量有較強的把控能力;

6.有較強的項目施工技術(shù)、質(zhì)量管理能力;具有處理質(zhì)量隱患或事故的能力;

7.具有熟練編制施工組織設(shè)計及各專項施工方案的能力;具有編制技術(shù)管理制度及實施細則的能力;具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;

8.熟練使用word、excel、CAD等辦公軟件;

9.具備工程類中級工程師或以上職稱。

(2)水電施工技術(shù)人員

1.思想政治素質(zhì)良好，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和素養(yǎng);

2.不得有在其他企業(yè)兼職的情形。

3.機電或給排水等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

4.15年以上水電工程工作經(jīng)驗，有從事水電專監(jiān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理，給排水和消防的施工規(guī)范要求，熟悉驗收規(guī)范、市政配套工程等建設(shè)程序;

6.熟悉相關(guān)設(shè)備的參數(shù)、選型，熟悉施工現(xiàn)場工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和施工工藝、工序;

7.具有項目施工成本控制、施工進度、質(zhì)量管理能力;

8.具有高低壓配電房、發(fā)電機房、空調(diào)機房、弱電、電梯等施工經(jīng)驗;具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;

9. 具備工程類中級工程師或以上職稱。

五、招聘程序：

招聘程序主要由報名、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)公告發(fā)布

招聘公告將在城投集團微信公眾號平臺進行發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月6日-18日

2.報名方式：城投集團人力資源科現(xiàn)場報名(326室)

聯(lián)系人：人力資源科小黃

聯(lián)系電話：0598—3853449

3.報名提交材料

(1)應(yīng)聘人員簡歷;

(2)身份證正、反面，戶口本及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明;

(4)本人近期1寸電子檔彩照3張;

(5)工作經(jīng)驗證明(提供聘書、合同或單位證明并加蓋公章);

(6)相關(guān)崗位職稱證及執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。

4.資格審查：由人力資源科按照報名條件對報考人員進行資格審查，確保報考人員提供信息及材料真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，一律取消面試資格及聘用資格。

(三)面試

1.面試時間：2020年11月20日

2.面試方式：以答辯為主。面試者需對自身優(yōu)勢、項目經(jīng)驗、技術(shù)問題等進行闡述，并回答評委提出的問題。

(四)確定人選：最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(五)體檢及其他

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職數(shù)計劃的1:1確定體檢人員。體檢參照福建省公務(wù)員考錄先行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢若不合格，由該職位的應(yīng)聘人員總成績從高到底依次遞補，重新確定體檢人選。

2.人力資源科將對擬錄用人員進行社會調(diào)查。調(diào)查結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要依據(jù)，如達不到集團所需的要求，不得確定為擬錄用人員。

3.體檢及社會調(diào)查合格人員需在2020年11月25日前將入職前健康體檢結(jié)果、政審結(jié)果、無犯罪記錄證明、無失信記錄證明遞交至城投集團人力資源科(326室)。

(六)公示及錄用

1.面試合格的擬錄用人員，城投集團公眾號給予公示5日，公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，用人單位對其進行上崗試用及辦理入職手續(xù)。

2.2020年11月26日公布錄用結(jié)果。

3.2020年12月1日入職。

(七)勞務(wù)關(guān)系及薪資

1.勞務(wù)關(guān)系

錄用人員與子公司簽訂臨時聘用勞務(wù)合同。簽訂試用期一年，如考核不合格的，取消臨聘資格，項目結(jié)束后自動解除勞務(wù)關(guān)系。

2.薪資

土建施工技術(shù)人員6000元/月;

水電施工技術(shù)人員7000元/月。

以上薪資為包干薪資，每月給臨時聘用人員繳納意外險。

六、其他事項：

1.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注永安城投集團微信公眾號，原則上不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員在本次招聘過程中產(chǎn)生任何問題，可咨詢永安城投集團人力資源科。

本方案僅適用于本次公開招聘，所有解釋歸永安城投集團所有。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168