普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“惠工中心”），是由普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)發(fā)起成立的社會(huì)組織，中心負(fù)責(zé)承接普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中的人才招聘和管理、服務(wù)工作，以建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為目標(biāo)，充分發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（總工發(fā)〔2016〕37號(hào)），云南省總工會(huì)、云南省民政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（云工發(fā)〔2019〕26號(hào)）和普洱市總工會(huì)、普洱市民政局、普洱市人力資源和社會(huì)保障局《普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（普工發(fā)〔2020〕10號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才30名，具體崗位詳見(jiàn)附件《2020年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），年齡35周歲以下（1985年11月1日后出生）。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具有符合職位要求的文化程度；

6.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7.具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

8.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

（三）開(kāi)考比例

沒(méi)有條件限制的崗位等于或高于3:1才能開(kāi)考，有條件限制的崗位等于或高于2:1才能開(kāi)考。

（四）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職或因工作失誤被辭退的人員。

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員。

5.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘在普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由普洱市惠工中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱發(fā)布、普洱工會(huì)微信公眾號(hào)、普洱市總工會(huì)網(wǎng)站、普洱工業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)、普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布（以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定媒體）。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過(guò)規(guī)定媒體發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年11月5日至2020年11月13日，逾期不再受理。上午：8:30-11:30 ，下午：14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心服務(wù)大廳（普洱市工業(yè)園區(qū)木乃河片區(qū)邦崴路1號(hào)）

3.報(bào)名要求

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報(bào)名且一人限報(bào)一個(gè)崗位，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān)；

（2）報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，需要攜帶以下資料：

①近期一寸免冠白底彩色照片2張（背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）；

②《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。渡矸葑C》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；

③所持職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

④符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

（3）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)的資料:《報(bào)名表》；

（4）所有報(bào)名資料不予退還。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月23日-11月27日，領(lǐng)取地點(diǎn)為：普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心大廳。聯(lián)系人:楊萬(wàn)何，聯(lián)系電話: 15891979806。請(qǐng)考生關(guān)注“普洱發(fā)布”、“普洱工會(huì)”和“普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

（三）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策，以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試分值及時(shí)限：滿分100分；時(shí)限120分鐘。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2020年11月28日，最終筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上和“普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)”微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。筆試時(shí)需持二代有效《居民身份證》或二代社?？ê汀稖?zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.公告：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在規(guī)定媒體公告。

（四）資格復(fù)審

確定進(jìn)入面試的人員，在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知），同時(shí)提供以下材料：

1.畢業(yè)證書(shū)（如有學(xué)位證書(shū)一并提供）原件和復(fù)印件各1份，準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。

2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。

4.提供戶口所在地派出所出具的相關(guān)政審資料。

（五）面試

1.確定面試人員：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)開(kāi)考比例確定面試人員（沒(méi)有條件限制的崗位按1:3確定，有條件限制的崗位按1: 2確定）。若確定面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，按報(bào)考崗位進(jìn)行。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時(shí)間安排及評(píng)分：詳見(jiàn)規(guī)定媒體發(fā)布的面試方案。

（六）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。

（七）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（八）公示、遞補(bǔ)及聘用

1.公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作人員擬聘用人員，在規(guī)定媒體統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督；

2. 遞補(bǔ)

（1）在體檢、政審中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)；

（2）若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)分高者遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同的，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

3.聘用

公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，由中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月），從事工會(huì)社會(huì)工作。

五、待遇保障

（一）工資待遇按照中心《薪酬福利管理制度》《績(jī)效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為4500元/月左右（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）；試用期工資按80%計(jì)發(fā)；

（二）購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（三）與用人單位共同建立帶薪年休假、會(huì)員福利等制度。建立職級(jí)晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐級(jí)晉升，在同一崗位工作滿三年，且近三年年度考核在合格等次以上的，具備晉升上一級(jí)崗位的資格，具體職級(jí)晉升辦法另行制定。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受普洱市總工會(huì)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開(kāi)始之前3天向惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書(shū)面申請(qǐng)；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入惠工中心人才庫(kù)進(jìn)行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫(kù)中按照綜合成績(jī)進(jìn)行擇優(yōu)替補(bǔ)。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我惠工中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

（六）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸普洱市惠工社會(huì)服務(wù)中心所有。

八、考試組織與監(jiān)督

考試由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織,邀請(qǐng)普洱市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員、工作人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0879-2189155（普洱市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）、0879-2189423（普洱市總工會(huì)）

附件：1.《2020年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

2.普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年普洱工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘考試報(bào)名表

咨詢電話：13618791821（楊老師）

18487164358（李老師）

普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年11月5日

附件下載:

[附件1：2020年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表]

[附件2：普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年普洱工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘考試報(bào)名表]

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