因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱桂平市工信和商務(wù)局）編外工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位及人數(shù)：綜合崗位3名。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2、熟悉電腦操作，寫作能力強(qiáng)，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

3、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先，有工作經(jīng)歷，特別是行政機(jī)關(guān)工作能力優(yōu)先。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

5、身體健康，五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)較好，有親和力，年齡35歲以下。

6、凡符合招聘條件的均可報(bào)名參加。

7、受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。

四、招聘程序

本次公開招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2020年 11月10日至11月18日（上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）周末除外。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局二樓政工股。

4、報(bào)名須提供資料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件各一份），個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期二寸免冠彩照2張，自行下載并如實(shí)填寫《桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名登記表》，一式1份。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和錄用資格。

（二）資格審核。

初審：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定參加筆試、面試人員名單（經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，筆試、面試人員名單在桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局黨務(wù)公開欄公布并同時(shí)電話通知本人）。

（三）組織筆試、面試。

組織筆試、面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）組織體檢

確定人選根據(jù)筆試、面試情況，由高分至低分擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員按桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局通知要求，到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。

（五）對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考核。

（六）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行聘前公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）經(jīng)公示無(wú)異議，決定正式聘用。經(jīng)聘用后，需簽訂聘用《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月，聘用期為 1 年。

（八）聘用待遇

受聘人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳）。所聘用人員崗位與相關(guān)工作均由桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局提供及安排，日常管理由桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局負(fù)責(zé)，并與在編人員享受等同業(yè)務(wù)培訓(xùn)資格。

（九）被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：

1、觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；

2、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定；

3、違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的；

4、因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的；

5、思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的；

6、在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的；

7、自動(dòng)辭職的。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示過(guò)程中，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

（二）本公告由桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)與桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局政工股聯(lián)系，聯(lián)系電話0775-3383994。

附件：桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

桂平市工業(yè)信息化和商務(wù)局

2020年11月09日

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