根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2020年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選（選聘）職位計(jì)劃

本次公開遴選（選聘）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員共92名。

具體為：市直機(jī)關(guān)二級(jí)主任科員及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）49名，其中專門面向符合條件的選調(diào)生職位11名。

市直事業(yè)單位工作人員43名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員33名。

二、報(bào)名人員范圍和條件

（一）遴選（選聘）范圍

1.遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的報(bào)名范圍：

本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

商洛市生源或戶籍，本人在商洛市以外工作的陜西省所轄縣(區(qū))及縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）符合上述要求的也可報(bào)名。

市級(jí)部門垂直管理系統(tǒng)、中省機(jī)關(guān)駐商直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述條件的也可報(bào)名。

2.選聘事業(yè)單位工作人員的報(bào)名范圍：

本市縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位八級(jí)及以下職員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員；本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求的相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次的公務(wù)員（工作人員）。

（二）報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.報(bào)考市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位遴選職位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷；報(bào)考市直事業(yè)單位選聘崗位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

各職（崗）位有具體要求的從其規(guī)定，且需符合本人錄用（聘用）政策規(guī)定的最低服務(wù)年限要求以及在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

上述基層工作經(jīng)歷指在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷，以本人參加工作時(shí)組織、人社部門錄用（聘用）手續(xù)或軍轉(zhuǎn)安置時(shí)相關(guān)證明為準(zhǔn)。

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）。

4.具有報(bào)考職（崗）位要求的工作能力和任職條件，報(bào)名人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）應(yīng)與所報(bào)考職位職級(jí)（崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）相當(dāng)或符合其要求，以報(bào)名時(shí)組織、人社部門推薦審核的任職為準(zhǔn)。

5.符合公開遴選（選聘）具體職（崗）位要求的政治面貌、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（如：年齡在35周歲及以下，應(yīng)為1984年11月9日以后出生。其他年齡要求依此推算）。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.教師報(bào)考須按照《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（商發(fā)[2013]11號(hào)）辦理。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.陜西省2018年及以前考錄的選調(diào)生，既可報(bào)考選調(diào)生專門職位，也可報(bào)考符合條件的其他遴選職位，但不得兼報(bào)。

涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限及部分職位要求取得有關(guān)資格證書的，計(jì)算時(shí)間截至2020年11月9日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選聘）：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.通過公開招考（聘）被錄（聘）用，當(dāng)次招考（聘）公告或所報(bào)考職（崗）位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。

5.尚在新錄（聘）用及任職試用期內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職（崗）位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）職位查詢

本次公開遴選（選聘）公告以及具體職位、資格條件，可通過商洛黨建網(wǎng)（http://dangjian.shangluo.gov.cn/）、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn）查詢。公開遴選（選聘）職位表詳見附件1。

遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示，請(qǐng)留意。

政策咨詢：市委組織部：2392732  市人社局：2335799

（二）報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至11月18日（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛市人力資源市場(chǎng)（州城路西段萬達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面）二樓。

報(bào)名由市委組織部、市人社局具體負(fù)責(zé)。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：2392732  2393209

3.提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料

報(bào)名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《報(bào)名推薦表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)職（崗）位，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門（鎮(zhèn)、街辦）主要負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職（崗）位，多報(bào)無效，不得委托他人報(bào)名。

報(bào)名應(yīng)提交以下資料：

（1）縣（區(qū)）組織、人社部門審核蓋章的《報(bào)名推薦表》（一式3份）。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件；檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件。

（4）縣（區(qū)）組織、人社部門招錄（招聘）文件、出具的基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果證明。

（5）對(duì)“商洛市生源或戶籍，本人在商洛市以外縣(區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員”還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件(落戶時(shí)間須為本公告發(fā)布日之前)。

（6）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（7）報(bào)考職（崗）位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計(jì)入個(gè)人誠信檔案。本次公開遴選（選聘）不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

市委組織部、市人社局根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照本公告要求和報(bào)考職（崗）位具體資格條件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由。

各遴選（選聘）職（崗）位的報(bào)名人數(shù)與遴選（選聘）計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1；碩士及以上學(xué)位的職位不得低于2:1。經(jīng)資格審查，如有未達(dá)到規(guī)定比例的職（崗）位，則縮減或取消該職（崗）位遴選（選聘）計(jì)劃數(shù)，于11月19日在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。取消的職位中已通過資格審查的報(bào)考者，可在11月20日18時(shí)前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位，并修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次，超過時(shí)限的視為放棄。

資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程，報(bào)名人員與崗位資格條件不符者，取消其遴選資格。

（四）下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于11月26日8:00至11月27日18:00期間，通過資格審查的報(bào)名人員可從發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

四、考試

（一）筆試

由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一綜合科目。報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理職位重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力；報(bào)考事業(yè)崗位主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2020年11月29日（星期日）上午9:00—11:30，筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.確定進(jìn)入面試人員名單。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格線以上的人員中，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及如有取消的職（崗）位，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。

（二）面試

擬于12月上旬開始，由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌安排組織實(shí)施。

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

（三）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（簡稱“測(cè)試”，下同）的職位，由組織部門會(huì)同用人主管部門制定具體方案，組織實(shí)施。測(cè)試成績滿分為100分。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績1（無職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）=筆試成績×50%+面試成績×50% ，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。

綜合成績2（有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）=筆試成績×30%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績×40%+面試成績×30% ，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。

（四）考察人選確定

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開遴選（選聘）職（崗）位的比例一般為1：1。如出現(xiàn)并列綜合成績且順延小數(shù)位后仍完全相同，則按筆試成績、測(cè)試成績、面試成績的先后順序，確定綜合成績排序。若進(jìn)入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入差額考察。

考察人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。

五、體檢和考察

體檢工作由市委組織部、市人社局組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察由用人單位主管部門組織實(shí)施。各部門派出考察組，負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（選聘）職（崗）位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，突出政治品質(zhì)和道德品行的考察，深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)單位。考察中要查閱干部人事檔案，核實(shí)考察人選“三齡兩歷一身份”，核實(shí)進(jìn)入機(jī)關(guān)單位的方式及公務(wù)員登記表，確認(rèn)考核、獎(jiǎng)懲情況以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。

用人單位主管部門根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位條件以及考生經(jīng)歷等情況，集體研究慎重提出考察人選是否勝任遴選（選聘）職位的具體意見，分別報(bào)組織、人社部門。

體檢和考察環(huán)節(jié)形成的缺額，從進(jìn)入面試人員名單中遞補(bǔ)。

考生自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠信檔案。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.組織、人社部門將擬遴選（選聘）人員名單在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)公開遴選（選聘）結(jié)果通知。公示中反映的問題影響遴選（選聘）結(jié)果的，即取消遴選（選聘）資格。

3.遴選（選聘）人員實(shí)行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位。

七、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開遴選（選聘）工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

八、重要提示

1.本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

2.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次公開遴選（選聘）不指定任何輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織人社部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 

附件下載：

1.2020年商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）職位表

2.商洛市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報(bào)名推薦表 

中共商洛市委組織部

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月9日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168