紹興技師學院(籌)紹興市職教中心創(chuàng)建于1958年,為全額撥款事業(yè)單位,是全國首批國家級重點職業(yè)學校、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、全國職業(yè)教育先進集體,浙江省首批中職名校。地處紹興市中心,投資近10億、占地263畝的新校區(qū)將于2022年投入使用。設有智能制造、藝術設計、現代服務、財會信息等四大類20多個專業(yè),現有師生員工4300多名。 因學校建設發(fā)展需要,根據事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定,決定招聘事業(yè)編制教師18名。現將有關事項公告如下: 一、招聘原則與方式 招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,采取公開報名、現場考核、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進行招考。 二、招聘計劃 見附件 三、招聘對象和條件 要求如下: 1.能忠誠黨的教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,身心健康。 2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。 3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。 4.年齡35周歲以下(1985年11月12日之后出生)。 (一)文化課教師 體育專業(yè)為普通高校2021屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,并具有國家籃球或排球二級及以上運動員證書或參加省級及以上由教育、體育、文化等行政部門主辦的籃排球類專業(yè)比賽獲全省前六名(或全國獲獎)。其他專業(yè)為普通高校2021屆碩士研究生。(根據上級政策,2019屆、2020屆畢業(yè)生2年內未就業(yè)的可視作應屆生,碩士研究生可非全日制)。 (二)專業(yè)課教師 全日制本科及以上學歷,有3年以上企事業(yè)單位工作經歷,護理專業(yè)須持有主管護師資格,其他專業(yè)至少具備以下條件之一: 1.具備相關專業(yè)高級工及以上職業(yè)資格證書; 2.取得中級職稱; 3.個人取得國家專利; 4.參加教育部門、人社部門、總工會等組織的技能比賽獲市級二等獎(或前三名)、省三等獎(或前五名)以上成績; 5.獲市級及以上技術能手、青年崗位能手或勞動模范等榮譽稱號。 四、招聘辦法和程序 (一)報名和資格審查 1.網上報名 報名時間:2020年11月12日-12月3日 報名材料: (1)文化課:提供《紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2021年教師招聘報名表(文化課)》(附件1)、《紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2021年教師招聘報名材料清單(文化課)》(附件2)及對應佐證材料。 (2)專業(yè)課:提供《紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2021年教師招聘報名表(專業(yè)課)》(見附件3)、《紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2021年教師招聘材料清單(專業(yè)課)》(附件4)及對應佐證材料。若應聘人員為事業(yè)單位在編在職人員,還應提供所在單位同意應聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應聘要求。 報名方法:報名表可至學校官網(www.sxszjzx.com)下載,考生根據要求將材料壓縮打包發(fā)至學校郵箱(sxsjgxx@163.com)。郵件名稱為“報考學科+姓名”,證書等材料請以PDF格式掃描。報名材料未按照要求提交的,視作報名無效。 2.資格審查 根據招聘條件,進行資格審查。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1(如低于3:1,由學校招聘工作領導小組研究,報市教育局和市人力社保局同意,可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)。如遇規(guī)定以外的特殊情況,由學校招聘工作領導小組研究決定。報名日期截止后一周內在學校網站公布資格審查通過人員名單。 3.現場確認 入圍人員于2020年12月12日12:00-15:00到校進行現場確認?,F場確認需由本人提供所有材料原件及復印件。現場確認材料需和網絡報名材料一致,凡網絡報名時未遞交的材料,現場確認不予增補,未按時參加現場審核者,視為自動放棄。 (二)考核 考試報到時間:2020年12月13日8:00, 考試地點:紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心(浙江省紹興市平江路579號) 完成考試抽簽環(huán)節(jié)后報到視作自動放棄。每場考試結束后在學校官網公告成績和下一輪入圍名單。 1.文化課教師 考試分為課堂教學測試和綜合素養(yǎng)面試。 (1)教學能力測試 采用說課的方式,主要考核課堂教學能力??忌鶕楹灲虒W內容作1小時準備后說課12分鐘,再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下人員直接淘汰。 (2)綜合素養(yǎng)面試 采用結構化面試,主要考核專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質。考生根據試題內容最多作15分鐘準備后按序答題,答題時間不超過15分鐘。此輪測試得分60分以下人員直接淘汰。 (3)分值設置 ?、俳虒W能力測試滿分為100分,以50%計入總成績。 ?、诰C合素養(yǎng)面試成績滿分為100分,以50%計入總成績。 總評分=教學能力測試成績×50%+綜合素養(yǎng)面試成績×50%。 如出現總分相同人數超過招聘計劃,由評委投票決定,票數多者錄取。 2.專業(yè)課教師 考試分專業(yè)技能測試和教學能力測試。 (1)專業(yè)技能測試 采用專業(yè)理論測試和技能實踐操作測試的方式,主要測試相關專業(yè)知識和實踐能力。各學科(專業(yè))技能測試大綱于考試前一周在學校官網公告。此輪測試得分60分以下的直接淘汰。 (2)教學能力測試 采用說課的測評方式,主要考核課堂教學能力。考生根據抽簽教學內容作1小時準備后說課12分鐘,再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下的直接淘汰。 (3)分值設置 ①專業(yè)技能測試分值為100分,按50%計入總成績。 ?、诮虒W能力測試分值為100分,按50%計入總成績。 總評分=專業(yè)技能測試成績×50%+教學能力測試成績×50%。 如出現總分相同人數超過招聘計劃,由評委投票決定,票數多者錄取。 (三)體檢 (1)公布參加體檢人員名單。根據考核總成績從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單??忌隗w檢前確認放棄的,可進行依次遞補。 (2)參加體檢??忌鶕镜捏w檢名單在規(guī)定時間內向學校報到,由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者,按自動放棄處理,缺額不再增補。 體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格,本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消聘用資格,缺額不再增補。體檢合格,進入考察程序。 (四)考察 考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補??疾旌细瘢M入公示程序。 (五)公示 擬聘用人員名單上報市教育局,經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的,經核實有不適宜從教的情況,不予聘用,缺額不再增補。 (六)聘用 2021年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)、報到證等資料報到,逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄,不再遞補。 五、其他 1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進行全程監(jiān)督,同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督,對違反招考紀律人員,按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0575-88614576。 2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經聘用的取消聘用資格,缺額不再增補。 3.入職后,按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。 4.報考人員未取得相應教師資格證書的,要求聘用后一年內至少取得相應國家中小學教師資格考試合格證明書,期滿未取得考試合格證明書的,解除聘用合同。 5.聘用后執(zhí)行服務期制度,新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。 6.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。 學校地址:紹興市越城區(qū)平江路579號 學校網址:www.sxszjzx.com 學校郵箱:sxsjgxx@163.com 聯系人:葛老師0575-8555363218057500119 林老師0575-8864153318989553160 王老師0575-8861228113335858927 點擊下載>>> 紹興技師學院(籌)紹興市職業(yè)教育中心教師招聘報名表(文化課)及清單.docx 紹興技師學院(籌) 紹興市職業(yè)教育中心 2020年11月12日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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