根據(jù)興義市文化旅游事業(yè)的發(fā)展,為加強(qiáng)我局專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,經(jīng)興義市文體廣電旅游局黨組研究決定,報(bào)經(jīng)市人民政府和州人力資源社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)通過(guò)特殊急需緊缺人才公開(kāi)引進(jìn)方式引進(jìn)文化館專業(yè)人才2名。為確保引進(jìn)工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合股,負(fù)責(zé)具體工作。 疫情防控:本次引進(jìn)疫情防控工作由局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。 二、引進(jìn)原則 (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則; (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則; (三)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 三、引進(jìn)計(jì)劃及職位 興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才文化館專業(yè)人才2名。具體引進(jìn)職位及要求詳見(jiàn)《興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才職位表》附件1。 四、引進(jìn)對(duì)象及引進(jìn)條件 (一)引進(jìn)對(duì)象 具有興義戶籍且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生,能精練完整演奏民族類樂(lè)器(中阮、小月琴),有豐富的樂(lè)理理論知識(shí)、聲樂(lè)創(chuàng)作能力和舞臺(tái)演出經(jīng)驗(yàn)。 (二)引進(jìn)條件 報(bào)名參加引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義; 2.年齡要求18周歲以上(2002年11月21日及以前出生),35周歲及以下(1984年11月21日及以后出生); 3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神; 4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力; 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定; 6.引進(jìn)聘用后,在興義市服務(wù)年限不少于5年; 7.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。 (三)下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象 1.截止報(bào)名以前,通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤); 2.曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編工作人員,辭職不滿1年(截止時(shí)間2020年11月21日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員; 3.服務(wù)期未滿、仍在崗(含2020年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員; 4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生; 6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職未滿5年的人員; 7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員; 8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行); 9.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員; 10.在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的; 11.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員; 12.不符合引進(jìn)對(duì)象、條件或職位所需資格條件的; 13.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的; 14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的; 15.其它原因不宜引進(jìn)的人員。 五、招聘程序 (一)發(fā)布簡(jiǎn)章 在興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)發(fā)布興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才簡(jiǎn)章。 (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核 1.方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,引進(jìn)職位不設(shè)置開(kāi)考比例。 2.時(shí)間:2020年11月21日至11月23日,上午09:00—11:30,下午14:30—17:00。 3.地點(diǎn):興義市全民健身中心一樓(興義市文體廣電旅游局旁)。可乘坐3路、5路、11路、205路公交車到市文體廣電局站下車。 4.報(bào)名及資格審查: (1)由報(bào)考人員填寫(xiě)網(wǎng)上發(fā)布的《興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才報(bào)名表》附件2,并攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證證書(shū)原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠白底彩色照片3張及報(bào)考職位需要的其他審核材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。 (2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才簡(jiǎn)章》和《興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才疫情防控方案》(附件3),填寫(xiě)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。 (3)報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再進(jìn)行審核。 (三)面試 1.面試方式:采用現(xiàn)場(chǎng)演奏方式進(jìn)行,由興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。 3.《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2020年11月27日09:00—17:00,請(qǐng)考生攜帶二代有效《居民身份證》到興義市全民健身中心一樓領(lǐng)取。 4.面試內(nèi)容:考生自選曲目一首,時(shí)長(zhǎng)3-5分鐘,樂(lè)器自備(民族樂(lè)器中阮或小月琴)。 5.面試成績(jī)計(jì)算:按百分制計(jì)分(小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),考生的面試成績(jī)須達(dá)60分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(同一職位考生面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試,最終成績(jī)以加試成績(jī)最高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))。 6.面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按職位確定最高成績(jī)的考生進(jìn)入體檢。 7.職位不予遞補(bǔ)。 六、考察 由興義市文體廣電旅游局成立3人及以上的考察組,在興義市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下對(duì)引進(jìn)人選進(jìn)行考察并形成考察材料??疾觳牧蠎?yīng)全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況,注明是否同意聘用,所有考察人簽字并加蓋單位印章。 七、體檢 體檢由興義市人力資源和社會(huì)保障局在縣(市)級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 進(jìn)入體檢的考生須關(guān)注興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)發(fā)布的相關(guān)簡(jiǎn)章,體檢結(jié)論(結(jié)果)將通過(guò)興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)公示。公示后,考生對(duì)體檢結(jié)論(結(jié)果)有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論(結(jié)果)通知之日起七日內(nèi)提出(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書(shū)面提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入引進(jìn)下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由考生自理,不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 八、政審 體檢合格人員列入政審考察對(duì)象,由興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組在興義市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾旖Y(jié)論不合格,取消進(jìn)入引進(jìn)下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 政審工作在發(fā)布政審公告之日起15日內(nèi)結(jié)束,并將政審合格人員名單在興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)上進(jìn)行公示;政審不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在政審公告發(fā)布后3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。 九、公示和聘用 (一)公示 經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘用人員,在興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)上公示七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督??忌酒陂g查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 (二)聘用審批 按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定,對(duì)公示期滿后無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審批備案,市人力資源社會(huì)保障局行文聘用。 新聘用人員須與用人單位簽訂五年(含一年試用期)聘用合同。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng),不得參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位新增人員的招聘考試。 新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格和不服從組織安排的,取消聘用資格。 十、信息公開(kāi) 在引進(jìn)過(guò)程中,本次引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)引進(jìn)信息都將在興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。上述興義市人民政府官網(wǎng)(興義市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。 十一、紀(jì)律監(jiān)督 為確保本次引進(jìn)工作公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),歡迎考生及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。 《興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才簡(jiǎn)章》由興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 咨詢電話:0859—3224263(興義市文體廣電旅游局) 受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委監(jiān)委 監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—3233055 點(diǎn)擊下載>>> 2020年興義市文體廣電旅游局引進(jìn)特殊急需緊缺人才職位表.docx 2020年興義市文體廣電旅游局引進(jìn)特殊急需緊缺人才報(bào)名表.xls 2020年興義市文體廣電旅游局引進(jìn)特殊急需緊缺人才疫情防控方案.docx 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc 興義市文體廣電旅游局 2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2020年11月11日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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