為有效解決轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）下崗失業(yè)、生活困難的實(shí)際問(wèn)題，前期我們進(jìn)行了崗位征集工作，現(xiàn)面向金普新區(qū)有就業(yè)意向且就業(yè)困難失業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）開(kāi)展幫扶崗位招聘，相關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

幫扶人員招聘工作由金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局牽頭，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安、人社、區(qū)退役軍人服務(wù)中心等相關(guān)部門(mén)共同參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督選崗工作。大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司具體做好相關(guān)人員報(bào)名、積分核定、政審、選崗、體檢、崗前培訓(xùn)、合同簽訂等工作。

二、招聘對(duì)象

戶籍在金普新區(qū)由金普新區(qū)安置或原安置工作地點(diǎn)在金普新區(qū)的，2011年11月1日以前入伍符合政府安排工作條件的，安置后非本人原因下崗失業(yè)（含自謀職業(yè)）再就業(yè)困難的志愿兵（士官）。

三、崗位要求

（一）選崗人員必須符合以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

3.目前已連續(xù)失業(yè)半年以上（截止月份為2020年11月）；

4.距離法定退休年齡半年以上；

5.其他具體崗位條件要求請(qǐng)見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形的人員，不得列入招聘范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.2018、2019年度已參加過(guò)相關(guān)幫扶崗安置并上崗，后因本人原因離職或因違反工作紀(jì)律被原安置單位解除合同的；

3.已辦理退休（病退）手續(xù)或目前已在區(qū)政府公益崗位等財(cái)政供給崗位工作人員；

4.轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）所在單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，本人自動(dòng)離崗或主動(dòng)辭職后選擇專項(xiàng)幫扶崗位的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；有吸食毒品歷史的；

6.法律規(guī)定不得報(bào)名的其它情形人員。

四、崗位設(shè)置

在充分考慮下崗失業(yè)（含自謀職業(yè)）志愿兵（士官）自身?xiàng)l件的前提下，堅(jiān)持面向基層一線原則，此次征集幫扶就業(yè)崗位34個(gè)，招聘74人。崗位主要包含城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外的工勤服務(wù)崗位等。

詳見(jiàn)《2020年退役軍人幫扶崗位計(jì)劃明細(xì)表》

五、選崗程序

選崗工作堅(jiān)持“公平公正、自主選擇、貢獻(xiàn)大小、統(tǒng)籌兼顧”的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.時(shí) 間：2020年11月17日至18日（每日9：00-11：00、13:00-16：00）；

2.地 點(diǎn)：大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)（大連開(kāi)發(fā)區(qū)金馬路260號(hào)）四樓多功能廳。

3.報(bào)名材料：

（1）居民身份證、戶口薄或戶籍證明、退伍證或有效退役證明材料原件（檔案管理部門(mén)蓋章的復(fù)印件亦可）及復(fù)印件、報(bào)名表(一式三份，可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))；

（2）安置后下崗（失業(yè)）退役軍人還需提供下崗證或與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

    （3）自謀職業(yè)需提供《自謀職業(yè)公證書(shū)》或能證明自謀職業(yè)的其他相關(guān)手續(xù)（原件及復(fù)印件）；

    （4）立功證書(shū)等其他證明材料（原件及復(fù)印件）；

（5）大連地區(qū)社保繳費(fèi)記錄；

（6）近期1寸免冠彩照3張。

 （二）積分核定

本次報(bào)名人員采用綜合積分制，按照積分從高到底的順序確定選崗人員名單，選崗時(shí)按照排名次序進(jìn)行選崗工作。具體積分規(guī)則如下：

（1）符合報(bào)名條件人員基礎(chǔ)分值60分；

（2）根據(jù)退伍證或有效退役證明材料中累計(jì)的服役年限，每服役一個(gè)月計(jì)0.1分，由金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)審核，金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)記錄，最終分?jǐn)?shù)以退役軍人事務(wù)局核定為準(zhǔn)；

（3）以大連地區(qū)社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)，從退役后最后一次失業(yè)開(kāi)始計(jì)算失業(yè)年限，無(wú)繳費(fèi)記錄、個(gè)體人員繳費(fèi)均視為失業(yè)狀態(tài)，每失業(yè)一個(gè)月計(jì)0.1分，社保繳費(fèi)記錄中自由職業(yè)者（公用單位）及金普新區(qū)退役軍人補(bǔ)繳保險(xiǎn)專戶等以個(gè)體人員身份繳費(fèi)的，繳費(fèi)記錄視為失業(yè)狀態(tài)計(jì)算，由金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)審核，金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)記錄；

（4）在服役期間立功的，三等功加1分，二等功加2分，一等功加3分，如有多次立功，可累計(jì)加分。本人報(bào)名時(shí)提供能證明的材料，如登記表或證書(shū)等，由金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)審核，金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)記錄，最終分?jǐn)?shù)以退役軍人事務(wù)局核定為準(zhǔn)；

（5）學(xué)歷加分：取得大專學(xué)歷加0.5分，本科學(xué)歷加1分，碩士及以上學(xué)歷加1.5分。學(xué)歷認(rèn)證需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)歷認(rèn)證資料，軍隊(duì)院校學(xué)歷無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明的，需證明學(xué)歷是本人在軍隊(duì)服役期間取得的，除上述情況外的學(xué)歷不予認(rèn)定，由金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)審核，金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局人員負(fù)責(zé)記錄。

（6）如遇綜合積分成績(jī)相同的，按以下順序優(yōu)先錄用，立功加分、兵齡加分、失業(yè)月份加分、學(xué)歷加分。

上述積分核定工作需報(bào)名人員在提交材料時(shí)與報(bào)名審核人員現(xiàn)場(chǎng)核定各項(xiàng)分值，并當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)完畢確認(rèn)簽字，報(bào)名者應(yīng)攜帶所有證明文件，報(bào)名結(jié)束后不受理新的證明加分文件。

(三)入圍公示

金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局、退役軍人服務(wù)中心會(huì)同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委、公安、人社等有關(guān)部門(mén)共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并對(duì)積分核定情況再次確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后根據(jù)崗位數(shù)量按照綜合積分從高到低的原則確定入圍選崗人員名單，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，審查結(jié)果在金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局一樓大廳、大連金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)及大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)微信公眾號(hào)和室外公告欄公示。

(四)選崗定崗

選崗定崗工作由金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施(選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)，相關(guān)部門(mén)參與。入圍參加選崗人員應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

(五)體檢

選崗結(jié)果由新區(qū)退役軍人服務(wù)中心報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)組審定通過(guò)，并在金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局及新區(qū)人才廣場(chǎng)公示。公示期為3個(gè)工作日，公示無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響選崗的，即為擬參加體檢人員，參加體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因本人棄崗、體檢不合格等原因而產(chǎn)生的幫扶崗位空缺，按照綜合積分從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、聘用和公示

政審和體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局一樓大廳、大連金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局公眾號(hào)、大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)微信公眾號(hào)及新區(qū)人才廣場(chǎng)公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、用工與管理

1.公示期滿且無(wú)異議后，用人單位與用工單位組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作方法等。培訓(xùn)后，用工單位進(jìn)行崗位分配。

2.被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將聘用人員派遣至用工單位工作。

 3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期內(nèi)，被聘用人員由用工單位進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并開(kāi)展工作。

 4.試用期期滿前由用工單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的，人力資源服務(wù)公司將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與之解除勞動(dòng)合同。

 5.在實(shí)際工作中，用工單位依據(jù)本單位相關(guān)工作規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行管理和考核。

八、工資待遇

相關(guān)工資待遇按照2018、2019年度幫扶崗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、咨詢電話

報(bào)名咨詢：金普新區(qū)退役軍人事務(wù)局       0411-88029971

業(yè)務(wù)咨詢：金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司0411-65891611

十、特別提示

選崗人員在幫扶人員選崗期間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注上述微信公眾號(hào)發(fā)布的公告，并確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由本人負(fù)責(zé)。

附件：1.2020年退役軍人幫扶崗位計(jì)劃明細(xì)表

          2.金普新區(qū)招聘退役軍人報(bào)名登記表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168