為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能，根據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際需要，秀峰區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職數(shù)

本次共招聘社區(qū)工作人員32名，專(zhuān)職從事社區(qū)工作。為便于招聘，共設(shè)置3個(gè)崗位對(duì)外招聘。職位一:13人，職位二:13人;職位三:6人。

二、報(bào)名的基本條件和資格

(一)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于為社區(qū)居民服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

(二)報(bào)名資格

1.具有桂林市戶(hù)籍;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡在20周歲以上(2000年11月19日以前出生)，40周歲以下(1979年11月19日以后出生)，詳情見(jiàn)《招聘社區(qū)工作者職位表》。其中:職位三，要求2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;

4.中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員、獲得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)、實(shí)名注冊(cè)登記成為中國(guó)志愿者、在抗擊新冠肺炎疫情工作中成績(jī)顯著，被縣級(jí)以上人民政府、黨委評(píng)為疫情防控先進(jìn)工作者的人員或退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬，在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名和招聘程序

采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行招聘，并對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力筆試和面試。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月19至20日。

2.報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號(hào)區(qū)政府3號(hào)樓一樓大廳)

3.報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫(xiě)《秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，提交身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)口簿首頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面共兩頁(yè)或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照二張。

(二)資格審查

由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中，發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，取消報(bào)名參聘資格。所有職位報(bào)考人員不足招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減出的招聘指標(biāo)調(diào)整到其他超過(guò)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)3:1的職位。

(三)筆試要求

時(shí)間:2020年11月下旬

地點(diǎn):另行通知

內(nèi)容:主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、新冠肺炎疫情防控知識(shí)、時(shí)事政治等。

由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行綜合指導(dǎo)。

(四)面試要求

時(shí)間:2020年12月上旬

地點(diǎn):(待定)

根據(jù)綜合能力筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試考官由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組確定并隨機(jī)抽取人數(shù)為5-7人的單數(shù)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行綜合指導(dǎo)。

(五)體檢(12月上旬)

根據(jù)筆試成績(jī)占總分的50%和面試成績(jī)占總分的50%來(lái)計(jì)算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。總分相同的，按面試成績(jī)高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

(六)政審考察(12月下旬)

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察?？疾旖M成員由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。

(七)聘用(2021年1月上旬)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，送秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個(gè)月(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按照現(xiàn)行的秀峰區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金)。

五、其他

1.所有職位筆試、面試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，由秀峰區(qū)聘用人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定是否開(kāi)考等事宜;

2.秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目進(jìn)行公布。

3.在疫情期間，報(bào)名、面試、體檢等工作按桂林市疫情指揮部要求做好各種防護(hù)措施。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

為保證招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過(guò)程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà):

秀峰區(qū)監(jiān)察委: 0773-2673324

秀峰區(qū)民政局: 0773-2836346

秀峰區(qū)人社局: 0773-2801197

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心:0773-2822185

秀峰區(qū)民政局

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月12日

附件：秀峰區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.xls

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