為加強護理隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據臨床護理需要，結合實際，經院辦公會研究決定，擬向社會公開招聘30名編外護理人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

根據醫(yī)院目前缺編情況，擬招聘30名編外護理人員。

三、招聘對象及條件

（一）具備全日制普通中專護理（或助產）專業(yè)及以上學歷，取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書或參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。2018年7月以前畢業(yè)的需具有二級或二級以上醫(yī)院從事臨床護理工作的經驗（以執(zhí)業(yè)證書上的執(zhí)業(yè)地點為依據）。

（二）熱愛護理專業(yè)，工作責任心強，身體健康，女性身高要求1.55米及以上，男性身高要求1.60米及以上，五官端正，年齡為18-25周歲（含25周歲）。

（三）普洱市（十縣一區(qū)）戶籍（全日制本科學歷可放寬此條件）。

（三）熟悉和掌握護理專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能，具有良好的服務素養(yǎng)及溝通能力。

四、報名程序

（一）報名時間、地點：

時間：2020年11月16日— 11月26日 上午08:00-12:00 下午：14:30-18:00（不含周六、日）

地點：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診四樓護理部

（二）報名方式及需提交材料：

采取現(xiàn)場報名方式，報名時需提交身份證、護理（或助產）專業(yè)畢業(yè)證書（含原始學歷及最高學歷）、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證或中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。

（三）資格審查：

由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事科、護理部負責審核應聘者的相關證件，審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過程，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格。

五、考核方式

采取筆試、操作考核、面試的方式進行。（報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試）其中筆試成績占50%，操作考核成績占30%，面試成績占20%。

按照疫情防控要求，考生需提前1小時到達考場，攜帶本人身份證，全程佩戴口罩，體溫經測量低于37.3℃，并出示“云南省健康碼”綠碼方可按規(guī)定進入考場參加考試。

招考程序：

（一）筆試（總分100分）

1、報名通過資格審核者參加筆試，根據筆試成績從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入操作考核和面試環(huán)節(jié)的人員，如報考人數(shù)未達比例，以實際報考人數(shù)為準。

2、命題參考各大專院校護理教材，不指定考核教材。

3、筆試時間：2020年 11月29日 15:00-17:00

4、筆試地點：待定

請自行準備好考試用品，憑身份證入場。

（二）操作考核

1、隨機抽墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護理技術操作教員或護士長為考官。

2、考核項目：考生隨機抽考靜脈輸液術、徒手心肺復蘇術、皮內注射術、肌內注射術四項技術操作中任意一項，考核標準參照云南省護理學會下發(fā)的《護理技術操作規(guī)范》。

3、操作考核計分方式:采取百分制，去掉一個最高分和一個最低分計算平均分為此項操作的最后得分。

4、考試時間：2020年 12月2日 08:00-18:00

5、墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護理三基示教室（門診5樓大會議室后）

（三）面試

1、本次面試由醫(yī)院院辦、人事科、護理部共同組織、監(jiān)督實施。

2、面試測評內容：主要考核應聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達能力、應變能力、自我認知程度及親和力等。

3、面試計分方式:采取百分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分即為面試最后得分。

4、面試時間：2020年12月3日 08:00-18:00

5、面試地點：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診4樓小會議室

六、實行加分制

1.原始學歷為全日制專科學歷的加1分；

2.原始學歷為全日制本科學歷的加2分；

3.我院臨時聘用編外見習崗護理人員加2分。

以上加分項在考生資格審查時進行計分，計入最后考試總成績中。

七、公示

以筆試、操作考核、面試成績所占比得分與加分項的分值相加累計為此次考核的最后得分。根據最后得分從高到低的順序擇優(yōu)初錄30名護理人員，經醫(yī)院院辦公會討論通過后在人民醫(yī)院公示5個工作日。

八、體檢

公示期滿無異議，初錄人員通知進行體檢，體檢項目和標準參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行，不按時參加體檢者視為自動放棄，體檢費由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院負責，初錄用人員體檢不合格的（含體檢異常不適合護理崗位的人員）將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補。

九、管理

參照《墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院非在編護理人員管理方案》

十、待遇

（一）試用期為半年，半年試用期滿經護理部與科室共同考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格者解除勞動合同。

（二）工資嚴格按照墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行，享有“五險一金”待遇，與本院編內同類職工享有同等的績效分配、進修、培訓、繼續(xù)教育等待遇。

墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院

2020年11月12日

以上公告若有疑問，可撥打咨詢電話0879-4238129，最終解釋權歸墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院護理部

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