為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位備案制工作人員(非事業(yè)編)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘，含2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或處分影響期限未滿的;

　　7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　9、事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、專業(yè)技能測試和筆試、報名資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

　　1、網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2020年11月19日9:00-11月24日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353885)。

　　2、資格初審。資格初審時間:2020年11月19日9:00-11月25日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。

　　考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，陳述申辯時間：2020年11月19日9:00-11月26日12:00，逾期視為沒有異議。

　　3、注意事項?？忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按實際報名人數(shù)組織相應(yīng)考試。

　　(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站“準(zhǔn)考證打印欄目”下載并打印《專業(yè)技能測試通知書》和《筆試準(zhǔn)考證》，技能測試和筆試通過的考生可在考試通過后到原報名網(wǎng)站下載并打印《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試和專業(yè)技能測試

　　筆試和專業(yè)技能測試由宿遷市考試鑒定中心統(tǒng)一組織實施。

　　01-15崗位進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主。16-17崗位以專業(yè)技能測試代替筆試，專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

　　1、成績計算。筆試和專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位，下同)，須達(dá)到60分為合格。其中，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

　　2、《筆試準(zhǔn)考證》《專業(yè)技能測試通知書》打印時間：2020年12月24日—2020年12月25日。

　　3、筆試和技能測試時間安排在2020年12月26日，具體地點以《筆試準(zhǔn)考證》《專業(yè)技能測試通知書》為準(zhǔn)。

　　4、筆試、專業(yè)技能測試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

　　(四)報名資格復(fù)審和面試

　　1、排名成績合成。專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

　　(1)非專業(yè)技能測試崗位：排名成績=筆試成績。

　　(2)技能測試崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績。

　　2、確定資格復(fù)審人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生排名成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足3倍比例的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。

　　3、資格復(fù)審。具體時間、地點另行公告。

　　資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;學(xué)校在職教師(含非在編教師)還需提供學(xué)校及其主管部門出具的《同意報考證明》。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

　　(3)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　(4)確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，擬進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　4、面試。面試由宿遷市考試鑒定中心組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(1)面試形式。面試形式為演課。

　　(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　(3)總成績合成?？偝煽兊暮铣梢?guī)則如下：

　　非專業(yè)技能測試崗位：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

　　專業(yè)技能測試崗位：總成績=技能測試成績X70%+面試成績X30%。

　　(4)體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(如總成績相同，專業(yè)技能測試崗位按照技能測試成績，非專業(yè)技能測試崗位按照面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由市人力資源和社會保障局、市體育局共同組織，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　　(六)考察

　　考察工作由事業(yè)單位主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的(不含學(xué)校在職教師)，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。

　　考察合格人員作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　(七)公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，由主管部門取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得辦理調(diào)動手續(xù)，聘用單位不轉(zhuǎn)移人事檔案。聘用后，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　被聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員自聘用合同簽訂之日起未在規(guī)定時間(見簡介表)內(nèi)(含試用期)取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同。

　　聘用人員的待遇按《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》(宿編辦〔2019〕127號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項

　　(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市體育局共同發(fā)布。

　　(二)責(zé)任分工。招聘主管部門負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2021年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2、年齡計算。18歲以上指2002年11月24日及以前出生;年齡35周歲以下，指1984年11月19日及以后出生;年齡40周歲以下，指1979年11月19日及以后出生。

　　3、教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報考01-14崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的考生可實行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　4、擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi)，從畢業(yè)證書落款日期起算。

　　5、基層項目。“三支一扶”“西部計劃”“蘇北計劃”等各類基層項目的人員，服務(wù)期滿且考核合格后的2年內(nèi)可享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)政策。

　　6、技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

　　7、其他事項。除2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：詳見《崗位簡介表》

　　技術(shù)咨詢電話：0527-84353885(宿遷市考試鑒定中心)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0527-84359006(宿遷市人社局黨風(fēng)辦);

　　0527-84389687(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)

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　　宿遷市招聘備案制教師崗位簡介表.xlsx

　　2020年11月16日

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