西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司（城發(fā)公司）于2020年5月15日經(jīng)高陵區(qū)人民政府授權(quán)成立。公司注冊資本1億元，主要從事政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理運(yùn)營；城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營；人力資源服務(wù)管理等業(yè)務(wù)。城發(fā)公司作為高陵區(qū)政府授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營單位，將進(jìn)一步提高企業(yè)市場化融資能力、資本運(yùn)作能力和項(xiàng)目管理能力，確保國有資產(chǎn)保值增值，力爭5年內(nèi)將企業(yè)打造成為區(qū)域內(nèi)具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)。 西安市高陵區(qū)高慧物業(yè)管理有限公司（高慧物業(yè)）是西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司出資設(shè)立的全資子公司，成立于2020年6月12日。高慧物業(yè)主要從事區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及老舊小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)，中介、租賃服務(wù)，物業(yè)信息咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。高慧物業(yè)作為國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)，自成立以來，始終堅(jiān)持“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨，致力于提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定，積極推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。 為引進(jìn)人才，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)向社會(huì)進(jìn)行公開化招聘。 一、招聘崗位表： 本次面向社會(huì)公開招聘共21名，城發(fā)公司9名，高慧物業(yè)12名。 招聘年齡要求： A類崗位：26-40歲 B類崗位：22-40歲 C類崗位：18-40歲 西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘崗位表 | 部門 | 崗位 | 崗位層級 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位要求 （專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及技能要求）
| 崗位職責(zé)描述 | 資格要求 | 綜合辦公室 | 綜合管理 | 中層 副職 | A類 | 1 |
1.中文、新聞、企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉企業(yè)工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力； 3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 4.具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、開發(fā)區(qū)、企業(yè)行政文秘或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 |
1.負(fù)責(zé)公司各類黨務(wù)工作以及會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類會(huì)議的組織，以及會(huì)議資料起草、會(huì)議紀(jì)要擬寫等工作； 3.負(fù)責(zé)日常文字性、綜合材料及領(lǐng)導(dǎo)各類講話稿的撰寫工作； 4.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置、人員編制、合同管理等人事工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展公司人才招聘相關(guān)工作。 | 中共黨員 | |
規(guī)劃技術(shù)部 | 工程技術(shù)管理 | 中層 副職 | A類 | 1 |
1.土木工程類、工程技術(shù)及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程、工程技術(shù)管理； 3.具有3年以上國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目報(bào)建、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。
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c1.負(fù)責(zé)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)建等項(xiàng)目的前期工作 2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理工作,對接設(shè)計(jì)、勘察及施工單位,全面管控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，審定主要材料及設(shè)備的選型，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，提出合理的建議； 4.配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作。
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| 融資管理 | 員工 | B類 | 1 |
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉投融資業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作，熟悉財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識； 3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力； 4.具有政府城建項(xiàng)目融資工作經(jīng)驗(yàn)或金融相關(guān)類資格者優(yōu)先； 5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。 | 1.負(fù)責(zé)分析制定公司融資預(yù)算需求、融資方案等相關(guān)資料； 2.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金調(diào)配工作，拓寬融資渠道，保障資金需求； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資管理和執(zhí)行，優(yōu)化資金組合，提高資金利用率； 4.負(fù)責(zé)分析評估融資市場環(huán)境和政策變化以及公司融資、金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與防范工作，對公司中長短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出意見建議； 5.做好財(cái)務(wù)融資報(bào)表編制及資料歸檔整理。 |
| 技術(shù)員 | 員工 | B類 | 1 | 1.土木工程類，園林設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ； 2.熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程、工程技術(shù)管理。 | 1.協(xié)助部門主管參與工程項(xiàng)目的策劃、過程實(shí)施和驗(yàn)收等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和報(bào)建等項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、存檔工作；
3.做好與工程管理部的交接工作，對工程管理部審查出來的技術(shù)問題及時(shí)與規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院聯(lián)系進(jìn)行修改變更； 4.協(xié)助配合參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
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| 成本合約部 | 造價(jià)招標(biāo) | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.土木工程類、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ； 2.熟悉項(xiàng)目目標(biāo)成本管理編制與控制； 3.熟悉工程量清單及工程預(yù)算的編制方法，能獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算、決算的編制及審核工作； 4.熟練使用算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程造價(jià)市場及材料設(shè)備市場情況； 5.精通工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，具有甲方招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉乙方投標(biāo)流程事項(xiàng)； 6.具有2年以上工程預(yù)算、造價(jià)、招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程量清單及招標(biāo)最高限價(jià)； 3.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)及進(jìn)度款審核；參與開展工程認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作； 4.負(fù)責(zé)編制、評審會(huì)簽招標(biāo)文件及評定細(xì)則，參與工程材料和設(shè)備的招標(biāo)，按照程序組織招標(biāo)活動(dòng)； 5.審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中標(biāo)的及相關(guān)內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)合同管理，起草并參與項(xiàng)目合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量價(jià)款等有關(guān)條款的審核談判。
| 具有二級造價(jià)工程師及以上職稱 | 造價(jià)員 | 員工 | B類 | 1 | 土木工程類、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ；
2.熟悉項(xiàng)目目標(biāo)成本管理編制與控制； 3.熟悉工程量清單及工程預(yù)算的編制方法，能獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算、決算的編制及審核工作； 4.熟練使用算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程造價(jià)市場及材料設(shè)備市場情況； | 1.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程量清單及招標(biāo)最高限價(jià)； 3.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)及進(jìn)度款審核；參與開展工程認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。 |
| 資料員 | 員工 | B類 | 1 | 1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 | 1.負(fù)責(zé)部門所有資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作； 2.協(xié)助部門主管完成成本控制與管理、合同談判、以及竣工決算管理或委托決算等工作；
3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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| 工程管理部 | 工程管理（房建） | 中層 副職 | A類 | 1 | 建筑學(xué)、土木、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉房建施工技術(shù)、施工流程、行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)； 3.熟悉施工管理過程，有較強(qiáng)的溝通能力；
4.熟練掌控項(xiàng)目相關(guān)資料文件、數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及傳遞反饋途徑； 5.具有2年以上房建管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù)；對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理和過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)完成建設(shè)任務(wù)。 2.配合規(guī)劃技術(shù)部做好工程設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的審核工作；
3.組織工程部管理人員對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；
4.組織人員參加工程初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收并審查竣工資料；
5.做好公司及工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系及處置現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
| 具有二級及以上建造執(zhí)業(yè)資格證書(房建) | 工程管理（市政） | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.工程管理、土木工程、市政工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.精通市政工程管理，熟悉工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制、信息等管理工作，熟悉市政工程預(yù)算定額； 3.熟悉項(xiàng)目管理的基本流程、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有2年以上市政工程施工、管理工作經(jīng)驗(yàn); 主導(dǎo)或擔(dān)任過市政、路橋等工程的項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù)，對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理和過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)完成建設(shè)任務(wù)。 2.配合規(guī)劃技術(shù)部做好工程設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的審核工作；
3.組織工程部管理人員對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；
4.組織人員參加工程初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收并審查竣工資料；
5.做好公司及工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系及處置現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
| 具有二級及以上建造執(zhí)業(yè)資格證書（市政) | 西安市高陵區(qū)高慧物業(yè)公司公開招聘崗位表 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位層級 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位要求 （專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及技能要求）
| 崗位職責(zé)描述 | 資格要求 | 綜合管理部 | 文員 | 員工 | B類 | 1 | 1.熟悉使用OFFICE等辦公軟件及電腦應(yīng)用； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.熟悉企業(yè)工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力； 4.企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上企業(yè)行政文員或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 | 1.負(fù)責(zé)各類通知、公函、報(bào)告的收發(fā)； 2.負(fù)責(zé)對外接待工作； 3.負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作；
4.負(fù)責(zé)收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作，妥善保管各類來文；
5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作的監(jiān)督、管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 內(nèi)勤 | 1 | 1.熟悉使用OFFICE等辦公軟件及電腦應(yīng)用； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.熟悉企業(yè)工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力； 4.企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上企業(yè)行政文員或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 | 1.按照物業(yè)公司的實(shí)際需要，匯總、編制采購計(jì)劃，審批后負(fù)責(zé)實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)辦公用品等的管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好文件、記錄、卡的管理工作，并保證檔案完整、齊全、保密； 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 |
| 工程管理部 | 工程管理 | 員工 | B類 | 3 | 1.大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合性物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1.負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理制度，并貫徹落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)對公司管轄小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查等工作的安排與落實(shí)，建立臺(tái)賬，制訂全年維修保養(yǎng)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大、中、小工程項(xiàng)目的組織實(shí)施； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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| 市場運(yùn)營部 | 市場專員 | 員工 | B類 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備2年以上企業(yè)相關(guān)工作或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1.負(fù)責(zé)公司對外洽談和協(xié)議簽訂工作； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營開發(fā)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 服務(wù)中心 | 客服主管 | 員工 | C類 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有親和力，有客戶視角，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 1.全面掌握物業(yè)轄區(qū)內(nèi)住戶和物業(yè)的基本情況； 2.負(fù)責(zé)建立健全住戶檔案；
3.協(xié)助其它部門對外包服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督管理；
4.負(fù)責(zé)接待、溝通、回訪、報(bào)修工作，有效處理業(yè)主的投訴；
5.做好投訴及報(bào)修的記錄，并及時(shí)處理，對于緊急突發(fā)事件及時(shí)向服務(wù)中心或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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| 保安主管 | 2 | 1.學(xué)歷不限； 2.具有秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，退伍軍人優(yōu)先考慮； | 1.熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況； 2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件；
3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防日常管理工作，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日?？己?，做好保安外包對接工作；
5.負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作的具體落實(shí)。
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| 保潔主管 | 1 | 學(xué)歷不限； 具有一定的保潔、綠化專業(yè)知識，熟悉物業(yè)服務(wù)綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)流程； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
| 1.根據(jù)公司保潔的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理保潔項(xiàng)目日常清潔工作； 2.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)等日常工作； 3.負(fù)責(zé)保潔日常管理工作，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日常考核，做好保潔外包對接工作。
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二、招聘流程 發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—發(fā)布錄用公告。 （一）發(fā)布招聘公告 本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布： 前程無憂西安頻道www.51job.com/xian/ 發(fā)布時(shí)間：2020年11月15日—2020年11月19日（五天） （二）報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2020年11月15日—2020年11月19日（五天） 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，在線填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。 本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。 （三）資格審查 報(bào)名截止后，資格預(yù)審結(jié)果將通過報(bào)名資料中填寫的電子郵件或手機(jī)號碼，以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過預(yù)審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。 1.資格審查時(shí)間： 2.資格審查地點(diǎn)另行通知。 3.應(yīng)聘人員前來資格審查時(shí)須提交以下資料： （1）身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件； （2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件； （3）有關(guān)職稱和資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件； （4）近期1寸免冠彩色證件照2張； （5）可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績成果等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）。 應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。 4.注意事項(xiàng)： （1）報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，其他應(yīng)聘人員若本人確有特殊原因不能前來資格審查的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件、復(fù)印件及委托書。 （2）未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員視為自動(dòng)放棄。 （3）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示、發(fā)布錄用公告及試用期期間。 注：報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3開考條件的取消該崗位招聘。 （四）筆試 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見資格審核通過后現(xiàn)場發(fā)布的準(zhǔn)考證。 2.筆試科目及主要內(nèi)容 A類招聘崗位筆試科目為《行政能力測試》和《專業(yè)能力測試》。 B類招聘崗位筆試科目為《行政能力測試》 C類招聘崗位不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試流程。 筆試結(jié)束后，對筆試成績?nèi)藛T進(jìn)行筆試成績排名按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 （五）面試 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以我公司工作人員電話短信通知為準(zhǔn)。 2.面試結(jié)束后按成績從高到低排序，各崗位按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。 （六）體檢 1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、檔案核查不合格者，將按照面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。 （七）公示與錄用 擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示。 三、含以下情節(jié)者，不予錄用： 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 四、本次招聘相關(guān)防疫要求： 為有效防控疫情，切實(shí)保障候選人健康利益，現(xiàn)對有關(guān)防疫要求提醒如下，請各位候選人認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格遵守： （一）如候選人有發(fā)熱、家庭成員有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史等，不得參加資審、筆試、面試等流程。 （二）進(jìn)行資審、筆試、面試等流程時(shí)，候選人須出示陜西省疫情防空碼并進(jìn)行體溫檢測與手部消毒，體溫低于37℃，戴口罩方可進(jìn)入。 （三）候選人在資審、筆試、面試時(shí)請保持安全社交距離，不扎堆，不聚集，全程戴口罩。 五、相關(guān)事宜 一．符合本公告基本條件者可直接投遞簡歷，無需電話咨詢。簡歷篩選合格的候選人，工作人員會(huì)電話溝通，請保持通訊暢通。 二．本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，切勿上當(dāng)受騙。 工作地址：西安市高陵區(qū)
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