為了進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提高市不動(dòng)產(chǎn)登記中心服務(wù)質(zhì)量和效率,為百姓提供快速便民的一站式服務(wù),解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。經(jīng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心申請(qǐng),市人民政府批準(zhǔn),由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)為市不動(dòng)產(chǎn)登記中心第二次公開招聘16名臨時(shí)性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì) 是指不占行政和事業(yè)編制,實(shí)行聘用合同制管理的派遣人員。 二、招聘對(duì)象和計(jì)劃 共招聘16名臨時(shí)性專業(yè)人員,具體崗位資格條件見附表。 三、報(bào)考基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利; 2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); 3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神; 4、具有遼陽(yáng)地區(qū)戶籍。報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2020年11月16日(含)前遷入,且在報(bào)名開始時(shí)仍為遼陽(yáng)戶籍。 5、年齡要求在30周歲以下,即1989年11月16日(含)以后出生的。 6、具有全日制大專以上文化程度。招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。 7、相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件; 8、符合聘用崗位要求的相關(guān)證件必須在2020年11月16日前取得。 9、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。 四、報(bào)名方式 應(yīng)聘人員需自愿在2020年11月19日上午9:00至11月22日下午4:30止(含),法定休息日正常報(bào)名,審核確認(rèn)時(shí)間截止到11月24日下午4:00止,逾期不予受理。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將以“姓名+報(bào)考崗位”命名的文件壓縮包上傳至郵箱:lnlyksb@126.com進(jìn)行報(bào)名。壓縮包含報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證和近期正面同版1寸白底彩色免冠免鏡證件照等相關(guān)證件照片,1寸照片格式要求為JPG,大小為20KB,照片清晰,禁止縮放。不以“姓名+報(bào)考崗位”命名的壓縮包文件不予以審核。請(qǐng)不要在郵箱里發(fā)咨詢問(wèn)題,咨詢問(wèn)題可以撥打電話0419-4225966、2990226。 報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消考試、聘用資格。 已參加10月9日市不動(dòng)產(chǎn)中心第一次(27人崗位)招聘報(bào)名的考生,不得參加本次招聘報(bào)名,重復(fù)報(bào)名將取消兩次報(bào)名資格。 五、招聘方式 本次招聘考試與2020年10月9日遼陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)中心第一次(27人崗位)招聘考試同時(shí)進(jìn)行。采取筆試和面試的方式。 1、筆試。筆試時(shí)間定于11月28日上午9:00-10:30;內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,滿分為100分。 2、面試。根據(jù)筆試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的綜合素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。 本次考試全程通知通告不另行通知考生本人,請(qǐng)考生時(shí)刻觀注網(wǎng)站上此次考試招聘通知。 六、資格審核 (1)初審:應(yīng)聘者上傳資料符合報(bào)名崗位要求,初審合格者,將在郵箱內(nèi)以電子郵件形式告知應(yīng)聘者本人;上傳資料缺少內(nèi)容者,會(huì)以郵件形式反饋給應(yīng)聘者本人,應(yīng)聘者本人應(yīng)在報(bào)名審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所缺資料補(bǔ)全,逾期視為資格不合格;上傳資料不符合職位要求,考生不能參加應(yīng)聘。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)審查的,可改報(bào)其他職位。已報(bào)考10月9日遼陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)中心第一次招聘(27人崗位)的考生,不能參加本次初審,初審時(shí)發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消兩次報(bào)名資格。 (2)復(fù)審:應(yīng)聘者筆試通過(guò)后,按1:2比例對(duì)考生資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審合格者進(jìn)入面試;如復(fù)審不合格則按成績(jī)由高到低名次依次遞補(bǔ)。 (3)本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。 七、錄取、體檢和考察 依據(jù)考生筆試和面試的權(quán)重成績(jī),(權(quán)重成績(jī)計(jì)算公式:權(quán)重成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%),由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權(quán)重成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低排序確定參加體檢、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。應(yīng)聘者通過(guò)政審后,由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心將擬聘用名單向社會(huì)公示。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。 體檢工作由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。 體檢合格者確定為擬考察人選。因體檢和考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)站上通知。 八、公示 進(jìn)入面試人員和擬聘用人員名單確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為面試人員或擬聘用人員姓名、性別、考試成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天,逾期反映情況不予受理。對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件和聘用條件并查實(shí)的人員,不予聘用或取消資格。 招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示和通知,在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。 九、聘用管理及工資待遇 公示期滿后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者,取消其聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。公示結(jié)束后,如因取消資格、考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。 1、聘用管理 對(duì)聘用人員,由遼陽(yáng)市勞動(dòng)保障代理有限公司辦理人事代理,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂臨時(shí)性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗,實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月(含在聘用期內(nèi))。市不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常管理和考核工作,根據(jù)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評(píng)語(yǔ),結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見,解聘人員進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽約、上崗相關(guān)手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄聘用,取消錄用資格。 2、臨時(shí)性專業(yè)人員待遇 工資待遇(見附表明細(xì)) 招聘咨詢電話:0419—2990226、4225966 十、防疫要求 請(qǐng)考生參考前掃描附件4遼事通APP,上傳近期行程和體溫。參考時(shí)配合工作人員做好如下防疫工作: 1、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通健康通行碼”,確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng),如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃,需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。 2、入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通健康通行碼”非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加筆試、面試。 3、考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。 4、如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。 十一、其他事項(xiàng) 考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。 點(diǎn)擊下載>>> 2020年市不動(dòng)產(chǎn)登記中心第二次公開招聘專業(yè)人員崗位信息表.xls 2020年市不動(dòng)產(chǎn)登記中心第二次公開招聘臨時(shí)專業(yè)人員報(bào)名表.doc 遼事通APP: 遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心 2020年11月16 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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