為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員6名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（保人社發(fā)[2011]70號(hào)）等文件規(guī)定，公告如下：

一、招聘原則與方式 

1.本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法組織。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼啊懊裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額及崗位

望都縣投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員6名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康、形體端正，具備經(jīng)常出差的身體和家庭條件；

5.學(xué)歷、專業(yè)要求：

(1)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè);

(3)有基本公文寫(xiě)作和電腦應(yīng)用能力;

6.年齡要求：

應(yīng)聘崗位人員年齡在30周歲以下（1990年11月1日以后出生）。

7.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考:

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的；被確定為失信被執(zhí)行的人員；偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣服務(wù)性崗位工作人員的其它情形。
　　四、招聘程序
   （一）報(bào)名方法及資格審查

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。對(duì)所有來(lái)自于新冠疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，暫不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生可采取電話咨詢并按規(guī)定報(bào)名；疫情低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，測(cè)量體溫，出示健康碼。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至11月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：望都縣行政服務(wù)大廳報(bào)名窗口

4.報(bào)名時(shí)考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（以上證件需攜帶原件及復(fù)印件），同時(shí)，考生自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，交近期同版免冠一寸照片4張，報(bào)名費(fèi)100元。

5.資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行?？忌峁┎牧媳仨氄鎸?shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
　?。ǘ┕P試

1.《筆試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳報(bào)名窗口領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月27日上午。

2.筆試時(shí)間：2020年11月28日,筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
　　3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等；職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析及綜合常識(shí)等內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題（在試卷上答題無(wú)效）并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

4.按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例進(jìn)行面試，低于1:2崗位比例的，全部進(jìn)入面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、成績(jī)記為零分等情況的考生、不按時(shí)參加證件審核或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

5.筆試結(jié)束后次日在望都縣行政服務(wù)大廳公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

（三）面試
　　1.《面試準(zhǔn)考證》在望都縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月30日上午。

2.面試時(shí)間:2020年12月1日，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方法：
　?。?）采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

（2）評(píng)分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
　?。?）面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

（四）總成績(jī)計(jì)算

個(gè)人有效總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。其中筆試面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

面試結(jié)束后次日在望都縣行政服務(wù)大廳公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢
　　1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢程序，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者的順序進(jìn)入體檢。
　　2、體檢由縣人社局會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交付體檢單位。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

（六）考核

考核由用工單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。并做出合格與否的結(jié)論，考核不合格者取消聘用資格。
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由縣人社局按規(guī)定對(duì)考核合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。對(duì)因體檢、考核不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
　　（八）聘用
　　1.擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用工期為3年（含試用期），試用期3個(gè)月，試用期滿不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)用工單位需求經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.工作人員月工資標(biāo)準(zhǔn)1680元（包含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分，工資標(biāo)準(zhǔn)按政策適時(shí)調(diào)整），聘用期間按規(guī)定享受并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，除正常工資福利，還享受投資促進(jìn)服務(wù)中心有關(guān)補(bǔ)助。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作全程要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避等有關(guān)制度，構(gòu)成回避情形時(shí)要主動(dòng)、自覺(jué)回避。

六、附則

特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢及監(jiān)督電話：

望都縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-7727567

望都縣投資促進(jìn)服務(wù)中心：0312-7827999

中共望都縣紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì):0312-7827049

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