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2020下半年綿陽市北川從大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

2020-11-20 14:39| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 317| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》精神,經(jīng)研究同意,2020年下半年我縣從2017年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事 ...

  根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》精神,經(jīng)研究同意,2020年下半年我縣從2017年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘范圍和對象

  我縣2017年度招募的連續(xù)服務(wù)滿3年且考核合格,具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

  二、招聘條件

  (一)報考者應(yīng)同時具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

  3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

  4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

  (二)有下列情況之一者,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

  4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

  7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報考。

  三、招聘單位及名額

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

  四、報名及資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。每位“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報考崗位統(tǒng)一填為北川羌族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,根據(jù)考核成績實(shí)行選崗。

  (一)報名時間

  2020年11月26日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

  (二)報名地點(diǎn)

  北川羌族自治縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心(地址:北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號,電話:0816-4823175)

  (三)報名時需提交的材料

  1.《北川羌族自治縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》2份;

  2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張;

  3.有效身份證、學(xué)歷證原件及2份復(fù)印件;

  4.服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核原件及2份復(fù)印件;

  5.實(shí)績考核材料原件和1份復(fù)印件。

  (四)資格審查

  報考者具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員期滿服務(wù)證。報考時即進(jìn)行資格審查,資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (五)領(lǐng)取考試通知書

  領(lǐng)取地點(diǎn)、時間在北川政務(wù)網(wǎng)另行公告。領(lǐng)取考試通知書時,按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

  五、考核

  此次考核方式為實(shí)績考核加面試考核。考核總成績=實(shí)績考核成績+面試考核成績。

  (一)實(shí)績考核

  實(shí)績考核得分由服務(wù)期內(nèi)獲得的表彰、通報表揚(yáng)和年度考核優(yōu)秀得分組成,其中獲得縣委、縣政府或市級部門表彰和通報表揚(yáng)每次得1分,獲得市委、市政府或省級部門表彰和通報表揚(yáng)每次得2分,獲得省委、省政府或國家部委表彰和通報表揚(yáng)每次得3分;獲得中央軍委、國務(wù)院表彰和通報表揚(yáng)每次得4分;獲得“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目辦年度考核評為優(yōu)秀等次的,縣級每次得0.5分,市級每次得1分,省級每次得1.5分,全國項(xiàng)目辦每次得2分。年度考核和表彰、通報表揚(yáng)得分按年度計(jì)算,每年考核和表彰、通報表揚(yáng)同類別只計(jì)算一次,取最高得分。

  以上所有表彰(通報表揚(yáng))以正式書面文件或證書為準(zhǔn),實(shí)績考核得分計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日,即2020年11月18日。

  (二)面試

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、及儀表舉止等。

  面試成績低于75分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

  考核總成績及體檢事項(xiàng)在北川政務(wù)網(wǎng)公告。

  六、體檢

  (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考核成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員??己丝偝煽兿嗤?,按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員,面試成績相同的,再次組織面試。體檢時間和地點(diǎn)在北川縣政務(wù)網(wǎng)公布。

  (二)體檢由縣人社局組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績不得低于75分。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

  (三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

  七、綜合考察

  主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后按照考核成績,依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績不得低于75分),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

  八、公示

  對考試、體檢、考察合格的擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)和北川政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

  擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予辦理聘用確認(rèn);對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩辦理聘用確認(rèn),待查清后再決定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

  九、聘用

  此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,試用期12個月。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

  十、工作紀(jì)律

  (一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

  (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

  (三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時,涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  監(jiān)督電話:0816-4821390(縣紀(jì)委監(jiān)委)

  咨詢電話:0816-4823175(縣人力資源和社會保障局)

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  2020年下半年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表


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