上海市科學(xué)學(xué)研究所成立于1980年1月，為科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機構(gòu)，-市屬專業(yè)化、平臺型、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫。所主要研究領(lǐng)域和方向為：科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策和體制機制改革、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技評估與統(tǒng)計、科技與社會研究等。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　崗位：科研人員（中級及以上）

　　1、主要職責(zé)：

　?。?）圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、評估與統(tǒng)計、科技與社會等領(lǐng)域選定研究課題，提出研究方案；

　?。?）參與承擔(dān)研究任務(wù)，完成相當(dāng)水平的科研成果；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、招聘條件：

　　（1）45周歲及以下，具有研究生學(xué)歷，或具有中級或以上職稱，專業(yè)不限；

　　（2）具有良好的政治素質(zhì)和研究水平；

　　（3）開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力；

　?。?）具有獨立完成科研項目的能力，從事軟科學(xué)相關(guān)研究。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2020年12月4日。

　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員請在2020年12月4日下午5時前通過郵件方式將簡歷（WORD版）附本人近期彩色證件照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）、身份證正反面、居住證（外地戶籍人員來滬從業(yè)者提供）及其他相關(guān)的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名 最高學(xué)歷 專業(yè)。

　　由所人事部門根據(jù)招聘職位等要求對簡歷進(jìn)行篩選，按人員職數(shù)1:3的比例確定面試人員,如未達(dá)到規(guī)定比例面試照常進(jìn)行。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

　　2、資格審查

　　上海市科學(xué)學(xué)研究所根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

　　3、面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取提問問答及書面等形式，面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。

　　4、體檢

　　綜合成績，擇優(yōu)錄用，發(fā)放擬錄用通知者進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員于收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。

　　5、考察

　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在上海市人力資源和社會保障官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其它事宜

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話

　　聯(lián)系人：許老師

　　聯(lián)系電話：021-53300807

　　監(jiān)督電話：021-51371621

　　上海市科學(xué)學(xué)研究所

　　2020年11月19日

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• 應(yīng)聘申請表.xlsx

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