為加快人才聚集，充實(shí)我公司隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施，更好地服務(wù)公司高水平、高效益、高質(zhì)量發(fā)展和促進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)發(fā)展，結(jié)合儋州市城市建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱儋州城投公司）工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員，發(fā)布此公告。

一、招聘對(duì)象和范圍

本次面向全國(guó)招聘工作人員12名（招聘職位、招聘人數(shù)及任職資格條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。 ??

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，此次招聘成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在儋州城投公司人資行政部，人員從各相關(guān)部門(mén)抽調(diào)組成，負(fù)責(zé)具體招聘事宜。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或所屬國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）具有報(bào)考職位需要的任職資格條件

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）失信被執(zhí)行人；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

公司于2020年11月19日至12月7日期間，在海南省儋州市政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布崗位招聘信息。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日至2020年12月11日下午17:00；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間，填寫(xiě)報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）發(fā)送至danzhouchengtou@126.com郵箱。

（1）報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(自行下載附件2)；

（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料；

（6）屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明；

監(jiān)督電話：0898-23881523

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行資格初步審查。通過(guò)資格審查的人員將按程序在儋州市政務(wù)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站公布，公布期為5個(gè)工作日。公布期結(jié)束后通知符合條件的人員簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

（四）組織考核

考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

考核方式：采取面試的方式進(jìn)行考核。為確保考核過(guò)程公平公正、裁量標(biāo)準(zhǔn)一致，同一崗位一般應(yīng)由同一組面試官進(jìn)行面試。

考核僅采取面試方式的，面試成績(jī)占總成績(jī)100％；面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，即綜合分析能力，應(yīng)急應(yīng)變能力，組織、協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)水平，個(gè)人形象等內(nèi)容。由儋州城投公司或委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)擬制題本，并做好保密工作。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)果由面試小組成員簽字確認(rèn)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試小組由我公司負(fù)責(zé)組建。面試考官組建，應(yīng)做好保密工作，公司與所有考官簽訂《保密承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）。

（五）考察

（1）背景調(diào)查：對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)多渠道進(jìn)行背景調(diào)查。

（2）學(xué)歷認(rèn)證：應(yīng)聘人員按照要求提供學(xué)歷證明材料，，由我公司人資行政部負(fù)責(zé)驗(yàn)證核實(shí)。

（3）體檢：根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）背景調(diào)查、學(xué)歷認(rèn)證、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在60分以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。沒(méi)有及時(shí)回復(fù)公司發(fā)出的擬聘信息或超過(guò)擬聘確認(rèn)時(shí)限的，視為自愿放棄。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）確定擬聘用人選

考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績(jī)，滿分100分。考核綜合成績(jī)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況，則面試成績(jī)高者作為擬聘用人選，人資行政部匯總測(cè)評(píng)結(jié)果形成擬聘用人員名單報(bào)總辦會(huì)及董事會(huì)審定。

（七）簽訂《擬聘用意向書(shū)》

公司通知確定擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書(shū)》。（見(jiàn)附件5）。

（八）公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由儋州市城市建設(shè)投資有限公司進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員。

（九）聘用

應(yīng)聘者確認(rèn)錄用后，人資行政部電話通知應(yīng)聘者入職時(shí)間，并發(fā)郵件書(shū)面通知入職需帶的資料及相關(guān)注意事項(xiàng)。

六、招聘人員待遇。

人才薪酬待遇以公司崗薪體系為基礎(chǔ)，緊缺崗位可實(shí)行市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，具體薪酬根據(jù)實(shí)際情況決定。同時(shí)，符合條件的可享受海南省和儋州市人才引進(jìn)政策。另外，享受五險(xiǎn)一金、周末雙休、年假等福利待遇，公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為3-5年。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

附件：

1.儋州市城市建設(shè)投資有限公司招聘崗位表

2.報(bào)名表

3.應(yīng)聘承諾書(shū)

4.考評(píng)人員保密承諾書(shū)

5.擬聘用意向書(shū)

附件1+2+3+4+5.zip

儋州市城市建設(shè)投資有限公司

2020年11月19日

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