為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。

　　  一、單位簡介

　　  四川美術學院是西南地區(qū)唯一一所高等美術院校，現(xiàn)有九龍坡區(qū)黃桷坪校區(qū)和沙坪壩區(qū)大學城虎溪校區(qū)，占地總面積1200畝。2018年11月，學校在重慶市兩江新區(qū)選址150畝，興辦國際設計學院（中國西部藝術港）。

　　  學校現(xiàn)設有中國畫與書法藝術學院、造型藝術學院、藝術人文學院、藝術教育學院、影視動畫學院、建筑與環(huán)境藝術學院、設計學院、實驗藝術學院、公共藝術學院。進入新世紀以來，學校教育事業(yè)取得迅猛發(fā)展，建成了一流的專業(yè)美術館和圖書館、一流的藝術創(chuàng)作社區(qū)、一流的藝術教學示范中心、一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“眾創(chuàng)空間”，在全國專業(yè)美術院校中擁有良好的辦學條件。

　　  學?，F(xiàn)有專任教師628人，全日制本科生、碩士研究生和留學生7550人。學校擁有藝術學門類下的美術學、設計學、戲劇與影視學、藝術學理論4個一級學科，均招收碩士研究生。“十三五”期間，4個一級學科均列為重慶市重點學科進行支持和建設，其中美術學、設計學列為重慶市一流學科進行支持和建設。在全國第四輪學科評估中，4個一級學科均上榜，其中美術學獲評A-、設計學獲評B+，學科實力在重慶市和全國同類院校居于前列。

　　  二、招聘原則

　　  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結合的方式進行。

　　  三、招聘單位及人數(shù)

　　  本次面向社會公開招聘輔導員12名，具體崗位條件詳見附件1。

　　  四、招聘范圍和對象

　　  （一）基本條件

　　  1.具有中華人民共和國國籍；

　　  2.遵守憲法和法律；

　　  3.具有良好的品行；

　　  4.適應崗位要求的身體條件；

　　  5.符合崗位所需的其他條件；

　　  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　  （二）以下人員不納入本次招聘范圍

　　  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　  現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

　　  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　  （四）年齡計算

　　  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月1日及以后出生，依次類推。

　　  （五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

　　  報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

　　  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。

　　  專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)四川美術學院審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　  （六）特別說明

　　  本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　  本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　  五、報名及資格審查

　　  本次公開招聘進行現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　  1.報名時間：2020年11月30日9:00-12:00，下午2:00:5:30

　　  2.報名地點：四川美術學院行政辦公樓(重慶市沙坪壩區(qū)大學城北路156號四川美術學院行政辦公樓二樓第五會議室)。報名前應出示健康證明或健康碼，佩戴口罩，接受體溫檢測，并按防疫要求如實填寫相關信息。拒不執(zhí)行學校防疫要求的，學?？删芙^其入校報名。

　　  3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件2）。資格審查合格者，在報名地點繳納考務費50元后，當場領取《準考證》。

　　  學校將通過四川美術學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）上發(fā)布考試考核信息，在確保本人健康狀態(tài)良好的前提下，攜帶身份證和準考證在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點參加考試考核。

　　  4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考核的報考人員，退還其考務費。

　　  應聘人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　  六、考試

　　  本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試；面試為專業(yè)技能測試（案例分析）和綜合面試（結構化面試）。各崗位具體考試科目項目詳見《四川美術學院2020年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　   （一）筆試

　　   公共科目筆試分值100分，本次考試不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書，考試內(nèi)容和范圍是《綜合基礎知識》。均采用閉卷筆答方式，筆試時間90分鐘。

　　   各崗位報名通過資格審查人員名單及進入考試考核階段人員名單，筆試及面試的具體時間和地點，學校將通過四川美術學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）通知公告欄另行通知。

　　  （二）心理測試

　　  進入面試環(huán)節(jié)的，須先進行心理測試。心理測試主要考察應聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)，測試具體時間和地點學校將另行通知。

　　   （三）面試

　　   在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　  面試由四川美術學院組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在四川美術學院人事處網(wǎng)站公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　  面試分為專業(yè)技能測試（案例分析）和綜合面試（結構化面試）兩部分，各項分值均為100分。面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式為案例分析，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試時間不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。

　　  進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。

　　  若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招（選）聘名額，招（選）聘名額無法遞減的，取消該崗位招（選）聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　  面試人員名單通過四川美術學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公示。

　　  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試與綜合面試總成績未達到160分者，不得確定為體檢人選。

　　   （三）總成績計算

　　  總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×40%

　　  七、體檢和考察

　　  體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術測試成績與綜合面試成績之和、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　  體檢由四川美術學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，四川美術學院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)四川美術學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　  體檢合格者，由四川美術學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　  考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　  對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　  若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按一次性規(guī)則遞補，遞補次數(shù)由學校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的專業(yè)技能測試成績加綜合面試總成績不低于160分。

　　  八、公示

　　  考試、體檢、考察等有關事宜，在四川美術學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）上發(fā)布，請考生及時關注。

　　  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

　　  九、聘用及待遇

　　  經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　  招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　  十、紀律要求

　　  公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

　　  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　  十一、其他

　　  招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　  1.本簡章由四川美術學院負責解釋。報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

　　  2.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

　　  附件：1.四川美術學院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　  2.現(xiàn)場報名所需材料

　　  3.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

　　  4.四川美術學院公開招聘報名表

　　  5.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

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