為加強(qiáng)新時(shí)代基層社會治理，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)孝南區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》（孝南辦發(fā)電〔2020〕28號），決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘城市社區(qū)工作者崗位6個(gè)（廣場街道2個(gè)，開發(fā)區(qū)2個(gè)，書院街道1個(gè)，新華街道、車站街道、朋興鄉(xiāng)1個(gè)），總?cè)藬?shù)98人，分別為廣場道31人、新華街道1人、書院街道20人、車站街道6人、開發(fā)區(qū)33人、朋興鄉(xiāng)7人。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

（二）熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

（四）學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

（五）年齡要求：年齡在40周歲以下（1980年11月23日以后出生）；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員、被列為失信被執(zhí)行人的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方式

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在孝南區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.xiaonan.gov.cn）、孝南區(qū)人社局官網(wǎng)（xnrsj.xiaonan.gov.cn）、孝南區(qū)民政局官網(wǎng)（xnmzj.xiaonan.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

（二）筆試報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日至11月27日上午8:30--12:00，下午14:30---17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)人社局一樓大廳（孝感市長征路4號，電話：2836659）。

3.報(bào)名提交資料：

（1）《孝南區(qū)2020年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件1）1式2份；

（2）本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證打?。?/p>

（4）個(gè)人1寸登記照片3張。

4.報(bào)名要求：每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位（具體崗位見附件2），否則視為無效。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：社會工作知識、綜合基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和公文寫作，筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2020年12月6日至12月8日上午8:30--12:00，下午14:30---17:30，孝南區(qū)人社局人事考試院（孝感市長征路4號孝南區(qū)人社局5樓506室，電話：2836659），逾期未領(lǐng)，視同自動放棄考試資格。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（四）面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員。對于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，將由招聘單位同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

2.面試人員資格復(fù)審及面試通知書領(lǐng)取：面試人員須于面試人員資格公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，每位考生面試時(shí)間不超過10分鐘。

（五）綜合成績計(jì)算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績，按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進(jìn)行排名，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則增加一場面試確定進(jìn)入考核的人員。

（六）考核、體檢

考核主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村、社區(qū)）意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行（是黨員的，還要查詢是否存在違紀(jì)情況），明確提出合格或不合格意見。

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位根據(jù)實(shí)際情況，按崗位綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用管理

完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。新聘用社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

四、補(bǔ)充說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動合同無效。

（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

附件1：孝南區(qū)2020年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

附件2：孝南區(qū)2020年度公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.doc

  孝南區(qū)人力資源和社會保障局             

  2020年11月20日

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