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2020年焦作市溫縣招聘融媒體中心人員公告

2020-11-23 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 482| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。為確保整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行,特制定如下方案:   一、組織領(lǐng) ...

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。為確保整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行,特制定如下方案:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  二、招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)要求及人數(shù)

  具體招聘條件要求詳見(jiàn)附件1《2020年度溫縣公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員崗位(專(zhuān)業(yè))一覽表》。

  三、報(bào)名條件

  (一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.符合聘用崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、崗位要求;

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得報(bào)考;

  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)院校生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師);

  5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

  四、招聘辦法

  報(bào)考者按照招聘的崗位及要求報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次招聘方案及各招聘環(huán)節(jié)的重要通知均在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣發(fā)布微信公眾號(hào)、溫縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  按照常態(tài)化疫情防控要求,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《2020年度溫縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》,詳見(jiàn)附件3),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格(<37.3℃)的方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)要服從管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月8日至12月10日;

  上午8:00-11:30,下午15:00-17:00;

  2.報(bào)名地點(diǎn):溫縣人力資源和社會(huì)保障局(人民大街38號(hào));

  3.報(bào)名需要提交材料及費(fèi)用:

  (1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明及所報(bào)崗位要求的資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;

  (2)留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明;

  (3)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

  (4)報(bào)名繳納考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金家庭成員報(bào)考的免交考務(wù)費(fèi),報(bào)名時(shí)需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。

  (5)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)提交《溫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并交近期同底版2寸彩色免冠照片五張,報(bào)名資料必須準(zhǔn)確、真實(shí)。

  4.各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例為3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)核減直至取消該擬招聘崗位。因取消不再招聘的崗位,通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期不到或不愿重新選報(bào)的,退還所交考務(wù)費(fèi)。

  (三)資格審查

  根據(jù)報(bào)名人員提交資料情況,由溫縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在整個(gè)招考過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (四)考試

  應(yīng)試者在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格(<37.3℃)的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  考試分筆試和面試。其中報(bào)考播音主持崗位的不進(jìn)行筆試,直接采取面試方式進(jìn)行。

  1.筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)本人須持有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù),認(rèn)真核對(duì)本人報(bào)名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  筆試成績(jī)?cè)跍乜h人民政府網(wǎng)站公告,報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行查詢。

  2.面試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于50分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選和領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)本人須持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄資格。如有自動(dòng)放棄面試資格的按報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

  (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試滿分為100分,如報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。

  3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)?cè)跍乜h人民政府網(wǎng)站公告。

  其中報(bào)考播音主持崗位的面試采取初試和復(fù)試的方式進(jìn)行。初試和復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,并在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

  (1)初試

  滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者普通話水平、語(yǔ)言組織及口頭表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

  (2)復(fù)試

  根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分依次排名確定進(jìn)入復(fù)試對(duì)象,按參加初試人數(shù)的2:1進(jìn)入復(fù)試。已進(jìn)入2020年度焦作廣播電視臺(tái)主持人招聘決賽的選手,且符合招聘報(bào)名條件的可直接參加復(fù)試。復(fù)試內(nèi)容:①定稿播報(bào);②模擬現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道;③才藝展示。滿分為100分,進(jìn)一步考察應(yīng)聘者普通話水平、語(yǔ)言組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對(duì)新聞?lì)}材的駕馭組織能力、上鏡效果和應(yīng)聘者的其它才能等。

  考試總成績(jī)?yōu)閺?fù)試成績(jī),復(fù)試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試總成績(jī)?cè)跍乜h人民政府網(wǎng)站公告。

  (五)體檢

  1.根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。如面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。報(bào)考播音主持崗位的,如出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績(jī)相同的情況,進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,可從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

  (六)考察

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)具體實(shí)施。主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

  (七)聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。

  聘用人員實(shí)行合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不低于5年。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限和服務(wù)期限內(nèi),未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

  (二)報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  (三)招聘過(guò)程自覺(jué)接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

  本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0391-6198581

  監(jiān)督電話:0391-6132155

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年度溫縣公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員崗位(專(zhuān)業(yè))一覽表.xls

  溫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.pdf

  2020年度溫縣公開(kāi)招聘考生健康體溫檢測(cè)登記表及承諾書(shū).docx


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