根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，永州市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現(xiàn)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    永州市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員53名。其中：永州市中級(jí)人民法院6人，冷水灘區(qū)人民法院2人，零陵區(qū)人民法院3人，祁陽(yáng)縣人民法院5人，東安縣人民法院3人，雙牌縣人民法院1人，道縣人民法院6人，寧遠(yuǎn)縣人民法院7人，江永縣人民法院2人，江華瑤族自治縣人民法院7人，藍(lán)山縣人民法院6人，新田縣人民法院5人。

    二、報(bào)名條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

    （三）具備普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 

    （四）年齡在20周歲以上，35周歲（1984年9月以后出生）以下； 

    （五）身體健康；

    （六）掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

    （七）具備招聘職位所要求的其他條件；

    （八）聘用后服從分配，最低服務(wù)工作年限不低于3年，聘用期間簽署保密承諾。

    具有下列情形之一的，不得擔(dān)任聘用制書(shū)記員：

    （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    （二）曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

    （三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

    （四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

    （五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

    （六）有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

    三、聘用制書(shū)記員崗位職責(zé)

    聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

    （一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

    （二）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

    （三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

    （四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

    （五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

    四、報(bào)考程序

    （一）報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

    2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日—2020年12月4日（工作時(shí)間）9:00-17:00;

    3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考中級(jí)人民法院的考生在永州市中級(jí)人民法院辦公樓北四樓政治部401辦公室報(bào)名，報(bào)考縣（區(qū)）人民法院在各報(bào)考單位政治部報(bào)名；

    4.報(bào)名要求：考生報(bào)名須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件和1寸彩色免冠相片4張；

    5.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任；

    6、報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。

    （二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員在筆試考試前3天到所報(bào)考人民法院政治部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：

    永州市中級(jí)人民法院     0746-6667501

    冷水灘區(qū)人民法院      0746-8324337

    零陵區(qū)人民法院        0746-6330767

    祁陽(yáng)縣人民法院       0746-3287723

    東安縣人民法院       0746-4225236

    雙牌縣人民法院       0746-7729755

    道縣人民法院             0746-5229396

    寧遠(yuǎn)縣人民法院           0746-7228425

    江永縣人民法院           0746-5722512

    江華縣人民法院           0746-2311439

    藍(lán)山縣人民法院           0746-2999006

    新田縣人民法院           0746-4788723

    五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

    （一）筆試

    1、筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

    3、筆試成績(jī)查詢。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可向各法院政治部遞交書(shū)面查分申請(qǐng)，須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，各基層法院呈報(bào)中級(jí)法院統(tǒng)一提交閱卷機(jī)構(gòu)查閱并反饋。

    （二）技能考試

    1、技能考試內(nèi)容及方式。

    技能考試分為看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試。技能考試綜合得分取兩項(xiàng)評(píng)分的加權(quán)平均數(shù)?？创驕y(cè)試成績(jī)和聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)均達(dá)到60分以上，技能考試才能評(píng)定為合格，否則為不合格，不進(jìn)入資格復(fù)審。

    看打測(cè)試：時(shí)間為10分鐘，滿分100分，考生依照軟件隨機(jī)給出的文字進(jìn)行錄入，以錄入準(zhǔn)確率和平均每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)為評(píng)分要素，錄入準(zhǔn)確率必須達(dá)到85%標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到85%標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)0分，達(dá)到85%標(biāo)準(zhǔn)的，按每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)情況給出成績(jī)，平均每分鐘錄入字?jǐn)?shù)70個(gè)字計(jì)60分，每增加一個(gè)字加1分，平均每分鐘錄入字?jǐn)?shù)達(dá)到110個(gè)字計(jì)100分，滿分100分，不再累加積分。

    聽(tīng)打測(cè)試：時(shí)間為10分鐘，滿分100分，考生跟隨播放的音頻文件（語(yǔ)速在每分鐘100字左右），將音頻內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)，以錄入準(zhǔn)確率和平均每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)為評(píng)分要素（字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)不含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、空格），錄入準(zhǔn)確率必須達(dá)到75%標(biāo)準(zhǔn)，錄入準(zhǔn)確率未達(dá)到75%標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)0分，達(dá)到75%標(biāo)準(zhǔn)的，按每分鐘錄入正確字?jǐn)?shù)情況給出成績(jī)，平均每分鐘錄入60個(gè)字計(jì)60分，每增加一個(gè)字加1分，平均每分鐘錄入字?jǐn)?shù)達(dá)到100個(gè)字計(jì)100分，滿分100分，不再累加積分。

考試程序：模擬看打練習(xí)5分鐘、看打測(cè)試10分鐘、中間休息5分鐘、模擬聽(tīng)打練習(xí)5分鐘、聽(tīng)打測(cè)試10分鐘，監(jiān)考老師按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)組織有序退場(chǎng)。

    2、技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。技能考試人員在筆試結(jié)束后按準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容按時(shí)到指定地點(diǎn)有序進(jìn)場(chǎng)，參加技能考試人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可在考務(wù)人員引導(dǎo)下參加技能考試。

    3、技能考試成績(jī)查詢。考生技能考試成績(jī)由所在法院通知考生本人。對(duì)技能考試成績(jī)有異議者可到各法院政治部遞交書(shū)面查分申請(qǐng)，須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。    

    （三）資格復(fù)審

    按筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×20%的綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1:2的比例確定資格復(fù)審人員。筆試、技能考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，以筆試考試成績(jī)高者優(yōu)先。資格復(fù)審由用人法院組織，考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證，用人法院除對(duì)資格條件進(jìn)行再次審核外，需對(duì)報(bào)考人員任職回避情況進(jìn)行核查，考生要如實(shí)提供和填寫(xiě)親屬任職情況，對(duì)弄虛作假或不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試和技能考試折合總成績(jī)從高分到低分的順序替補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果在各級(jí)法院外網(wǎng)進(jìn)行公布。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    （四）面試

    面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)。若綜合成績(jī)相同的，以筆試考試成績(jī)高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

    （五）成績(jī)合成

    綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

    六、體檢及考察

    根據(jù)應(yīng)試者的綜合總成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢由各用人法院組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)按1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考本職位人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

    七、公示與聘用

    在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位（計(jì)劃）空缺時(shí)，按綜合總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，永州市中級(jí)法院將擬聘用人員名單在永州市中級(jí)人民法院網(wǎng)及各縣區(qū)人民法院網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，舉報(bào)須實(shí)名，并附聯(lián)系電話，否則不予受理。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。勞動(dòng)合同期限為3年，合同到期后，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格繼續(xù)履行合同。最低服務(wù)年限3年，提前解除勞動(dòng)合同離職的，需交納約定的違約金。

    聘用制書(shū)記員實(shí)行分級(jí)管理，設(shè)八個(gè)等級(jí)，由高到低依次為：一級(jí)高級(jí)書(shū)記員、二級(jí)高級(jí)書(shū)記員、三級(jí)高級(jí)書(shū)記員、四級(jí)高級(jí)書(shū)記員；一級(jí)書(shū)記員、二級(jí)書(shū)記員、三級(jí)書(shū)記員、四級(jí)書(shū)記員。

    聘用的書(shū)記員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后，各用人單位應(yīng)及時(shí)確定聘任制書(shū)記員等級(jí)。招聘時(shí)具有大專(zhuān)學(xué)歷的確定為四級(jí)書(shū)記員，本科學(xué)歷的確定為三級(jí)書(shū)記員，碩士研究生學(xué)歷以上的確定為二級(jí)書(shū)記員。根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況，聘用制書(shū)記員可逐級(jí)晉升等級(jí)。

    八、建立備用人員庫(kù)

    全市將建立兩級(jí)法院聘用制書(shū)記員備用人員庫(kù)，參加了面試未被確定為體檢對(duì)象的人員，且技能考試綜合評(píng)定成績(jī)不低于60分，筆試成績(jī)不低于本場(chǎng)次平均分，可進(jìn)入備用人員庫(kù)。出現(xiàn)書(shū)記員職數(shù)空缺時(shí)從備用人員庫(kù)中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)（有效期為全市法院下次統(tǒng)一補(bǔ)錄前）。替補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

    九、相關(guān)說(shuō)明

    （一）疫情防控。結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)，考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、面試等環(huán)節(jié)需佩戴口罩、接受體溫測(cè)量，彩色打印當(dāng)日健康碼。

    （二）紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督本次招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

    （三）相關(guān)待遇。聘用制書(shū)記員的工資福利按照《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法（試行）》、《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》執(zhí)行。工資福利待遇由省財(cái)政負(fù)責(zé)，具體發(fā)放各單位參照首次招聘書(shū)記員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    （四）特別提示。本次招聘工作所有信息以永州市中級(jí)人民法院外網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個(gè)人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    本次招聘政策由永州中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0746-6667501 永州市中級(jí)人民法院政治部。監(jiān)督電話：0746-6667541市紀(jì)委監(jiān)委駐永州市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組。

附件：永州市法院系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.doc

永州市中級(jí)人民法院     

2020年11月23日     

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