為滿足公司發(fā)展和建設(shè)的需要,天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體要求通知如下: 一、公司簡(jiǎn)介 天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司由天津市大學(xué)軟件學(xué)院于2010年出資成立,與學(xué)院實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”的創(chuàng)新型管理體制,在新體制下所有管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、淡化身份、同工同酬。 天津市大學(xué)軟件學(xué)院是由天津市教委、科委、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和相關(guān)高校協(xié)商共建的軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地,是天津市教委的直屬事業(yè)單位。學(xué)院被天津市教委列為九所“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位之一、“天津市卓越軟件工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”牽頭單位。學(xué)院作為工程實(shí)踐教育中心優(yōu)秀案例被教育部推廣。 二、報(bào)考基本條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件: 1.政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),品行端正,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn); 2.具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格; 3.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才等落戶相關(guān)政策; 4.具備崗位要求的其他任職條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.身心健康。 (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員; 2.正在接受立案審查的人員; 3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員; 5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員; 6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.現(xiàn)役軍人; 8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員; 9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位; 10.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生; 11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 三、招聘崗位及要求 按照公司崗位設(shè)置,結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展情況,按崗招聘,總量控制,2020年計(jì)劃招聘崗位為11個(gè),具體崗位及要求詳見(jiàn)招聘崗位信息(附件1)。 四、招聘程序 (一)招聘流程 1.報(bào)名時(shí)間: 報(bào)名時(shí)間為11月24日至11月30日,共7天。 2.報(bào)名方式: (1)報(bào)考者可通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng),搜索“天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司”進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)須下載《天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),按要求填寫完成后,連同學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件或照片打包發(fā)至郵箱:tjise58685000@163.com,命名格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。 (2)每位報(bào)考者只限報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)崗位者取消其應(yīng)聘資格。 2.簡(jiǎn)歷篩選:由辦公室及用人部門對(duì)應(yīng)聘人員所投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行嚴(yán)格篩選,層層把關(guān)。 3.面試實(shí)施:對(duì)符合應(yīng)聘條件人員簡(jiǎn)歷,綜合考量學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)等方面,擇優(yōu)進(jìn)入面試,面試共分兩輪。 (1)分崗位對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作等條件綜合考量,擇優(yōu)按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:10的比例(原則上不低于1:3即可開(kāi)考)確定進(jìn)入首輪面試人員名單。 (2)首輪面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低排序,按照1:5的比例進(jìn)入復(fù)試(原則上不低于1:3即可開(kāi)考)。 (3)進(jìn)入復(fù)試的人員按照崗位要求,部分崗位在首輪面試結(jié)束后參加寫作考試,時(shí)長(zhǎng)30分鐘。 (4)兩輪面試后,若崗位無(wú)適合人選,則此崗位取消此次招聘工作。 4體檢與組織考察:對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢及個(gè)人背景調(diào)查。 5.公示:對(duì)通過(guò)體檢及考察的人選進(jìn)行5天公示,公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 五、體檢與組織考察 按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢(體檢費(fèi)用自理)合格者列為考察對(duì)象,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的,視情到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察,考察包括但不限于個(gè)人基礎(chǔ)信息、教育經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等。延伸考察有原則性問(wèn)題,按照復(fù)試成績(jī)順延1名次。 六、公示 考察結(jié)束后,將對(duì)擬聘人員將進(jìn)行5天的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 七、聘用及待遇 (一)聘用 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員將以公司名義辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。 被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。加強(qiáng)試用期考核制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),不合格的,取消聘用。 (二)待遇 被聘用人員待遇、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)院(公司)相關(guān)政策執(zhí)行。 八、紀(jì)檢監(jiān)督 學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:022-58685077。 九、其他注意事項(xiàng) (一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康,考生需提供面試當(dāng)天“天津市健康碼”綠碼。 (二)持“天津健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。 (三)考試前,考生需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫,體溫正常(小于37.3攝氏度)方可進(jìn)入考場(chǎng);考試中考生應(yīng)全程佩戴口罩。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。 咨詢電話:58685002 及老師 附件:1.天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2020年度公開(kāi)招聘崗位信息; 2. 《天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。
天津市大學(xué)軟件學(xué)院 天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 2020年11月24日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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