1.1.8.無殘疾、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無傳染病史等。

1.2有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.2.1在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生；

1.2.2在職公務(wù)員和參公人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員）以及試用期的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）； 

1.2.3公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的； 

1.2.4曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

1.2.5被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

1.2.6在各級公務(wù)員（參公人員）招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 

1.2.7現(xiàn)役軍人。

2、聘用及待遇：

2.1聘用：

2.1.1考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 

筆試開考比例為6:1，面試開考比例為3:1，報(bào)名交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或取消開考。

按照每個(gè)職位報(bào)考者筆試成績由高到低的順序和3:1的比例（報(bào)考人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試人數(shù)不足3:1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消，筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

面試時(shí)，招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位報(bào)考者的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有報(bào)考者的面試平均成績，方具有錄用資格。

筆試和面試總成績排名前35名人員可參加崗前培訓(xùn)；對于筆試面試總成績前35名組織參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后選拔培訓(xùn)考試成績排名前24名合格人員上崗試用，其他人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫。人才儲(chǔ)備作為聘用人員出現(xiàn)空缺后的遞補(bǔ)人選。

2.1.2聘用人員統(tǒng)籌分配工作，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同制，不納入編制管理。首次合同期限1年，試用期為1個(gè)月；續(xù)簽合同期限2年，無試用期。

備注：受新冠肺炎疫情影響，考錄有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，請考生隨時(shí)關(guān)注博華人力微信官方公眾號公告。

2.2待遇：聘用人員薪酬待遇擬按以下方式核算：基本工資每月3400元（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分；含30%的績效工資按月考評與兌現(xiàn)），年終獎(jiǎng)3000-5000元，具體根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益及員工年度綜合考評成績計(jì)算，另行指定方案執(zhí)行。同時(shí)按國家規(guī)定繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、崗位工作時(shí)間：正常班，雙休，法定假日休。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)考試、體檢、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行，其中招聘公告等其他有關(guān)事宜均在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）、烏蘭察布市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://zwfwj.wulanchabu.gov.cn）、內(nèi)蒙古博華人力官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。    

1.報(bào)名方式

1.1采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷（word版本）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件掃描件以及照片的掃描件，壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：bhrszp@126.com；

1.2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日12時(shí)——2020年12月2日12時(shí)（7個(gè)工作日）。

2.報(bào)名說明：

2.1壓縮文件夾名稱必須為:擬報(bào)單位名稱+擬報(bào)崗位名稱+姓名。例如：烏蘭察布政務(wù)服務(wù)局+窗口受理服務(wù)崗位+張三；(蒙漢兼通姓名后備注蒙漢兼通)

2.2簡歷必須使用我公司提供模板，關(guān)注內(nèi)蒙古博華人力官方微信公眾號，回復(fù)簡歷模板，輸入提取碼，下載簡歷模板（簡歷模板后附：《報(bào)考人員考試誠信承諾書》）；

2.3報(bào)考人員須按要求填寫《簡歷模板》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照及全身（jpg格式）。在填寫個(gè)人簡歷（限200字以內(nèi)）時(shí)須從初中時(shí)填起，完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）,時(shí)間不能斷開或空缺；

2.4報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對在網(wǎng)上填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因填寫材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠信檔案等處理；

2.5若未使用固定模板，或簡歷填寫不全者，照片不符合要求者，未附清晰的身份證掃描件及證明符合崗位任職條件的學(xué)歷/職稱資格證書者，一律取消筆試資格；

2.6因報(bào)考人員個(gè)人簡歷/身份證/學(xué)歷證書等未打包壓縮至文件夾、壓縮文件名稱不符合要求導(dǎo)致報(bào)名失敗的責(zé)任自負(fù)；

2.7請保證所填信息的準(zhǔn)確性及完整性，信息不全將會(huì)導(dǎo)致無法通過資格審查；

2.8本次招聘資格初審、資格復(fù)審采取線下審查的方式；

2.9本次招聘采用筆試、面試加培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用；

2.10筆試/面試的具體相關(guān)事項(xiàng)，將通過內(nèi)蒙古博華人力官方微信公眾號進(jìn)行通知，請保證填報(bào)電話號碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性，同時(shí)保持通訊渠道暢通；

2.11報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.12報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試，報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加面試及培訓(xùn)。

2.13最終決定聘用的人員需自費(fèi)按要求體檢，否則視為自動(dòng)放棄，對于體檢項(xiàng)目不合格人員，我司有權(quán)拒絕錄用；

2.14筆試/面試/培訓(xùn)名單、成績及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)的通知，將在本公司官方微信公眾號上屆時(shí)公布，敬請關(guān)注。官方微信公眾號：內(nèi)蒙古博華人力。

3.考務(wù)費(fèi)用

3.1參加筆試人員：需繳納考務(wù)費(fèi)120元（每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），其中報(bào)考蒙漢兼通職位的繳納考務(wù)費(fèi)150元；

3.2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員：繳納考務(wù)費(fèi)50元，其中報(bào)考蒙漢兼通職位的繳納考務(wù)費(fèi)100元；

3.3進(jìn)入崗前培訓(xùn)人員：繳納培訓(xùn)費(fèi)100元；

3.4以上費(fèi)用全部用于筆試、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)而發(fā)生，不以盈利為目的。若未在規(guī)定時(shí)間交費(fèi)，視同自動(dòng)放棄，具體交費(fèi)時(shí)間及方式另行通知。報(bào)名人員需要在指定的網(wǎng)上銀行完成筆試、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)費(fèi)用，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。

3.5初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報(bào)其他職位。

四、疫情防控

目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)考人員須憑綠色健康碼，戴口罩進(jìn)入考場，發(fā)熱報(bào)考人員不允許參加考試。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。

2.報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.咨詢電話：0471-5227554/5220602

電話開通時(shí)間為工作日上午9:00--12:00，下午14:00--17:00。

本簡章由內(nèi)蒙古博華人力資源有限公司派駐烏蘭察布市政務(wù)服務(wù)局工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

                  內(nèi)蒙古博華人力資源有限公司

                              2020年11月24日

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