2020年昆明市五華區(qū)人民政府豐寧街道辦事處 蓮華街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員公告 ? 根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會(huì)組織法〉辦法》、《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》及五辦通〔2020〕8號(hào)《五華區(qū)關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)。為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,經(jīng)街道研究決定,面向社會(huì)公開招聘多個(gè)社區(qū)工作者、街道辦事處街道輔助性崗位、公益性崗位。具體如下: 一、 應(yīng)聘基本條件 1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉社區(qū)工作的相關(guān)政策及法律法規(guī),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2.具有較強(qiáng)的群眾觀念,遵紀(jì)守法,勤政廉潔,辦事公道,作風(fēng)民主,在群眾中有威信,具有一定的文化科技知識(shí); 3.對(duì)社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、作用有一定認(rèn)識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾的能力,善于做群眾工作; 4.身體健康,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神; 5.人選條件:原則上有大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,殘協(xié)專職委員可放寬至高中(中專)以上學(xué)歷。對(duì)近期有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、民主推薦適宜社區(qū)工作的人員參加競選的,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。 6.持有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書的優(yōu)先招選; 7.中國共產(chǎn)黨黨員、有社會(huì)工作證、從事過社區(qū)相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 8.應(yīng)聘殘協(xié)專職工作人員必須是持有《中華人民共和國殘疾人證》,具有五華區(qū)常住戶口,下崗、失業(yè)、無業(yè)或家庭困難的殘疾人或直系親屬(直系親屬戶口必須為五華區(qū)常住戶口),男性年齡50歲以下,女性年齡45歲以下,高中(中專)以上學(xué)歷,殘疾程度較輕,能夠勝任社區(qū)殘協(xié)工作。 二、招聘崗位及數(shù)量 豐寧街道辦事處下轄八個(gè)社區(qū),包含七個(gè)城市社區(qū)和一個(gè)村改居社區(qū)。本次招聘限:虹山中路社區(qū)、虹山南路社區(qū)、虹山東路社區(qū)、昆建路社區(qū)、黃土坡社區(qū)、豐寧社區(qū)、春暉社區(qū),七家城市社區(qū)部分工作人員崗位21人(含殘協(xié)專職委員)。 蓮華街道辦事處社區(qū)工作者22名,社區(qū)殘協(xié)專職委員3名。 三、工作待遇 1.新招人員一經(jīng)錄用,試用期2個(gè)月,試用期工作補(bǔ)貼為基本補(bǔ)貼的80%:2240元/月/人。試用期滿考核合格,由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為五年,并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府豐寧街道辦事處、蓮華街道辦事處各社區(qū)工作。正式聘用后,社區(qū)工作者工作補(bǔ)貼為4175元/月/人(含基本工資+五險(xiǎn)個(gè)人和單位繳納部分),若有助理社會(huì)工作師資格證書每月發(fā)放200元補(bǔ)貼,社會(huì)工作師資格證書每月發(fā)放250元補(bǔ)貼,按月發(fā)放,按照五華區(qū)社區(qū)工作者工作補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 2.享受五險(xiǎn); 3.國家法定節(jié)假日、探親假、婚喪假、年休假,實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待,工作滿一年享受體檢等福利;
四、凡有下列情況之一者,不得報(bào)名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的; 3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的; 4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的; 5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為辦事處輔助崗工作人員的。
五、應(yīng)聘程序?
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(截止時(shí)間:2020年11月29日,點(diǎn)擊下方或公告文末鏈接均可報(bào)名) https://www.wjx.top/m/98404624.aspx (二)資格審查(現(xiàn)場確認(rèn)) 時(shí)間:2020年12月1日--12月2日 現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):云南省昆明市科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心14層02號(hào) 聯(lián)系人:王老師 電話:0871--63136548 1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按電話通知時(shí)間前到上述現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)登記,工作人員將對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核; 2.所需提供的材料: 本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人以往工作中獲得的榮譽(yù)表彰證書、其他相關(guān)證書(社會(huì)工作者資格證等)、個(gè)人簡歷。以上材料復(fù)印件各2份(現(xiàn)場查驗(yàn)原件),近期免冠照片兩張; 3.經(jīng)初審符合條件者,我們將通過電話通知筆試、面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。 (三)筆試、面試 考試時(shí)間:另行通知 1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識(shí)水平,內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識(shí); 2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。 3.具體筆試及面試地點(diǎn)另行通知。 (四)資格審查(政治審查) 街道對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察,參照干部選拔任用程序,對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人意愿、目的動(dòng)機(jī)、政治品行、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核考察,形成考察報(bào)告。同時(shí)征求派出所、信訪、綜治、計(jì)生等部門的意見對(duì)招選對(duì)象進(jìn)行政治審查。 (五)體檢 1.體檢對(duì)象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),并到縣區(qū)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。 2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 (六)公示 考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。 (七)錄用 時(shí)間:2020年12月 經(jīng)公示無異議的,由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽署及辦理。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名鏈接(請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名): https://www.wjx.top/m/98404624.aspx
云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 2020年11月25日?? 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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