根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，新邵縣人民政府各單位所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘15名事業(yè)編制工作人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸新邵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn/)。

　　一、單位基本情況

　　縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)辦公室系新邵縣審計(jì)局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;縣旅游服務(wù)中心系新邵縣文化旅游廣電體育局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;滬昆高鐵站站前開(kāi)發(fā)管理辦公室系全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;新邵縣糧食和物質(zhì)儲(chǔ)備事務(wù)中心系新邵縣發(fā)改局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;縣應(yīng)急救援中心系新邵縣應(yīng)急管理局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;新邵縣食品藥品工商質(zhì)量舉報(bào)投訴中心系新邵縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;邵陽(yáng)雀塘再生資源產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)系全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。以上單位共招聘工作人員15名。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。    

　　(二)不能報(bào)考人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;  

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推;

　　8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　9.在職在編人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　2020年12月10日至12月12日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室(釀溪鎮(zhèn)大應(yīng)北路25號(hào))。

　　(二)資格初審

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄新邵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn/)下載《新邵縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式二份(見(jiàn)附件2)并按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息(除簽名外均要求打印)，報(bào)名時(shí)本人持正式有效身份證、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生執(zhí)學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表)、自行在網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、職位條件要求的其他證書(shū)原件和復(fù)印件及報(bào)考費(fèi)(100元)到指點(diǎn)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名)。需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需要原單位開(kāi)具證明材料。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄，由招聘單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　(三)相關(guān)要求

　　1.根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，所有考生在報(bào)名前，應(yīng)申請(qǐng)好電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)名行為負(fù)責(zé)。除簽名外，報(bào)名信息表填寫(xiě)需打印并反復(fù)核對(duì)信息是否準(zhǔn)確。

　　3.招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，因崗位和專(zhuān)業(yè)特殊確需降低開(kāi)考比例的，由用人單位申請(qǐng)，報(bào)新邵縣人力資源和社會(huì)保障局審核，同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

　　4.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　六、筆試、面試

　　本次考試由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘采取筆試加面試的方式合成綜合成績(jī)確定入圍體檢人員名單。

　　(一) 筆試

　　筆試時(shí)間暫定于2020年12月26日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。報(bào)考人員須在筆試前2日攜帶本人正式有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)將在新邵縣政府網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前1個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，報(bào)考人員持本人正式有效身份證至新邵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。   

　　4、入圍面試人員名單將在新邵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　七、體檢

　　(一)體檢由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　(二)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以年齡大者為準(zhǔn)。體檢人員名單在新邵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求和未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，缺少相關(guān)證件原件者不得參加體檢。

　　(五)體檢不合格者不予考察和聘用。

　　八、考察

　　考察工作由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)新邵縣人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　九、公示

　　經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在新邵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　十、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,最低服務(wù)期限不少于5年(考上公務(wù)員除外)。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)高低依序遞補(bǔ)一次。    

　　(二)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。  

　　(三)未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會(huì)保障局最終解釋為準(zhǔn)。    

　　十二、紀(jì)律要求

　　(一)本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。   

　　(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　(三)疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　(四)本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢(xún)電話(huà)：

　　1、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-3608760。

　　2、報(bào)名及考試咨詢(xún)電話(huà)：新邵縣人力資源和社會(huì)保障局考試股：0739-3607401

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　　2020年新邵縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求.xls

　　新邵縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　                     新邵縣人力資源和社會(huì)保障局

　　招聘各單位主管局

　　                              2020年11月25日

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