為強(qiáng)化村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村集體會(huì)計(jì)核算，推動(dòng)農(nóng)村“三資”管理工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“三資”委托代理服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　(一)招聘崗位：會(huì)計(jì)人員、系統(tǒng)管理員。

　　(二)招聘人數(shù)：8名會(huì)計(jì)人員，1名系統(tǒng)管理員。

　　(三)工作地點(diǎn)：瓊中縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心，“三資”委托代理服務(wù)中心或瓊中縣轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)站。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)會(huì)計(jì)人員男女不限、身體健康，年齡20歲(含)以上、40歲(含)以下(1979年11月25日至2000年11月24日期間出生)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)政、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)職稱和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱的條件可放寬至中專學(xué)歷、年齡45歲(含)以下(1974年11月25日至2000年11月24日期間出生)。

　　(二)系統(tǒng)管理人員男女不限、身體健康，年齡20歲(含)以上、40歲(含)以下(1979年11月25日至2000年11月24日期間出生)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　(三)有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄。

　　四、工資福利待遇

　　實(shí)行企業(yè)合同管理制，具體工資待遇以合同簽訂明確的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，合同一年一簽，試用期三個(gè)月。

　　五、招聘程序及方式

　　由瓊中縣財(cái)政部門按招聘程序招錄，分為公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢(自行體檢，提供報(bào)告即可)、錄用、辦理用工手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名時(shí)間

　　招聘公告將在瓊中縣政府網(wǎng)、中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2020年11月25日8:00-2020年11月27日17:00。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)址

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2752

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

　　1.填寫(xiě)上傳報(bào)名表。

　　應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《瓊中縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心招聘“三資代理”工作人員報(bào)名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載附件填寫(xiě)，原件備驗(yàn))

　　2.上傳證明材料。(以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB)。

　　(1)近期免冠電子彩色照片;

　　(2)有效身份證正、反面合并成(放在同)一張圖片上傳;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)位證有則提供);

　　(4)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)職稱證書(shū)(有則提供)。

　　3.資格審查。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　通過(guò)資格審查的考生名單、筆試和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等后續(xù)有關(guān)事宜，將在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)公布。

　　5.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，資格審查人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　(四)筆試

　　組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試成績(jī)情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不入圍面試。筆試內(nèi)容如下：

　　會(huì)計(jì)人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí);

　　系統(tǒng)管理員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)。

　　注：本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　4.筆試時(shí)間：另行通知。

　　(五)面試

　　1.面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1:2比例確定面試人選(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。

　　2.面試方式

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)滿分為100分。

　　3.考試綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　4.面試時(shí)間：另行通知。

　　(六)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在瓊中縣政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3天。

　　(七)辦理用工手續(xù)

　　試用期3個(gè)月，試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等情況，停止試用。試用期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)良按照有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，表現(xiàn)不良者，不與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

　　(三)海南中蘊(yùn)人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)組

　　咨詢電話：0898-65951128(咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-66755323、66755313

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　　瓊中縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心招聘“三資代理”工作人員報(bào)名表

　　海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　瓊中黎族苗族自治縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心

　　2020年11月25日

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