為滿足我院高層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難，大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬招聘合同制高層次人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位及用人條件

　　本次招聘崗位詳見(jiàn)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2021年合同制高層次人才招聘計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　用人基本條件：

　　1.應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲(1986年1月1日及以后出生);非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)40周歲(1981年1月1日及以后出生)有特殊要求的，按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

　　2.博士畢業(yè)生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

　　3.第一學(xué)歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等)，招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

　　4.外語(yǔ)要求CET6成績(jī)合格(425分及以上)或同等其他外語(yǔ)水平;有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求;招聘崗位對(duì)外語(yǔ)條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

　　5.醫(yī)師崗位要求通過(guò)醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

　　6.應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2021年7月30日。

　　7.身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名：

　　1)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年11月30日(咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日)。

　　2)報(bào)名材料：

　?、佟洞筮B醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2021年合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

　?、谏矸葑C原件;

　?、郛厴I(yè)證書和學(xué)位證書原件(本科及以上);

　?、軐W(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(本科及以上)：

　　a.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生)，需提供本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，要求近期有效;

　　b.國(guó)外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書原件;

　?、萃庹Z(yǔ)等級(jí)證書原件;

　?、掎t(yī)師資格考試通過(guò)的，請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績(jī)單和醫(yī)師資格證的原件;

　?、呷〉米≡横t(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰?

　?、啾救颂厥鈽I(yè)績(jī)：有文體特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、發(fā)表SCI文章等，請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁(yè)和檢索證明(帶IF值)原件;

　?、釐徫黄渌髼l件的證明材料原件。

　　3)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dyyyrsb@163.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。

　　4)報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

　　2.資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。

　　3.考核：

　　博士考核主要采取面試的方式：考核工作包括個(gè)人情況介紹、科研匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。

　　考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式，滿分100分，60分及格，考核成績(jī)不合格者，不予錄用。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息，我院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)及電子郵件。

　　4.體檢：

　　進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　5.錄用：

　　本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。

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　　2021年大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同制高層次人才招聘計(jì)劃信息表.xls

　　2021年大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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