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黃岡紅安縣城管執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員10人公告

2020-11-26 15:00| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 466| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)城市管理,充實(shí)執(zhí)法力量,經(jīng)研究并報(bào)送縣政府同意,決定向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工,現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)及職責(zé)招聘人數(shù)10人(男性),主要 ...

為加強(qiáng)城市管理,充實(shí)執(zhí)法力量,經(jīng)研究并報(bào)送縣政府同意,決定向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工,現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及職責(zé)

招聘人數(shù)10人(男性),主要從事城市管理相關(guān)職責(zé)協(xié)助管理工作。

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的方針政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

2、高中及以上學(xué)歷(復(fù)原退伍軍人優(yōu)先)。

3、年齡在20周歲以上30周歲以下(即1990年11月26日至2000年11月26日期間出生)。

4、具有能正常履職的身體條件,身體健康,體形標(biāo)準(zhǔn),無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)口吃,無(wú)色盲,身高1.65米以上。

5、熱愛城市管理工作,不怕吃苦,愛崗敬業(yè)。

凡有下列情形之一的,不予聘用:

1、曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

3、曾因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的。

4、道德品質(zhì)不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

5、曾從事市容市貌管理工作被辭退的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)考人員可于2020年11月26日開始登錄紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間:2020年11月26日至2020年12月4日,每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名地點(diǎn):紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對(duì)面金沙物業(yè)辦公樓,咨詢電話:0713-5389666,0713-5183598)

5、報(bào)名費(fèi):報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。

6、報(bào)名要求:報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(退伍軍人攜帶退伍證)等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件2份,近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅安縣城管執(zhí)法局招聘市容市貌協(xié)管員報(bào)名表》一式兩份(見附件),現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、資格審查:資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

(二)考試

考試方式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;

(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;

本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)面試人員的確定。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍以上的比例確定參加面試的人選,面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站)。

(3)面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算,成績(jī)排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的,由面試招考單位加試一場(chǎng)筆試,考生的成績(jī)按筆試加試成績(jī)排名。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績(jī)排名由高到低的順序,若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤烧锌紗挝患釉囈粓?chǎng)面試,考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。

4、體檢、公示        

(1)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員,直接進(jìn)入考核。

(2)政審。由縣城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察。政審不合格的,取消錄用。

(3)公示。對(duì)擬聘用人員公示三個(gè)工作日。

四、工資待遇

市容市貌協(xié)管員屬勞務(wù)派遣制員工。試用期兩個(gè)月,試用期工資2500元,試用期滿后人均工資每月3000元(含五險(xiǎn)),另外,每月500元績(jī)效工資,績(jī)效工資根據(jù)考核情況年終一次性發(fā)放。統(tǒng)一著裝,服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司,未盡事宜另行公告。

附件:紅安縣城管執(zhí)法局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

咨詢電話:0713—5389666

                  0713—5183598

紅安縣城管執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx


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