為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》文件精神，我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

通山縣城市社區(qū)專職工作者46名。

二、招聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有通山縣戶籍的常住人口，年齡在40周歲及以下（1979年11月30日以后出生）；

2、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

3、熱愛(ài)社區(qū)工作，品德端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

4、具有一定的口頭表達(dá)和組織能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用；

5、具有大專及以上學(xué)歷（國(guó)家認(rèn)可）；

6、身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，以及正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

4、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的；

5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告（11月25日至12月4日）。招聘公告通過(guò)“通山縣政務(wù)網(wǎng)”“云上通山”等網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布。

（二）報(bào)名及資格審查（12月2日至12月4日）。報(bào)名采取實(shí)地報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局一樓，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證及原件復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。??？h社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘工作專班對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)及時(shí)確認(rèn)，對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。

報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試按50元/人收取，考生繳費(fèi)即為報(bào)名確認(rèn)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年12月9日8：00至2020年12月11日17：30。筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失不補(bǔ)。

（三）筆試（12月13日）。

1.筆試開(kāi)考比例處理辦法：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3：1的比例方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例需要取消、核減或保留的，由招聘主管單位提出申請(qǐng)后報(bào)通山縣人社局備案，并通過(guò)通山縣政務(wù)網(wǎng)公示。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試試題的命制和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名。

（四）面試（12月27日）。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，方可進(jìn)入面試。面試題本的命制委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面議方式，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

（五）體檢、考核（2021年元月5日前）。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。考核主要采取面談、查閱檔案、核查個(gè)人社會(huì)信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見(jiàn)。因考生體檢、考核不合格或自愿放棄時(shí)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（考生綜合成績(jī)總分60分及以上）人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示。擬聘用人員名單在“通山縣政務(wù)網(wǎng)”等網(wǎng)站上公示，公示期不少于7天。

（七）辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由通羊鎮(zhèn)和大路鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照通山縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)專職工作者實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

四、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名優(yōu)先進(jìn)入體檢考核；筆試成績(jī)亦相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.經(jīng)通羊鎮(zhèn)和大路鄉(xiāng)黨委推薦的，在群眾中有較高威望的本社區(qū)黨員、居民志愿者、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員優(yōu)先；

3.社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及法律等專業(yè)的高校畢業(yè)生和法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等專業(yè)社會(huì)人才優(yōu)先；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

5.學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。社區(qū)專職工作者招聘對(duì)充實(shí)基層疫情防控力量，擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高基層治理能力具有重要意義。為保障招聘工作的順利實(shí)施，成立通山縣城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工作程序，強(qiáng)化保密意識(shí)，認(rèn)真做好本次招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。需要進(jìn)行核酸檢測(cè)的，必須積極配合進(jìn)行核酸檢測(cè)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（二）細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招聘程序。招聘工作專班要根據(jù)招聘崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件，不得設(shè)置與崗位職責(zé)要求無(wú)關(guān)的應(yīng)聘資格條件或歧視性條件，并按照招聘公告確定的崗位和條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作要貫穿招聘全過(guò)程。注重選聘社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及法律等專業(yè)的高校畢業(yè)生和法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等專業(yè)社會(huì)人才，不斷提升社區(qū)專業(yè)化服務(wù)水平。要認(rèn)真制定各招聘環(huán)節(jié)的工作方案，細(xì)化招聘工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招聘程序，做好招聘組織實(shí)施工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督力度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作要切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各個(gè)方面的監(jiān)督。要高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳招聘政策，對(duì)社會(huì)和考生反映的問(wèn)題，要及時(shí)查處和回復(fù)，避免出現(xiàn)重大輿情事件。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，堅(jiān)決查處違反程序規(guī)定、紀(jì)律等各種違法違規(guī)行為，有效維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

附件：1.2020年通山縣社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘崗位表

2.通山縣社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表

通山縣民政局

通山縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月25日

附件1：2020年通山縣社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘崗位表.xlsx 

附件2：通山縣社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

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