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2020年東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經濟開發(fā)區(qū)分局招聘政府購買服務人員簡章

2020-11-27 14:38| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 449| 評論: 0

摘要:   根據(jù)東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經濟開發(fā)區(qū)分局工作需要,東營蔚藍人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員8名?,F(xiàn)公告如下:   一、招聘范圍和條件  ?。ㄒ唬溉藛T應具備招聘崗位所規(guī)定的 ...

  根據(jù)東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經濟開發(fā)區(qū)分局工作需要,東營蔚藍人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員8名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬溉藛T應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件),并符合下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

  3.年齡不超過35周歲(1984年11月26日以后出生);

  4.熱愛工作,身體健康、五官端正、無任何不良嗜好;

  5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

 ?。ǘ傧铝星樾沃坏?,不具備應聘資格:

  1.在讀全日制普通高校學生;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

  4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

  5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  二、招聘崗位

  招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《崗位計劃一覽表》。

  三、招聘方式及程序

  公開招聘工作采用面試前置方式進行,招聘程序如下:

  (一)東營蔚藍人力資源有限公司發(fā)布招聘崗位信息,應聘人員經報名、資格審查,確定進入面試范圍人員;

 ?。ǘ┻M入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試,根據(jù)面試成績確定進入筆試范圍人員;

  (三)進入筆試范圍人員參加統(tǒng)一招聘筆試,根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

 ?。ㄋ模M入考察范圍人員進行考察和體檢,確定擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、面試報名和資格審查

  應聘人員采取網上報名方式進行面試報名。

  招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對報名人員的證件材料進行審查,經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取準考證。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

  (一)報名時間

  2020年11月26日18:00-12月2日17:00

 ?。ǘ﹫竺绞?微信掃碼即可填寫信息進行報名。

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  每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。

  應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果等違紀違規(guī)行為的,取消其本次應聘資格。

 ?。ㄈ┎樵冑Y格初審結果

  應聘人員可于2020年12月3日10:00-17:00期間,登錄東營勝利人才開發(fā)中心網站(http://www.dyslhr.cn/)查詢資格初審通過結果。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求,在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料。

 ?。ㄋ模├U費時間及方式

  通過資格初審的人員,應在規(guī)定時間內繳納面試考務費并領取準考證,面試考務費每人70元。逾期不辦理繳費的,視為放棄。

  面試的具體時間、地點和方式另行通知。

  五、考試

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  面試工作由招聘單位按照公開招聘有關要求組織實施。

  對面試人員的現(xiàn)場資格審查與面試同時進行。

  資格審查所需攜帶的資料:崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份),主要包括:身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報名時提交的所需資格證書等。未按要求提交有關審核材料的,視為自愿放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。

  1、面試方式及內容

  面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點,采取半結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。

  2、面試成績計算

  面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

 ?。ǘ┕P試

  1、筆試內容

  筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分,試卷滿分為100分。本次考試不指定考試用書和考試范圍。

  2、筆試安排

  筆試人選根據(jù)招聘計劃3倍的比例按面試成績由高分到低分依次確定(同一招聘崗位進入筆試范圍人員最后一名出現(xiàn)面試成績并列的,一并進入筆試)。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績依次等額遞補,遞補后不足招聘計劃3倍比例的,按照實有人數(shù)進行面試。

  進入筆試范圍人員在規(guī)定時間根據(jù)網站公布信息要求繳納考務費每人40元,逾期未進行繳費,視作棄考,取消其筆試資格。

  筆試結束后,按面試成績占60%和筆試成績占40%的比例計入考試總成績,筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  筆試的具體時間、地點和方式另行通知。

  筆試成績通過東營勝利人才開發(fā)中心網站(http://www.dyslhr.cn/)發(fā)布,應聘人員應及時關注、查詢。

  六、考察、體檢和聘用

 ?。ㄒ唬┻M入考察體檢范圍人員確定

  1、考察體檢范圍確定。根據(jù)應聘人員最終成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位筆試范圍的人員中等額遞補。

  2、為保證新進人員基本素質,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不進入考察范圍。

  (二)考察、體檢

  按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及工作實績等方面情況,并對考察對象進行資格復查。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

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  對考試、考察、體檢合格的,確定擬錄用人員,與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經濟開發(fā)區(qū)分局工作。擬錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,試用期工資3800元/月,期滿考核合格的正式聘用,轉正后工資4167元/月(含個人五險一金),獎勵性績效工資4167元/年,績效工資根據(jù)日常工作表現(xiàn)及年終考核情況予以兌現(xiàn)發(fā)放,試用期考核不合格的解除合同。

  七、其他事項

  1、此次招聘考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關招聘事項信息于東營勝利人才開發(fā)中心網站(http://www.dyslhr.cn/)公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間,應及時關注公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,考生在筆試、現(xiàn)場資格審查和面試時,需通過微信搜索“山東電子健康通行卡”,或支付寶首頁搜索“山東電子健康通行卡”申領山東省健康通行碼(省內考生在通行碼申請模塊申領,省外考生在來魯申報模塊申領)。按照疫情防控有關規(guī)定,考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測等。對不遵守疫情防控管理規(guī)定,不服從工作人員管理,影響考試秩序的,將依法依規(guī)追究責任。

  3、本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司負責解釋。

  咨詢電話:0546-8615777/0546-8615888

  聯(lián)系人:王女士

  附件:崗位計劃一覽表.pdf

  東營蔚藍人力資源有限公司

  2020年11月26日


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