按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2020年煙臺藥物研究所面向社會公開招聘科研人員10名(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下: 一、招聘范圍和條件 (一)具有中華人民共和國國籍。 (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。 (三)除崗位另有要求,應聘人員須為1979年12月7日(含)以后出生。 (四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。 (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。 招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致,國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間,招聘單位依據(jù)崗位用人需求研究認定并在煙臺藥物研究所網(wǎng)站每日公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于2020年12月6日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。 截至2020年12月6日(含),報考人員應具有招聘簡章、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算,可累積計算。報考人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險金的,不認可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。 應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證后,可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。 二、報名 報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上郵箱報名、網(wǎng)上初審的方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實后取消其本次報名資格。 (一)報名時間 報名時間:2020年12月7日9:00-12月9日16:00; ?。ǘ┚唧w要求 1.網(wǎng)上報名:應聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合應聘條件的人員,下載填寫《煙臺藥物研究所2020年公開招聘科研人員報名登記表》(附件2),于2020年12月9日16:00前,發(fā)送到電子郵箱(zhaopin_simmyt@163.com),進行網(wǎng)上報名。郵件標題格式:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位。 2.網(wǎng)上初審:招聘單位在指定報名期間安排專人負責,查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對應聘人員進行資格初審。網(wǎng)上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。招聘單位進行網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果于2020年12月9日下午16:00前通過電話或電子郵件反饋給應聘人員。招聘單位留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在12月10日15:00前向指定報名期間復核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。 報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位,原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)(或崗位),可適當放寬報考比例。 三、資格審查 對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。 初審通過人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查,資格審查時間、地點等具體要求請登錄煙臺藥物研究所網(wǎng)站查詢。 參加現(xiàn)場資格審查人員攜帶《煙臺藥物研究所2020年公開招聘科研人員報名登記表》(附件2)、《單位同意報考證明信》(附件3)、《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,2張2寸免冠照片進行現(xiàn)場資格審查。在職人員須用人單位出具同意報考證明;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員須出具報到證或就業(yè)推薦表加就業(yè)協(xié)議書原件。 具體相關(guān)證明材料要求如下: 全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。 未派遣的畢業(yè)生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報到證(研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報到證)。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。 其他應聘人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書(海外留學人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(采用《簡章》附件3式樣。實行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機構(gòu)均須蓋章;實行個人人事代理的,由人事代理機構(gòu)蓋章;公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章)等。報名時有工作單位,但現(xiàn)已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應聘的,還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。 招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(采用《簡章》附件4式樣)。 招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。 香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。 現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)親自到場,不允許委托他人替代。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供,因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。 面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位組織。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。 四、考試 面向博士學位人員招聘崗位采取直接面試考核的方式進行。面向碩士(含)以上學位人員招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試時間、地點根據(jù)疫情防控進展情況,另行通知(請關(guān)注煙臺藥物研究所網(wǎng)站)??荚嚦煽兙捎冒俜种朴嬎悖A舻叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 1.初試。 面向碩士(含)以上學位人員應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足10人的,直接進入面試環(huán)節(jié);超過10人的,原則上先進行初試,經(jīng)煙臺藥物研究所研究同意,也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為專業(yè)測評。初試成績公布后,從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。進入面試人員數(shù)量不足崗位計劃1:3比例的,以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進入面試。初試成績不帶入面試。 2.面試。一般采取專業(yè)考評方式進行。 面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用專業(yè)考評的方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后當場公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。 面試結(jié)束后,招聘崗位面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺藥物研究所網(wǎng)站公布。 五、考察與體檢 進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。 考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。 招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,并由該部門組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。 經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺藥物研究所、煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 六、聘用 辦理聘用手續(xù),由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。 受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。 七、其他 應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。 本次招聘除體檢費用自理外,不收取報名等其他費用,不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 本簡章由煙臺高新區(qū)人社局和煙臺藥物研究所負責解釋。 咨詢電話:0535-3800262 監(jiān)督電話:0535-38002700535-6922109 招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站: 煙臺藥物研究所網(wǎng)站(http://www.yimm.ac.cn)。 附件1:2020年市事業(yè)單位公開招聘科研人員崗位需求表 煙臺高新區(qū)人力資源和社會保障局 煙臺藥物研究所 2020年11月26日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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