懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級差額事業(yè)單位，分設鶴城、靖州、洪江三個院區(qū)。懷化、靖州院區(qū)為三級醫(yī)院，洪江院區(qū)為二級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報請相關部門同意，懷化市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘備案制編制工作人員25人，方案如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘條件、崗位計劃

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(七)具體崗位要求和條件(見附表)

　　三、報考須知

　　(一)發(fā)布信息招聘信息通過懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.huaihua.gov.cn/)、懷化市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年11月26日—2020年12月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，休息日不報名)。

　　2.報名地點：懷化市第二人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0745-2858565。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。

　　現(xiàn)場報名材料：

　　(1)請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

　　(2)本人有效身份證、學歷學位證書、資格證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、相關工作經(jīng)歷證明、規(guī)培證明或合格證，以上資料的原件及復印件。

　　(3)尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報考的證明。

　　(4)免冠寸照兩張，一張貼報名表，一張貼準考證。

　　請應聘者在規(guī)定時間內攜帶報名材料到醫(yī)院人事科報名。

　　4.有關要求：以下要求在規(guī)定時間內取得相應證書的如未按時取得，取消聘用資格。

　　(1)學歷要求：學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。有全日制學歷要求的指參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生入學考試。2021屆畢業(yè)生于2021年7月30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。

　　(2)資質要求：有規(guī)培資質要求的出具規(guī)培證明且在2021年7月30日前獲得規(guī)培合格證。

　　(3)工作經(jīng)歷：應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，截止日期到2020年11月26日。

　　(4)年齡要求：本科或碩士研究生學歷要求年齡35歲以下，1985年11月26日(含)以后出生;全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，年齡45歲以下，1975年11月26日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術職稱人員，年齡50歲以下，1965年11月26日(含)以后出生。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件，懷化市第二人民醫(yī)院負責對報考人員資格進行審定，通過資格審查人員發(fā)給準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例

　　崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，并設置綜合成績合格分數(shù)線(60分)。

　　2.考試方式

　　(1)采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。降低開考比例崗位的參考人員全部入圍面試，筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍面試。

　　(2)筆試：采用閉卷、紙筆作答方式，考試時間為90分鐘。具體時間及地點以準考證為準。應聘者憑準考證和身份證參加考試。

　　(3)面試：面試主要測評應聘者所具備的專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變處理能力、形象舉止氣質等基本能力素質。單位科學合理制定面試方案，報市衛(wèi)健委備案，面試時間另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以面試成績高為先)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺情況，按應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　五、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員提交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審查合格人員在懷化市人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

　　六、聘用及待遇：經(jīng)公示無異議的，按程序辦理相關

　　入職手續(xù)。

　　七、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

　　2.在公開招聘考試、考察和體檢等過程中作弊的。

　　3.其他違反公開招聘有關規(guī)定行為的。

　　(三)聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親(含擬制血親關系)、近姻關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　八、監(jiān)督管理：招考全過程接受市人社局、市委編辦、

　　市衛(wèi)健委的監(jiān)督、指導。接受市紀委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢組和各相關單位紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢組：0745-2255562，市二醫(yī)院監(jiān)察室電話：0745-2855053。

　　九、其他：懷化市第二人民醫(yī)院對本方案負責解釋。任何相關信息及解釋，由我院人事科公開發(fā)布，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。

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　　懷化市第二人民醫(yī)院招聘崗位需求目錄.xlsx

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