根據(jù)《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》(北編辦[2013]23號(hào))和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問題的通知》(北編辦[2014]20號(hào))規(guī)定，結(jié)合北海市殘聯(lián)工作需要，擬公開招聘北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心控制數(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘9人，具體崗位詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向全區(qū)招聘，部分崗位在北海市殘聯(lián)系統(tǒng)工作的非在編人員招聘，具體招聘對(duì)象詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　3、具有正確價(jià)值觀，有良好的品行和良好的職業(yè)道德;

　　4、有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有符合職位要求的工作能力;

　　6、21周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日至1999年1月1日期間出生),部分崗位21周歲以上、42周歲以下(1978年1月1日至1999年1月1日期間出生)詳見附件1;

　　7、大專及以上學(xué)歷(要求相關(guān)學(xué)歷需2020年11月1日前獲取)，專業(yè)不限(有專業(yè)限制崗位除外)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因黨紀(jì)、政紀(jì)受過(guò)處分或犯罪受過(guò)刑事處罰以及被開除公職的;

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日-28日;

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名：提交《北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心公開招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表》(見附件2)、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等電子版發(fā)至郵箱kfzx2068056@163.com，電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—XX大學(xué)”。

　　4.資格審查及初選：北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查并確定報(bào)名人員是否符合公開招聘條件。2020年12月4日，以郵箱、電話方式通知通過(guò)資格審查初選的報(bào)考人員。

　　(二)考試

　　1、開考比例：根據(jù)參加報(bào)名的人員和設(shè)置崗位情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的崗位競(jìng)聘名額數(shù)，參加競(jìng)聘。

　　2、筆試和面試形式

　　(1)殘疾兒童康復(fù)技術(shù)員采取筆試和實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，其中筆試占總成績(jī)40%，實(shí)踐技能操作占總成績(jī)60%;辦公室文員和財(cái)務(wù)人員采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，兩個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名的考生方可進(jìn)入面試范圍，筆試成績(jī)和面試成績(jī)算入考生總成績(jī)。

　　(2)筆試和實(shí)踐技能操作(面試)的時(shí)間：以正式通知為準(zhǔn)。

　　(3)筆試和實(shí)踐技能操作(面試)的地點(diǎn)：以正式通知為準(zhǔn)。

　　3、加分說(shuō)明

　　為體現(xiàn)“在同等條件下殘疾人優(yōu)先聘用”的精神，根據(jù)《公開招聘啟事》要求并經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究決定，殘疾人考生在總分的基礎(chǔ)上加分3分。

　　(三)確定入圍名單、公示、體檢及正式聘用

　　1、按招聘崗位競(jìng)聘總成績(jī)(筆試成績(jī)+實(shí)踐技能操作或面試成績(jī)+加分)從高到低1：1比例確定入圍人員。

　　2、視實(shí)際情況對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察;

　　3、擬聘人員按1：1的比例由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由競(jìng)聘者自理;

　　4、考察、體檢不通過(guò)的依次遞補(bǔ);

　　5、通過(guò)各環(huán)節(jié)選拔的擬聘人員名單提交市殘聯(lián)黨組會(huì)議集體討論;

　　6、按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

　　7、公示無(wú)異議的，報(bào)送市編制辦、市人社局、市財(cái)政局備案，并給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇保障

　　聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)參照《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》(北編辦[2013]23號(hào))和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問題的通知》(北編辦[2014]20號(hào))執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及應(yīng)聘資格的，由用人單位取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.從事公開招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(聯(lián)系方式：北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心林曉明0779-2068056)

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　　北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心公開招聘控制數(shù)工作人員計(jì)劃表.doc

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　　北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心

　　2020年11月26日

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