（報(bào)名入口由此進(jìn)：http://219.138.138.146:7009，開(kāi)放時(shí)間為12月3日至12月10日）

根據(jù)蘄春縣人民政府有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘漕河城區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城區(qū)”）網(wǎng)格員。

一、招聘原則及計(jì)劃數(shù)

1、招聘原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;遵循屬地管理為主,社區(qū)本地居民在同等條件下優(yōu)先的原則。

2、招聘計(jì)劃數(shù)：本次招聘城區(qū)網(wǎng)格員90名，同時(shí)建立網(wǎng)格員儲(chǔ)備庫(kù)30名。

二、招聘條件

具有本縣戶(hù)籍，且符合以下條件:

1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

2、熱愛(ài)社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,態(tài)度親和,服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的公文處理和口頭表達(dá)能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作等具有符合崗位職責(zé)要求的工作能力;

4、應(yīng)具備普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)；

7、具有大專(zhuān)及以上文化程度。

有下列情形之一的不受理報(bào)考:

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)，正在處分期的;

②受到刑事處罰的；

③正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

④不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

⑤法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)招聘的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、崗位信息維護(hù)、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)蘄春人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站考試報(bào)名入口進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日9:00至2020年12月10日17:00。

3、資格審查、打印報(bào)名表時(shí)間：2020年12月3日9∶00至12月11日17∶00。本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名表（建議打印3份備用）。

4、繳費(fèi)時(shí)間：2020年12月3日9∶00至12月11日24:00，資格審查通過(guò)人員網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名費(fèi)用：按照省物價(jià)局鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考試50元/人/科。

6、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：具體時(shí)間另見(jiàn)公告。

7、報(bào)名要求：凡符合招聘條件的對(duì)象，須按真實(shí)情況填寫(xiě)，所填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消參考資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不要隨意變更,以便于聯(lián)系。因報(bào)考人員通訊地址和電話(huà)號(hào)碼不實(shí)或變更以致聯(lián)系不上所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

8、報(bào)名及咨詢(xún)聯(lián)系方式：縣人社局考試中心（漕河二路,原醫(yī)保局三樓,聯(lián)系電話(huà)0713—7225658）。

（二）資格審查：由縣人社局牽頭,與縣委政法委、漕河鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，確定報(bào)考人員資格。

四、計(jì)劃調(diào)整

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2:1以上的比例,方可進(jìn)行考試工作。沒(méi)有達(dá)到2:1的比例時(shí),應(yīng)報(bào)招聘單位研究,決定是否繼續(xù)進(jìn)行招考工作或按2:1的比例調(diào)減招聘人數(shù)計(jì)劃。招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整后應(yīng)即時(shí)向社會(huì)公告。

五、考試

招聘考試采取閉卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件參加考試,證件不齊的不得進(jìn)入試場(chǎng)。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

閉卷筆試。筆試實(shí)行百分制計(jì)分,占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、社會(huì)管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等與城區(qū)管理密切相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目

（1）考試時(shí)間：具體日期另行公告

（2）科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（3）考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制計(jì)分,占總成績(jī)的40%。主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)操作、理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力(突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話(huà)測(cè)試、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

2、面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:2的比例確定面試人員(根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)招聘單位研究同意可作適當(dāng)調(diào)整)。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)面試通知單)。

六、總分

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例折算計(jì)算考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí))×60%+面試成績(jī)×40%。

各項(xiàng)計(jì)分均按四舍五入的規(guī)則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

八、考核考察

由縣人社局組織相關(guān)部門(mén)人員成立考核工作專(zhuān)班,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。凡有違反社會(huì)治安綜合治理，國(guó)家法律法規(guī)和參加邪教組織的人員,實(shí)行“一票否決”，弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、網(wǎng)格員儲(chǔ)備庫(kù)

建立網(wǎng)格員儲(chǔ)備庫(kù)30名,從高分到低分選入。進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)后備人員應(yīng)在本人自愿的情況下,參加體檢、考核、培訓(xùn),合格后方可進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)。如后續(xù)工作需要,出現(xiàn)缺額,將依次從高分到低分順序聘用儲(chǔ)備人員上崗。

十、人員聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和綜合考核結(jié)果,從高分到低分依次確定擬聘用人員90名。如遇總分相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

十一、公示公告

在蘄春縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7天。

十二、用工性質(zhì)及使用

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工,由社區(qū)與所聘用網(wǎng)格員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理,并進(jìn)行用工登記備案、辦理用工手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，聘用的網(wǎng)格員按照崗位管理職責(zé)進(jìn)行考核管理。

十三、培訓(xùn)

對(duì)本次聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由縣網(wǎng)格管理中心和縣就業(yè)局承辦相關(guān)的具體培訓(xùn)工作。

十四、工資待遇及保障

網(wǎng)格員按人平每月工資2765元（含相關(guān)保險(xiǎn)）。

十五、紀(jì)律監(jiān)督

相關(guān)部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件：蘄春縣城區(qū)網(wǎng)格員招聘崗位一覽表

中共蘄春縣委政法委員會(huì)     蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月27日

附件：

蘄春縣2020年公開(kāi)招聘網(wǎng)格員崗位表

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