為滿(mǎn)足銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)工作的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師員額相關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。二、招聘崗位 2020年銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師員額24名，具體范圍、條件等詳見(jiàn)《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師員額（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)）崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。 三、報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。 2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德。 3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 5.碩士研究生報(bào)考必須是普通高等院校畢業(yè)、本碩專(zhuān)業(yè)一致，且不免筆試。 6.除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師員額（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)）崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。相關(guān)資質(zhì)年限核算以2020年11月27日為準(zhǔn)。 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。 2.被開(kāi)除公職的人員。 3.在處分期間的人員。 4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員。 5.涉金融嚴(yán)重失信人員。 6.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的人員。 7.違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的人員。 8.已招聘,并在三年聘期內(nèi)的特崗教師。 9.在全日制普通高校就讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，2020年7月31日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考。 10.現(xiàn)役軍人。 11.自本人報(bào)名之日后辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。 12.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。 四、報(bào)名方式和程序 （一）報(bào)名方式 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員關(guān)注銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)，下載并填寫(xiě)《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師員額（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)）報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件2）相關(guān)信息，填寫(xiě)后，轉(zhuǎn)存為PDF格式發(fā)送至yczjxy@126.com郵箱（非PDF格式的報(bào)名資格審查表一律不予審核）。 報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查出，取消招聘資格。 （二）報(bào)名時(shí)間 2020年11月27日——2020年12月3日18:00，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。 （三）資格審查 1.資格審查地點(diǎn)和要求：銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓708室,聯(lián)系電話(huà)：0951-2130007，地址為西夏區(qū)培華路259號(hào)（文萃街與培華路街口向西500米）。報(bào)考者從學(xué)院南門(mén)進(jìn)入，查驗(yàn)“健康碼”且測(cè)溫合格后，憑本人身份證方可進(jìn)入校園。 2.資格審查時(shí)間：2020年12月4日12:30-16:30。 3.資格審查時(shí)須本人攜帶以下材料進(jìn)行資格審查： ①由本人填寫(xiě)的《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘員額（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)）報(bào)名資格審核表》； ②報(bào)名時(shí)請(qǐng)按崗位計(jì)劃相關(guān)招考條件提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)的認(rèn)定書(shū)（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)）、學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證、普通話(huà)測(cè)試證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件等原件和復(fù)印件（原件審查后退回）； ③提供由原單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件； ④本人近期免冠同底（白底）小兩寸彩色照片2張及電子版照片。 4.資格審查合格人員安排參加考試，資格審查不合格人員取消考試資格。 5.報(bào)考者的資格審查貫穿銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。 6.報(bào)考教師員額崗位筆試，筆試開(kāi)考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，屬于急需緊缺的，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。 五、筆試 （一）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分值100分，筆試時(shí)間120分鐘。 教師崗位筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)指職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)專(zhuān)項(xiàng)通知為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證參加考試。（三）筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。達(dá)不到3:1面試比例的，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員的實(shí)際人數(shù)，直接進(jìn)入面試。（四）筆試成績(jī)將于筆試第三天在學(xué)院行政樓二樓校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)張貼公示，同時(shí)公布參加面試人員名單，并以短信及電話(huà)形式通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考者可通過(guò)銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)查詢(xún)。六、面試 （一）面試由銀川市教育局、銀川市人力資源和社會(huì)保障局、銀川市編制委員會(huì)全程指導(dǎo)監(jiān)督，銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（二）面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)、短信電話(huà)通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。（三）面試方式：公共基礎(chǔ)課教師面試方式采取“試講（模擬課堂教學(xué)）”方式；素養(yǎng)課及專(zhuān)業(yè)課教師面試方式采取“試講（模擬課堂教學(xué)）+技能測(cè)試及實(shí)際操作”方式。面試均由所報(bào)崗位面試小組進(jìn)行面試打分（每個(gè)面試小組評(píng)委不得少于7人）。（四）面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。七、業(yè)績(jī)榮譽(yù)考核 綜合個(gè)人工作年限、現(xiàn)職稱(chēng)（技能等級(jí)證）、教育教學(xué)成果、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行量化考核。 八、考試總成績(jī)的計(jì)算 （一）通過(guò)筆試、面試，綜合榮譽(yù)業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行綜合考核，考試總成績(jī)的計(jì)算方法為： 公共基礎(chǔ)課考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×60%+業(yè)績(jī)考核10分 專(zhuān)業(yè)課（含素養(yǎng)課）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×60%（試講20%+實(shí)操40%）+業(yè)績(jī)考核10分 （二）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、考察對(duì)象。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。 九、體檢 (一)體檢工作由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)市教育局及人力資源社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。十、考察 (一)考察工作由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 (二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。 (三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的，可取消招聘資格?！?/p> (四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。 十一、公示及聘用 (一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬公示、擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 (二)本次招聘采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂人事勞動(dòng)合同，確立人事及勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照學(xué)院同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。 十二、相關(guān)要求 （一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。（二）招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以學(xué)院公開(kāi)發(fā)布的銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。（三）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院疫情防控工作要求，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。（四）考生手機(jī)要保持24小時(shí)暢通，如因個(gè)人原因致使相關(guān)通知未及時(shí)收悉，責(zé)任自行承擔(dān)。政策咨詢(xún)電話(huà)：0951-2130007，18909576266 監(jiān) 督 電 話(huà)：0951-2130001，18909576011 銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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