因工作需要，永康市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　擬招聘編外人員2人，招聘崗位為勞動人事爭議調(diào)解員、辦案輔助人員。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)自愿服從用人單位各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行;

　　(三)身體健康且能勝任崗位工作;

　　(四)具備崗位要求的資格或能力;

　　(五)其他應(yīng)具備的用工條件。

　　(六)年齡35周歲以下，大專及以上學歷，具有良好溝通能力，有較強文字處理能力或有從事法律工作經(jīng)驗者可放寬到40周歲以下。

　　三、工資待遇

　　編外人員依法參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，并享受相應(yīng)的住房公積金待遇。工資及福利待遇約為5萬元/年(含五險一金)，按國家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:即日起至12月15日(周二)，工作日上午08:30-11:30)下午13:30-17:00。

　　2.報名地點：東塔路187號三樓303室，聯(lián)系電話：87017240。

　　3.報名時攜帶材料：

　　(1)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

　　(2)報名表(附件一)(需貼上一寸照)可自行下載打印，也可到報名點領(lǐng)取后填報。

　　(二)資格審查。報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，由市人力社保局負責對應(yīng)聘人員材料進行初審，如有不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)考試考核。根據(jù)報名情況確定考試考核形式。

　　(四)體檢。根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1比例由考生自行提供市級以上醫(yī)院的體檢報告，體檢項目參照公務(wù)員考試標準執(zhí)行。

　　(五)考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織政審?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。

　　(六)公示及聘用?？疾旌细竦?，確定擬錄用人員名單并進行公示三天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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　　永康市勞動人事爭議仲裁院招聘報名表.docx

　　永康市勞動人事爭議仲裁院

　　2020年11月30日

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