根據集團發(fā)展需要，經批準,我集團所屬子公司面向社會公開招聘工作人員16名，現將相關信息公告如下： ??一、招聘單位、崗位及資格要求
??二、招聘基本條件 ??1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀及刑事處罰記錄。 ??2、思想政治素質好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風正派；有較強的溝通協調和語言表達能力。 ??3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 ??4、年齡要求在35周歲及以下（1985年11月25日以后出生），年齡要求在40周歲及以下（1980年11月25日以后出生），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。 ??5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關入戶時間、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2020年11月25日且須在有效期內。 ??6、具有崗位要求的國家承認的學歷學位。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，取得畢業(yè)證書或境外學歷、學位認證書的時限為2020年11月25日前。鑒于國外高校與國內高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。 ??7、部分招考崗位所要求“有年限相關工作經歷的”是指從事與崗位專業(yè)有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。 ??8、定向招錄崗位規(guī)定如下：面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上（入伍時須取得畢業(yè)證書）畢業(yè)生從富陽區(qū)入伍的退役軍人；富陽戶籍本科及以上大學生從富陽區(qū)入伍退役后復學取得學歷學位證書的退役軍人。 ??9、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務、審計崗位。 ??10、根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）、《富陽區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法》（富國資辦〔2020〕82號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內違反國企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報考。 ??三、公開招聘程序 ??（一）報名 ??本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。 ??1、報名時間：12月3日至12月5日（上午9:00-11:00、下午2:30-5:00），逾期不再接受報名。 ??2、報名地點：杭州富春山居集團有限公司2樓會議室（富陽區(qū)富春街道富春街162號2樓會議室）。 ??3、報名所需資料：需攜帶報名表（附件2）、應聘人員健康申報表（附件3）、本人有效二代身份證、戶口簿、學歷學位證書及本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開具的無違反計劃生育證明等材料的原件和復印件、近期1寸正面免冠彩色照片1張；部分崗位如有職稱證書或專業(yè)技術資格證書要求的，還需提供職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；有工作經歷、年限要求的，須提供勞動合同及對應社保繳費證明等相關有效證明材料，同時出具單位的工作經歷證明（格式詳見附件4）。報考面向退役軍人崗位的須提供富陽區(qū)人武部出具的入伍時有關報考條件所需的入伍證明（入伍證）、富陽區(qū)退役軍人事務局出具的退役軍人證明（退伍證）等相關證明材料。 ??（二）資格審核 ??根據招聘計劃和報考條件，報名現場對應聘者進行資格審查。對有效報考人數不足1:3的崗位，核減或取消該崗位，允許該崗位應聘者調劑符合條件的其他崗位。資格審查結束后，向符合條件的應聘者發(fā)出考試通知。準考證發(fā)放時間另定。 ??資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，一經查實，取消報考和錄用資格。 ??（三）考試 ??考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績的40%和60%（保留小數點后兩位）。 ??1、筆試。筆試為閉卷考試方式，由集團統一組織。筆試科目為一門，其中陽陂湖公司綜合計調、車船管理、招商管理等崗位筆試內容為《旅游管理、酒店管理、旅游交通管理等相關知識》，運投公司工程管理、陽陂湖公司維修管理、工程養(yǎng)護等崗位筆試內容為《土木工程、信息化工程、電氣自動化等相關知識》，三國圓公司財務審計、陽陂湖公司財務管理等崗位筆試內容為《財務、審計、政府采購等相關知識》，其余崗位筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》。筆試時間、地點另行通知。筆試成績查詢請關注杭州富陽區(qū)人民政府網站、富春山居集團微信公眾號。 ??根據應聘者筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試對象（其中比例內末位應聘者出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選，比例不足時，按照崗位筆試實際參考人員確定面試入圍人選）。在領取面試通知書規(guī)定時間前入圍人員確認不參加面試的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。領取面試通知書后不參加面試的不再遞補。 ??2、面試。面試采用按崗位分類出卷形式，成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試結束后在面試成績合格應聘者中，按筆試（占40%）、面試（占60%）加權后的綜合成績排名（若綜合成績相同，以面試成績高的排名在前），從高分到低分按招用崗位計劃1:1的比例確定公布體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。綜合成績查詢請關注杭州富陽區(qū)人民政府網站、富春山居集團微信公眾號。 （四）體檢和考察 ??1、體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘者需在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢時間另行通知。 ??2、組織考察?？疾旃ぷ饔杉瘓F會同用人單位共同組織實施。發(fā)生如下情況的，考察不予通過： ??（1）報名時提交資料弄虛作假的； ??（2）考試期間作弊的； ??（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結果不宜招聘情況的； ??（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的。 ??（五）公示和聘用 ??1、公示。經體檢、考察通過后，確定擬聘用對象并在杭州富陽區(qū)人民政府網站、富春山居集團公眾號進行為期5個工作日的公示。 ??2、聘用。公示后未發(fā)現有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為6個月，按集團所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應崗位薪酬待遇。此次招聘職位最低服務年限為兩年（含試用期）。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和招用條件的，取消聘用資格。 ??（六）管理 ??在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有放棄招用或取消資格的，根據需要在招考面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并經公開招聘領導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，經領導小組研究，該崗位可以空缺。 ??四、其他 ??1、根據我區(qū)新冠肺炎疫情防控現行工作要求，對所有應聘人員實行“亮碼＋測溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應聘。所有應聘者在應聘過程中需佩戴口罩，按現場工作人員引導有序進行，并出具《應聘人員健康申報表》（附件3）。如在應聘前14天有疫情風險等級較高區(qū)域旅居史的人員，需提供應聘前7天內核酸檢測陰性的證明材料方可參加應聘。其他防疫要求參照考生筆試時防疫規(guī)定執(zhí)行。 ??2、富春山居集團紀委負責全程監(jiān)督，對招聘過程中出現的違紀違規(guī)情況可直接向集團紀檢審計部反映，監(jiān)督電話：63323989。 ??3、招聘過程中如有疑問撥打咨詢電話：63328441，63323789，工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。 杭州富春山居集團有限公司 2020年11月26日 附件 如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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