為了補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2020年江南區(qū)免筆試公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

　　(二)報(bào)考者還需具備下列條件之一：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、“雙一流”或“985工程”或“211工程”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、獲校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生即2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　1.南寧市江南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口管理員1名

　　2.南寧市江南區(qū)自然資源服務(wù)中心測(cè)繪員1名

　　具體條件詳見(jiàn)附件1。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　5.年齡為35周歲及以下，且年滿18周歲;

　　6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　(4)曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(7)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，2020年12月1日起至2020年12月8日攜帶以下材料到江南區(qū)人資源和社會(huì)保障局(江南區(qū)壯錦大道19號(hào)1120辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.南寧市江南區(qū)事業(yè)單位免筆試公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　2.有效居民身份證

　　3.學(xué)歷證書(shū)

　　4.學(xué)位證書(shū)(含有該項(xiàng)要求的人員提供)

　　5.優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料(含有該項(xiàng)要求的人員提供)

　　6.當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片1張

　　    (注：2-5項(xiàng)材料，驗(yàn)原件收復(fù)印件。)

　　(二)資格審查

　　資格審查結(jié)果：現(xiàn)場(chǎng)告知。

　　報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　招聘崗位年齡、相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年12月1日。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。

　　招考崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：待定(具體面試時(shí)間另行通知)。

　　2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試成績(jī)作為招聘聘用的最終成績(jī)。若面試成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。

　　4.面試成績(jī)的公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，在南寧市江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

　　(四)考察

　　面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選?？疾熘乜疾焖枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　(六)公示和聘用

　　從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。在江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)江南區(qū)人社部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　五、其他

　　(一)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)聯(lián)系方式：0771-4979501，監(jiān)督電話：0771-4833276。

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　　2020年南寧市江南區(qū)事業(yè)單位免筆試公開(kāi)招聘崗位表.xls

　　南寧市江南區(qū)事業(yè)單位免筆試公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　南寧市江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月30日

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