因工作需要，現(xiàn)公開招聘內(nèi)河執(zhí)法船船員（勞務(wù)派遣）共6名，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、基本招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)；
（二）身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢），能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
（三）具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作、崗位安排。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及其它規(guī)定不予錄用的人員，不接受其報名。
二、招聘崗位
(一)船長：1名
崗位條件：1、60周歲及以下，持有有效內(nèi)河船舶三類船長及以上適任證書，并實際擔任船長累計滿半年以上者；2、有公務(wù)船或港作船駕駛工作經(jīng)驗，熟悉轄區(qū)相關(guān)水域優(yōu)先考慮。
(二)駕駛員：1名
崗位條件：1、60周歲及以下，持有有效內(nèi)河船舶三類駕駛員及以上適任證書，并實際擔任駕駛員職務(wù)累計滿半年以上者；2、有公務(wù)船或港作船駕駛工作經(jīng)驗，熟悉轄區(qū)相關(guān)水域優(yōu)先考慮。
(三)一類輪機長：1名
崗位條件：1、60周歲及以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至65周歲，簽勞務(wù)合同)，持有有效內(nèi)河船舶一類輪機長適任證書；2、具有一定的船舶機電設(shè)備維護和管理經(jīng)驗、能力。
（四）一類輪機員：1名
崗位條件：1、60周歲及以下，持有有效內(nèi)河船舶一類大管輪或二管輪或三管輪適任證書，并擔任輪機員累計滿半年以上；2、具有一定的船舶機電設(shè)備維護經(jīng)驗、能力的優(yōu)先考慮。
（五）普通船員：2名
崗位條件：1、60周歲及以下，持有有效內(nèi)河船舶船員適任證書，實際船上服務(wù)資歷滿半年以上；2、持有有效內(nèi)河船舶三類駕駛員及以上或一類輪機員以上適任證書的優(yōu)先考慮。
三、報名辦法
（一）報名時間：2020年12月2日至12月17日。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。地址：福州市鼓樓區(qū)古田支路59號六樓人事科。
（三）報名需提交的材料：報名人員須提供本人身份證、學歷證書、適任證書、船員服務(wù)簿原件及復(fù)印件各1份，無犯罪記錄證明（最遲可在合同簽訂前補交）。
（四）報名聯(lián)系人：姚麗君，電話：83320637 。
（五）資格審查：根據(jù)報名人員提供的材料進行初步崗位資格審查，符合要求者，將通知本人參加應(yīng)聘面試，具體時間和地點另行通知。
（六）面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機、工作經(jīng)歷、與擬任職位的適任性、實操及臨場應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達能力等。
四、聘用及待遇
通過面試考察的人員將由福州市交通運輸綜合執(zhí)法支隊工作人員正式通知，并進行體檢（費用自行承擔）。體檢不合格者，不予聘用。
（一）本次招聘用工形式：簽訂正式勞動合同（勞務(wù)派遣）或勞務(wù)合同。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。聘期內(nèi)若發(fā)生違法違紀違規(guī)行為，我單位有權(quán)將勞務(wù)派遣人員退回勞務(wù)派遣機構(gòu)或解除勞務(wù)合同。
（二）工資待遇：船長及輪機長工資約4500元/月（基本工資3000元，崗位補貼1000元，績效獎勵500元）；駕駛員及輪機員工資約4100元/月（基本工資2800元，崗位補貼800元，績效獎勵500元）；普通船員工資約3000元/月（基本工資2000元，崗位補貼500元，績效獎勵500元）。以上工資均含個人代扣養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險及公積金。另根據(jù)在本單位的工作年限及考核結(jié)果，將給予一定的工齡補貼和考核獎金。
五、工作內(nèi)容及管理
（一）工作地點：福州，閩江內(nèi)河執(zhí)法艇?？考昂叫兴?；
（二）主要工作職責：擔任執(zhí)法艇相應(yīng)崗位的船員，遵守用工單位基本工作制度，保證船艇日常安全巡航和應(yīng)急搜救工作，在執(zhí)法艇主管部門指導(dǎo)下做好船艇日常維護保養(yǎng)工作；
（三）作息制度：采取輪班制度，招聘船員分為兩班，每班三天，輪值期間24小時在船待命，輪休期間無需到崗，但遇到巡航執(zhí)法、防臺、專項或應(yīng)急任務(wù)時需全員按時到崗執(zhí)行任務(wù)。
（四）每年對船員進行考核，考核分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司或解除勞務(wù)合同。
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