為進(jìn)一步加大我院人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍中,不斷提高我校“三支隊(duì)伍”的整體素質(zhì)。結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院2020年急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及數(shù)量 晉中學(xué)院2020年招聘急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生8名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,具體招聘崗位及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《晉中學(xué)院2020年急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘崗位表》(附件)。 二、招聘對(duì)象 (一)急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生須畢業(yè)于2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科或已畢業(yè)于國(guó)(境)外重點(diǎn)院校(U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校),并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 (二)急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生須為2020年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校碩士畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。 (三)博士研究生。學(xué)校常年招聘博士研究生,詳見(jiàn)《晉中學(xué)院2020年人才引進(jìn)公告》。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。 (二)碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1989年12月2日以后出生)。 (三)應(yīng)聘人員各學(xué)歷階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書。 (四)適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。 (五)中共黨員。 下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員; 6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位; 7.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。 四、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月9日至12月13日 報(bào)名截止時(shí)間為12月13日18:00。 2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。學(xué)校將開(kāi)通招聘報(bào)名系統(tǒng)(晉中學(xué)院—招聘系統(tǒng):http://rszp.jzxy.edu.cn/zpNew)。 3.須在招聘報(bào)名系統(tǒng)中填寫《晉中學(xué)院2020年急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(本人簽字處上傳本人電子手寫簽字)并按要求上傳相關(guān)材料掃描件。上傳的材料掃描件包括:本人身份證;本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;黨員證明;個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書及檔案存放證明(視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的人員提供)。 (二)資格審查 學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、是否黨員等資格條件,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。初審?fù)ㄟ^(guò)者,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需資料: 1.本人身份證原件及復(fù)印件,1寸紅底照片兩張(背面注明姓名); 2.本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; 3.個(gè)人自薦材料; 4.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件; 5.黨員證明由黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)材料原件及復(fù)印件; 6.視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的人員須提供個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書及檔案存放證明原件。 應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 符合招聘條件的人員,將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位等;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消該應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。 (三)考核內(nèi)容及考核方式 學(xué)校組成5人及以上專家組實(shí)施考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的,直接進(jìn)行考核,考核成績(jī)即為總成績(jī)??己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。 同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定考核人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定考核人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,考核成績(jī)占總成績(jī)40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。 考核成績(jī)當(dāng)天公布??己私Y(jié)束后1日內(nèi)將應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)、排名順序,在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。 學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。 (四)體檢和考察 1.體檢由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。 2.考察:考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,工作人員通過(guò)電話回訪、函件征詢或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。 體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 (五)公示與聘用 根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單后,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后,在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)公示7個(gè)工作日。 公示期滿無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均不再遞補(bǔ)。 五、工作紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。 (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。 (四)此次公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受省教育廳、省人社廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 六、報(bào)名及聯(lián)系方式 晉中學(xué)院主頁(yè):http://www.jzxy.edu.cn/ 招聘政策和具體事宜可咨詢晉中學(xué)院人事處。 聯(lián)系人:劉老師路老師閆老師 咨詢電話:0351—3985578 監(jiān)督電話:0351-3985542 地址:山西省晉中市榆次區(qū)文華街199號(hào)晉中學(xué)院人事處 點(diǎn)擊下載>>> 2020年晉中學(xué)院急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘崗位表.xlsx 晉中學(xué)院 2020年12月2日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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