為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳〔2014〕20號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬通過公開招聘的方式為靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)補(bǔ)充醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位要求

　　本次公開招聘總計劃14名，按照有關(guān)規(guī)定設(shè)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位5名，普通職位9名，招聘初步計劃及崗位所需條件見下表：

　　見附件

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件;

　　6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報名應(yīng)聘的主要情形

　　1.現(xiàn)役軍人和在校生(全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、相關(guān)事項(xiàng)的具體規(guī)定

　　(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的規(guī)定

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”是專門為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位工作、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃，現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格的人員及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年底服務(wù)期滿(含到2020年底服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員和退役的全日制大學(xué)生士兵設(shè)置的招聘職位;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待;報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”除退役的全日制大學(xué)生士兵外，其他人員必須是在靈丘縣從事基層服務(wù)項(xiàng)目工作的。

　　(二)年齡要求規(guī)定

　　年齡在18周歲以上30周歲以下為:1990年11月30日(不含)到2002年11月30日(含)之間出生的;18周歲以上35周歲以下為:1985年11月30日(不含)到2002年11月30日(含)之間出生的。

　　全日制博士研究生(非在職)報考本次各招聘職位，年齡都可放寬到40周歲以下(1980年11月30日以后出生)。

　　(三)戶籍要求的規(guī)定

　　招考崗位有戶籍要求的是指：考生常住戶口所在地、服務(wù)基層項(xiàng)目人員的基層服務(wù)地或原戶籍為所要求戶籍地。

　　(四)相關(guān)截止時間的規(guī)定

　　本方案涉及到涵蓋畢業(yè)、辭(職)退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、任職期、戶籍、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等截止時間的，除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

　　(五)專業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)

　　報考專業(yè)類別參照2020年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

　　(六)開考比例的規(guī)定

　　根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳〔2014〕20號)的規(guī)定，醫(yī)療技術(shù)崗位招聘人員可不受開考比例的限制。

　　(七)考試方式、成績計算方法及合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定

　　1、考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2、成績計算方法：考試成績百分制計分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　3、合格分?jǐn)?shù)線：本次招聘分情況設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

　　(1)各招聘崗位面試參試人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)3倍的，綜合成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)以上;

　　(2)如果報名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍，則筆試成績、綜合成績均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)以上，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分(含)以上。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、準(zhǔn)考證制作發(fā)放、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序分步進(jìn)行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名與資格審查同步進(jìn)行。報名資格審查工作要挑選思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。明確分工、責(zé)任到人，按照“誰審查誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)”的工作原則進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作始終(自報名之日起至聘用試用期滿止)。在各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假騙取報考資格或所提供的證件與所報崗位資格條件不符，隨時取消其聘用資格。

　　1、報名時間：從2020年12月10日至12月14日，共5天;

　　2、報名地點(diǎn)：靈丘縣人民醫(yī)院門診六樓大會議室;

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名。每位報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名，服務(wù)基層項(xiàng)目人員既可報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位”，也可選擇報考普通職位;報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”須同時符合招聘崗位要求的其它條件。

　　4、注意事項(xiàng)

　　(1)報名人員提前自行登錄靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)下載相關(guān)報名表格，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人基本信息，校對無誤后各打印1份，本人在信息確認(rèn)承諾欄親筆簽字，報名時提交工作人員審查。

　　(2)提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　(3)身份證過期、丟失的報考人員請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證，兩證(身份證、準(zhǔn)考證)不全的不得參加考試。

　　5、報名須提供的相關(guān)證件和材料：

　　(1)畢業(yè)證和國家學(xué)信網(wǎng)打印的(有效期內(nèi)的)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(如畢業(yè)學(xué)校是按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件);受疫情影響未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明。2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報名時須提供其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的檔案寄存地證明。

　　(2)就業(yè)報到證原件、復(fù)印件;

　　(3)行業(yè)準(zhǔn)入資格證原件、復(fù)印件;

　　(4)戶口本(戶籍外遷的由原戶籍管理部門出具銷戶證明)與身份證(報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致)

　　原件、復(fù)印件;

　　(5)本人近期免冠正面彩色照片(尺寸25mm*35mm)5張;

　　(6)已就業(yè)的須提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明;

　　(7)留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件(專業(yè)不具體的由用人單位及其主管部門結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定);

　　(8)報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的除上述材料外,“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃人員、政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供服務(wù)期滿合格證及復(fù)印件;“特崗教師”、“大學(xué)生村官”須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3，個人所填內(nèi)容須打印)并經(jīng)相應(yīng)的管理部門審核蓋章;退役的全日制大學(xué)生士兵須提供退伍證及復(fù)印件。按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待的在職村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部出具相關(guān)工作證明。

　　6、考試費(fèi)及其減免政策

　　一般人員考試費(fèi)按照物價部門的有關(guān)規(guī)定(每人50元)收取;建檔立卡貧困家庭和低保家庭的報考人員，可憑貧困戶手冊或低保證(原件及復(fù)印件)享受減免考試費(fèi)的政策。

　　7、招聘計劃的核減、取消及調(diào)整

　　具體招聘崗位根據(jù)報名結(jié)果另行核定。報名完畢，要分別對各崗位、職位的報名情況進(jìn)行統(tǒng)計、根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果調(diào)整核定各崗位招聘計劃。調(diào)整方案如下：

　　(1)同一崗位不同職位之間的調(diào)整

　　如果各崗位服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位報名人數(shù)都大于或等于計劃數(shù)，則按原計劃招聘，否則，分別按各崗位服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位實(shí)際報名人數(shù)1:1的比例預(yù)留招聘名額，剩余名額對應(yīng)調(diào)整合并到普通職位。

　　(2)不同崗位之間的調(diào)整

　　醫(yī)生和護(hù)士兩個崗位的普通職位報名人數(shù)，如果都大于或等于按照(1)調(diào)整合并后的職位數(shù)，則按(1)調(diào)整合并后的名額核定;如果一個崗位大于調(diào)整合并后的職位數(shù)，另一個崗位小于調(diào)整合并后的職位數(shù)，則報名人數(shù)小于調(diào)整合并后的職位數(shù)的崗位按實(shí)際報名人數(shù)1:1的比例預(yù)留招聘名額，剩余名額調(diào)整到另一崗位進(jìn)行招聘;如果都小于調(diào)整合并后的職位數(shù)，各職位按實(shí)際報名人數(shù)1:1的比例預(yù)留招聘名額，多余名額核減?？h人民醫(yī)院崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進(jìn)行交叉調(diào)整。

　　(3)各崗位招聘計劃以經(jīng)過調(diào)整后重新核定結(jié)果為準(zhǔn)。招聘名額的核減、取消及調(diào)整情況，經(jīng)核準(zhǔn)后即時在縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，如果招聘計劃不需要核減、取消、調(diào)整，則不再進(jìn)行公布。

　　(二)準(zhǔn)考證的發(fā)放

　　準(zhǔn)考證的發(fā)放時間、地點(diǎn)將在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。報考人員可攜帶身份證及報名繳費(fèi)收據(jù)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時應(yīng)認(rèn)真核查姓名、身份證號碼等基本信息，仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證正反面的相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時限為120分鐘。

　　1、筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，崗位筆試內(nèi)容側(cè)重本崗位應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　2、筆試時間：另定(請關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站)。

　　3、參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。

　　4、筆試成績在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)面試

　　1、面試對象的確定

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位核定招聘計劃3倍的比例擇優(yōu)確定參加面試人選。如某崗位確定為面試人選的最后一名筆試成績并列，并列人員一并參加面試。取得面試資格的考生在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書、身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按時領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄。如果出現(xiàn)自動放棄致使面試人數(shù)不達(dá)該崗位擬招聘名額3倍的情況，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次;如果遞補(bǔ)對象不足，則實(shí)有人員確定為參加面試人選(報名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍且筆試成績不足60分的除外)。

　　2、組織機(jī)構(gòu)

　　面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和潛在能力進(jìn)行測評，要求應(yīng)試者使用普通話參試。

　　3、面試形式及內(nèi)容

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　每位考生面試完畢當(dāng)場宣布個人的面試成績，面試工作結(jié)束后，所有面試人員的考試總成績及其排名在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)體檢

　　體檢由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，分別按照各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選(面試人數(shù)不足3倍且考試總成績不足65分的除外)。若末位出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，首先按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如出現(xiàn)筆試成績?nèi)韵嗤那闆r，則筆試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(可明確提出復(fù)檢申請的時限)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢時間地點(diǎn)及其它有關(guān)事宜另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要是對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、考試成績及排名、招聘崗位等信息。

　　公示期間，對群眾反映有影響聘用問題的認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，不符合招聘條件者，不予聘用。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的擬聘人員，填寫《靈丘縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》并報相關(guān)部門審批。審批完畢，安排上崗，聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，聘用單位負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)部門按規(guī)定為其辦理入編、定崗、合同鑒證、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

　　1、聘用人員實(shí)行12個月的試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　2、應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　3、靈丘縣人民醫(yī)院對本次招聘的人員實(shí)行最低十年的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù);醫(yī)生崗位三年內(nèi)考不到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗。

　　五、本公告由靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0352---85280368528051

　　特別提示:

　　1、關(guān)于此次公開招聘的通知信息情況請及時關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站。

　　2、報考人員從報名開始到招聘結(jié)束保持聯(lián)系電話暢通，因電話不通，貽誤事項(xiàng)后果自負(fù)。

　　3、考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,參加筆試、面試等各個招聘環(huán)節(jié)都必須攜帶準(zhǔn)考證，缺少準(zhǔn)考證的人員不得參加考試。

　　4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、事業(yè)單位公開招聘責(zé)任承諾書.doc

　　2、2020年靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名資格審核表.xls

　　3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員報名審核表.xls

　　4、2020年靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)人員疫情防控注意事項(xiàng).doc

　　5、誠信承諾書.docx

　　6、疫情防控個人健康信息承諾書.docx

　　7、考前十四天體溫測量登記表.docx

　　8、招聘初步計劃及崗位要求一覽表.docx

　　9、靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)招聘計劃及崗位要求.xlsx

　　靈丘縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

　　2020年11月30日

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